区机关事务中心2024年工作总结及2025年工作计划
...区机关事务中心2024年工作总结及2025年工作计划
2024年,区机关事务中心在区委、区政府的坚强领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢牢把握"三高四新"战略,紧紧锚定高质量发展要求,带领全体干部职工团结一心、奋发有为、锐意进取、履职尽责,为机关平稳有序高效运转提供了坚强有力的服务保障,中心各项工作迈上新台阶、创出新业绩。
一、2024年工作总结
(一)主要工作完成情况
1、党建引领,聚力班子建设。
(1)聚焦理论学习。中心严格落实"第一议题"机制,学习党的二十届三中全会精神,学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,学习上级重要会议、重大决策、重要法规、重要文件等内容,全年开展理论学习中心组学习12次,领导干部讲授党课4次,中心理论水平和政治素养得到进一步提升,为推动区机关事务高质量发展奠定了坚实的思想基础。
(2)聚焦制度建设。中心坚持以制度建设为主线,经集体研究、讨论,制订了《党组议事规则》,修订完善了《公务用车管理办法》,不断构建系统完备、科学规范、运行有?的制度体系,全方位织紧织密制度的笼子。
(3)聚焦主体责任。2024年,以党纪学习教育为契机,扛牢压实管党治党主体责任。中心把学习掌握党章党规党纪作为合格党员的基本要求,作为"三会一课"、"一月一片一课一实践"的主要学习内容,全年开展主题党日活动12次,党员讲授微党课12次,在学习教育和实践活动的同时强化警示教育,促进在中心形成遵章守纪的浓厚氛围。
(4)聚焦正确引导。全年在"...之窗"更新或转载工作动态51篇,传播好声音和正能量。全年开展意识形态培训2次,牢牢把握正确的舆论导向,建立健全网络舆情应急处置机制,高度重视群众投诉问题,妥善做好信访维稳工作,防止发生舆情,并注重加强苗头性、倾向性信息的分析研判,做到早发现、早预防。
2、强基赋能,抓实队伍建设。
(1)教育赋能。开展全员培训,培训内容涉及安全生产、意识形态、职业道德、应急救援等方面,培训对象除中心干部职工外,还延伸至物业管理安保、保洁、膳食等服务人员及公车平台驾驶员等,提升全员职业素质和服务意识。
(2)激励赋能。开展日常考核,强化考核结果运用。积极为干部职工争取晋升机会,4名同志晋级八级管理岗位;1名同志推荐选拔人才;支持管理服务单位评选"服务之星"、"优质窗口"、厨艺优胜等;提高公车平台驾驶员薪资待遇。
(3)管理赋能。加强精细化管理,致力节能降耗,控制运行成本,提高财政使用效率;不断建立健全制度体系,形成"以制度管人、依制度办事"的管理格局;秉持严管厚爱原则,充分发挥中层骨干作用,鼓励谋事干事、担当作为。
3、以人为本,抓优膳食服务。
(1)打造幸福食堂。通过提质设施、新增菜品、开展活动等方式努力提升干部职工用餐体验;食堂满意率达到90%以上。2024年,省发改委、省市场监管局联合发文,对全省首批制止餐饮浪费的典型经验做法予以推广,我中心以全面打造"节约型"机关食堂为主题,作为湖南省唯一区县代表入选,此次全省仅7个单位入选。同时,该典型经验受到市委宣传部推介,被...广电新闻中心采访报道。
(2)打造实惠超市。机关超市商品单价折扣由2023年9.3折调整至8.9折;每月推出单品类8.5折活动,每季度推出1次全场85折活动;新建线上购物平台,商品涵盖12个品类,单品达到1600余支;全年完成收取机关超市场地费15万余元。
4、服务至上,抓细物业管理。
(1)高质量服务保障会议。优质高效服务保障各类会议累计2400余场次,特别是重点服务保障了市委领导调研、省军区来访、区两会、党校揭牌、区运动会、妇联、团委代表大会等。无论大小会议,始终坚持会务服务标准不降、质量不减、精细不减。
(2)高效率维修保障运转。完成机关大院垃圾站提质改造;完成社会工作部、人社局(仲裁、监察)、现服中心、总工会等部门办公用房维修改造工作;完成排水系统改造;完成主楼月台及行车道地砖、喷泉池汉白玉砖等处维修维护;完成主楼玻璃幕墙检查、更换;对大院配电间、中控机房、水泵房、立体车库电机等设施设备维护保养;全年完成各类小型维修约1200项。
(3)高标准保洁、绿化保障环境。督促物业公司更换所有电梯地毯;定期对地毯、椅套等进行清洗;重要会议及活动前后安排大清扫;完成大楼4个空中花园提质改造;对大院绿植装饰进行提标提档;换季时节更换具有季节特色的花草绿植,为大院增添盎然新意,营造更加优美舒适的办事办公环境。
5、有条不紊,抓好公车出行、办公用房调度。
(1)做好公务用车日常调度和维修。调度车辆7350余次,行驶里程26万余公里,无一例安全事故发生;送修车辆150余台次,为政务出行安全护航。2024年以来,委托专业评估机构对车辆维修养护进行专业评估,进一步堵塞车辆维修养护管理漏洞。
(2)启用省"互联网+监督"系统新信息平台。根据全省公务用车工作统一部署,...区作为第二批试点单位,完成所有公务用车账户创建、信息录入、GPS重新安装等工作。新的公车平台已于10月24日正式启用,大大提升了公务用车信息化、科技化水平,进一步规范了公务用车管理,节约了区级财政资金。
(3)配合机构改革办公用房调配。积极协调、沟通,为社会工作部、数据局、优化营商环境中心等新设立部门安排办公用房;充分整合资源,为征地服务中心、现代服务业中心、棚改办等在外办公单位安排自管办公用房,为教育局、人社局、住建局、退役军人事务局、总工会等单位解决办公用房不足的问题。
6、坚守底线,抓牢安全生产、保卫警卫。
(1)安全保障有效。组织形式多样的安全教育培训10次,集中开展消防演练4次、反恐演练3次、其余专项演练共9次,有效增强机关大院干部职工应急处突能力;组织节前安全大检查,今年以来,组织节前领导带队检查7次,对发现问题及时整改并"回头看";今年以来,特别就安保工作全面加强管控,针对重点区域加强安保力量,强化办公秩序维护,确保机关大院安全平稳有序;督促物业公司坚持常态化开展安全巡逻打卡检查工作,特别是中控室、配电房、重要岗亭等重点部位24小时值班,保持周界范围内安全有序;整改各类隐患13处,有效排除安全生产隐患,全年未发生安全生产事故;做好监控设备、道闸设备、消防设备等各种设施设备的维护保养,确保机关大院正常运转。
(2)信访维稳有力。今年以来,辖区居民群众集访较多,且持续时间长、聚集人员多。据不完全统计,共计来访人员达到2万余人次,我中心严格落实区委、区政府要求,全力配合政法部门现场处置非法聚集事件,切实维护机关大院正常办公秩序和良好形象;及时上报信息,实时关注人员动态,严防突发情况,随时化解矛盾纠纷和言行过激人员的行为,未出现上访对象堵门、堵路、打横幅及上访对象进入大楼现象,维稳处突措施得力。
(3)停车管理有序。进一步优化机关大院停车方案,持续强化安保人员教育培训,加强停车引导工作,坚持"平战结合、潮汐车道"管理模式,同时对立体车库进行了修缮养护,大大提高了停车位使用效率,有效缓解了干部职工、外来办事人员及群众停车难的问题,尤其较好解决了重大会议、活动期间车位紧张、新能源车辆进入大院充电排队的问题,机关大院秩序井然规范。
(4)联系楼宇安全生产检查全覆盖。班子成员带队,联合所属街道积极参与平和堂写字楼安全生产全覆盖检查、督查工作,配合组织、督促协调平和堂物业公司开展应急演练和安全培训等。特别是针对检查中的相关问题督促平和堂物业公司进行及时整改和"回头看"。2024年,平和堂写字楼未发生安全生产
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