关于换届风气工作情况的汇报

关于换届风气工作情况的汇报

我镇认真贯彻中央和省、市委关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的部署要求,精心组织,旗帜鲜明地履行好换届风气监督职责,严格遵守"1+N"换届风气监督计划,聚焦"三突出三落实",周密部署、压实责任,着力涵养风清气正的换届环境,确保圆满完成换届的各项工作。

一、突出关键少数,落实工作责任。

牵头集中开展学习、专题研究5次,其中2次班子会议、党委会议2次,纳入理论学习中心组议程学习2次,对换届风气监督工作的任务、步骤、措施等进行专门部署。

严换届纪律,落责任到实处。突出班子成员、中层干部等关键少数,针对党委、党委书记、镇纪检监察、镇组织室和宣传统战政法等,制定换届风气监督工作"五类责任清单"。发放《严肃换届纪律承诺书》200份,作出纪律保障,提示风险隐患,确保严肃换届纪律责任落到实处。

检干部初心,开展"四必谈"。高质量开展谈心谈话工作,通过"四必谈",党委书记与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,督导组与班子成员必谈。由党委带头,累计开展专题谈话60人次,切实了解和掌握干部的思想动态,提醒督促各级党员干部以身作则,知边界、明底线,讲规矩、守纪律。

二、加强宣传教育,营造良好氛围

落实"三必学",开展"四个一"。严格落实干部选拔任用等政策法规必学、换届选举政策特别是换届纪律要求必学、反面典型案例和警示教育片必学,通过一张提醒卡、一份承诺书、一次专题学习、一场业务培训等"四个一"活动,持续营造严肃换届纪律的浓厚氛围。在机关干部大会上集中开展讲解换届纪律、解读干部任用政策2次、观看《警钟长鸣》专题片1次。向领导干部发放"一卡一书"17份,向镇全体干部、村党组织书记、主任、各类候选人发放换届纪律提醒卡20份。

日日放,月月提,春风化雨宣传换届纪律。通过镇、沿街店面LED屏幕在辖区内每日播放换届纪律宣传工作,各村社党员群众服务中心设立换届纪律宣传展板、公开栏,在居民集中居住点醒目位置悬挂宣传横幅、发放宣传资料,以更春风化雨、接地气的形式,将换届纪律公之于众,并不定期抽查部分干部群众换届纪律知晓情况,检验宣传效果。确保换届纪律宣传三个"100%",推动广大群众广泛知晓、参与监督。

三、加强风险防范,落实督查指导

摸隐患,排风险。认真梳理涉组涉干信访件,摸排重点信访人员,建立风险隐患清单,通过集体会商,制定信访维稳工作方案,建立责任包干、多方联动化解等制度,全力破解各类信访问题。大力宣传市监督举报受理电话,设立镇监督举报受理平台,有效拓宽监督信息源,有力推动换届风气监督工作,确保换届风清气正。

除诬告,扬正气。对照风险清单,查找存在的突出问题,认真梳理分类,进行隐患排查换届。结合实际,积极开展"严惩诬告陷害、弘扬清风正气"宣传活动100次,服务居民4000人次。结合市委"立信义弃陋习扬正气"专题活动、四不专项整治、打击诬告陷害专项治理、"解难题优作风百日大会战"等行动,成立打击诬告陷害专项行动工作专班,党委书记任组长,党委委员、纪工委书记任专职副组长,梳理涉嫌诬告陷害问题线索,旗帜鲜明为担当尽责的党员干部撑腰鼓劲。

四、完整梳理台账,清晰体现成效

针对台账不能清晰体现换届工作开展情况及成效的问题,健全资料收集、进度自查、成效体现的"三步走"策略。

制定台账"每周一整理、每月回头看"动态储备机制,