综合服务阵地建设工作情况汇报

综合服务阵地建设工作情况汇报

近年来，〔…〕县坚定不移地以党建为指引，积极探索社区党建微阵地的新功能，着力构建基层党组织服务群众的创新模式，将党的组织力量有效转化为治理效能，全面激发社区党建的"红色动力"，推动基层治理迈向新高度。

一、增强党建合力，构筑驿站新高地

以"红色驿站"作为发展引擎，深化党群协作，激发基层党建的新活力。一是完善组织构架，凝聚共建力量。通过"1名县委常委对口联系、1个社区为核心、若干共建单位为成员"的"1＋1＋N"模式，将4个社区25个小区的住户和商家整合至15个社区网格，统一纳入"红色驿站"服务成员。深入推进"双报到"工作机制，整合社区大党委下派工作队、社区工作人员及志愿者资源，形成党建合力，筑牢驿站红色堡垒。二是创新治理体系，实现"四微"覆盖。创新实施"社区大党委＋网格党支部＋新时代文明实践志愿服务"治理模式，增设网格党支部15个、微网格400个，在党建引领中赋能"微网格"、优化"微服务"、开展"微实事"、汇聚"微力量"，推动基层治理更加精细化、高效化。三是加强网格管理，提升服务质量。依托"红色故道驿站"设立"流动党员服务站"和"夕阳红驿站"，将附近的老党员和流动党员纳入社区网格党支部管理服务。执行"双向摸排"和"双向管理"措施，引导150名老党员、流动党员积极参与网格党支部活动，增强他们的组织意识、党性意识和责任担当，搭建党群、干群的"连心桥"，畅通服务群众的"最后一公里"。

二、完备体系功能，提升驿站服务品质

为切实响应群众所思所想所盼，整合资源打造紧邻'家门口'的服务综合体。一是整合多元功能，以"六有"标准为指引，建设涵盖党务、政务及综合服务在内的微网格服务中心，设立十项服务板块。在站内配置桌椅、冷暖空调、冰箱、饮水机、应急药箱等便民设施，为外卖骑手、快递员等新型职业群体，以及环卫保洁员、治安巡逻员等户外办公人员提供贴心服务，实现"一站多能"，为社区居民提供便捷的"一站式"服务。二是拓展服务内容。针对不同群体和地域特点，设立包括零工市场、青年人才成长平台、老年康养服务、残疾人康复训练、婚恋主题公园、旅游推介、土特产品销售、国家安全教育、广场活动、文艺交流以及户外劳动者和新业态就业群体服务等，使红色故道驿站因地制宜、各具特色，满足群体多元化需求。三是倡导全民参与。在城关镇的90个社区中，由"大党委"成员单位派出40名单位工作人员，与社区工作者、卫生服务人员、民警、志愿者共同组成社区服务队，确保每个红色故道驿站有不少于5人值守，及时回应群众所需。此外，还在旅游沿线乡镇设立5个"红色故道驿站"，为过往群众和游客提供便捷服务，不断发挥"小驿站，大堡垒"的积极作用。

三、凝聚多元力量，夯实驿站民心基础

依托红色故道驿站，建立基层治理新阵地，实现言有所诉、事有所办、难有所解。一是推进多元共治，增强民心认同。设立"学习角"，配置《党的二十大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，引导新就业群体学习、宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，组织老党员及流动党员开展"民事直说"和主题党日活动。今年以来，已召开"民事直说"会议10次，讨论事务360件，解决352件，执行率达98％，有效化解矛盾纠纷50余起。此外，每月10日为"信访接访日"、11日为"法官服务日"，在驿站设立信访接待站，落实党政班子成员、人大代表、政协委员及法院法官接访制度，确保群众诉求得到及时回应和解决，推动社会治理服务向纵深延伸。二是落实民生实事，温暖人心。通过多部门协同联动，县人社、