市武装部2024年工作总结及2025年工作计划

市武装部2024年工作总结及2025年工作计划

2024年，我部始终将征兵工作作为年度重点任务，坚持高标准、严要求，全方位多举措确保征兵工作有序开展。现将工作总结如下：

一、2024年工作开展情况

（一）征兵工作扎实推进，兵员质量稳步提升。一是强化宣传动员，营造参军氛围。通过线上线下相结合的方式，利用地方主流媒体、微信公众号、短视频平台等广泛宣传征兵政策法规、优惠待遇以及军人的光荣事迹，线下组织征兵宣传进社区、进校园、进企业活动，累计发放宣传资料5万余份，举办征兵政策宣讲会30余场次，激发了广大适龄青年的参军热情，报名人数较上一年度显著增加。二是严格体格检查，把好身体关。协调地方卫生部门，选拔业务精湛、责任心强的医务人员组成征兵体检队伍，提前组织体检业务培训，规范体检流程，严格执行体检标准，对每一位应征青年进行细致全面的身体检查，体检合格率达到...％，确保了兵员身体素质过硬。三是严密政治考核，守好政治关。会同公安、教育等多部门，按照政审工作要求，采取走访调查、查阅档案、外调函询等方式，对体检合格人员的政治背景、思想品德、家庭情况等进行严格审查，淘汰不符合政治条件人员...名，切实保证了入伍新兵政治合格、思想可靠。

（二）民兵建设有序开展，应急应战能力增强。在民兵建设方面，我部聚焦主责主业，不断优化组织结构，强化训练演练，努力打造一支"平时服务、急时应急、战时应战"的过硬民兵队伍。一是优化民兵组织结构。结合我市实际情况，对民兵队伍进行科学编组，按照任务需求调整专业力量布局，增加了抗洪抢险、森林灭火、应急救援等专业民兵分队数量，减少了部分与任务契合度不高的普通分队，民兵队伍结构更加合理，专业对口率达到...％，有效提升了民兵遂行多样化任务的能力。二是扎实开展民兵训练。依据年度训练计划，组织多批次民兵集中训练，训练内容涵盖军事理论、军事技能、应急处置等多个方面，采取基地化训练、挂钩联训、以勤代训等多种方式相结合，邀请部队专家和地方专业技术人员进行授课指导，全年累计训练民兵...人次，民兵队伍的军事素质和应急应战能力得到显著增强。三是积极组织演练活动。联合地方应急管理部门、相关企事业单位等，先后组织了抗洪抢险、森林火灾扑救、地震应急救援等多场实兵演练，通过模拟真实场景，检验民兵队伍的快速反应、协同配合和应急处置能力，在演练过程中发现问题及时整改完善，进一步提高了民兵实战化水平。

（三）国防教育深入普及，全民国防意识提高。一是丰富国防教育形式。在机关单位，通过举办国防知识讲座、组织观看国防教育影片等方式，增强干部职工的国防观念和国家安全意识；在学校，开展国防教育主题班会、军事训练、参观爱国主义教育基地等活动，培养学生的爱国主义情怀和崇军尚武精神，全年共组织各类学校军训...场次，参与学生达...余人；在社区和企业，利用宣传栏、社区广播、企业内刊等宣传国防知识，开展国防教育宣传周活动，累计覆盖群众...余人次。二是打造国防教育阵地。依托我市红色资源，打造了一批国防教育示范基地，对基地的陈列展示进行优化升级，配备专业讲解人员，吸引了众多市民和外地游客前来参观学习，成为传播国防知识、弘扬爱国主义精神的重要平台。三是加强宣传引导力度。积极协调地方媒体，开设国防教育专栏，定期报道国防建设动态、先进典型事迹等，同时利用新媒体平台，推送国防教育相关文章、短视频等内容，引导广大市民积极参与国防话题讨论，全年各类媒体发布国防教育相关报道...余篇，阅读量累计超过...万次，有效扩大了国防教育的影响力。

（四）双拥共建持续深化，军政军民团结巩固。一是落实拥军优属政策。积极协调地方有关部门，做好军人军属优待抚恤、退役士兵安置、随军家属就业、军人子女入学等工作，全年共为...名军人子女协调解决入学问题，帮助...名随军家属实现就业，发放各类优抚金...万元，切实让军人及其家属感受到了党和政府的关怀与温暖，解决了他们的后顾之忧。二是开展军民共建活动。组织驻军部队与地方社区、学校、企业等结成共建对子，开展形式多样的共建活动，如义务植树、环境整治、扶贫帮困等，全年累计开展军民共建活动...场次，增进了军民之间的感情交流，促进了军地融合发展。三是积极参与地方建设。驻军部队充分发挥自身优势，积极参与地方抢险救灾、治安维稳、文明创建等工作，在抗击台风过程中，出动兵力...人次，协助转移受灾群众...人，抢运物资...吨，为保护人民群众生命财产安全做出了积极贡献，展现了人民军队的良好形象，赢得了地方党委政府和人民群众的广泛赞誉。

二、存在问题

（一）征兵工作面临新挑战，宣传动员仍需精准发力。尽管在征兵宣传方面做了大量工作，但随着社会发展和青年思想观念的变化，部分适龄青年的参军意愿仍不够强烈，尤其是一些高学历、高素质青年对于参军入伍的顾虑较多，比如担心影响学业深造、职业发展等。宣传方式还需进一步创新，要更加精准地针对不同群体开展个性化宣传，提高宣传的针对性和实效性，以更好地吸引优质兵员。

（二）民兵队伍建设存在短板，专业素养有待提高。民兵队伍在训练水平、装备器材配备等方面与实战要求还存在一定差距。部分民兵由于平时工作繁忙，参加训练的时间难以保证，导致训练效果打折扣；一些专业民兵分队的训练还停留在基础技能层面，缺乏复杂条件下的实战化训练，在应急应战中的协同配合能力还有待加强。同时，民兵装备器材更新换代相对较慢，部分老旧装备性能不能满足任务需求，影响了民兵队伍整体战斗力的发挥。

（三）国防教育工作深度不够，长效机制尚不完善。国防教育活动虽然开展得较为广泛，但在教育内容的系统性、深度方面还存在不足，存在"走过场""一阵风"的现象。部分单位和社区对国防教育重视程度不够，缺乏常态化开展教育活动的机制保障，国防教育师资队伍建设也相对薄弱，专业的国防教育人才匮乏，影响了国防教育质量的提升，难以真正让国防观念深入人心。

（四）双拥共建工作创新不足，融合发展水平有待提升。双拥共建工作在形式和内容上相对传统，缺乏创新性和时代特色，与地方经济社会发展的结合不够紧密。在军地资源共享、优势互补方面还存在挖掘不够深入的问题，一些军民共建项目的实际效果和影响力有限，需要进一步探索建立更加科学、高效的双拥共建模式，推动军政军民融合向更深层次、更高水平发展。

三、2025年工作计划

（一）聚焦征兵重点，创新方式方法，确保兵员质量再上新台阶。一是精准宣传动员。深入调研分析不同群体适龄青年的思想特点和参军顾虑，制定个性化的宣传方案。针对大学生群体，加强与高校的沟通协作，利用校园广播、社团活动等平台，重点宣传参军入伍对学业、就业的促进作用以及军队提供的良好发展机遇；对于社会青年，通过社区网格员、企业人力资源部门等力量，开展一对一的宣传引导，讲清参军的政治意义和福利待遇，激发他们的参军热情。二是优化征兵服务。进一步简化征兵报名、体检、政审等环节的工作流程，提高办事效率，为应征青年提供便捷、高效的服务。加强对预征对象的跟踪管理，建立预征对象微信群等沟通渠道，及时解答他们的疑问，帮助解决实际困难，增强他们参军入伍的决心。三是严格征兵把关。持续加强体检、政审工作队伍建设，定期组织业务培训和考核，确保工作人员熟悉掌握征兵标准和程序。严格按照规定要求，对每一位应征青年进行全面细致的检查和审查，坚决杜绝不合格兵员进入部队，确保兵员质量稳步提升，争取2025年大学生兵员占比达到...％以上。

（二）强化民兵建设，补齐短板弱项，打造过硬应急应战力量。一是加强民兵训练管理。科学制定民兵年度训练计划，合理安排训练时间，采取灵活多样的训练方式，确保民兵训练人员、时间、内容、质量"四落实"。加强对训练过程的监督检查，建立训练考核评估机制，对训练成绩优秀的民兵进行表彰奖励，对不合格的进行补考或复训，切实提高民兵训练效果。二是完善装备器材保障。积极协调地方政府加大对民兵装备器材建设的投入，根据任务需求和民兵队伍实际情况，及时更新补充先进适用的装备器材，建立健全装备器材管理维护制度，定期组织检查保养，确保装备器材处于良好状态，为民兵遂行任务提供有力的物质保障。三是深化实战化演练。联合地方应急部门、驻军部队等，围绕可能担负的应急应战任务，组织开展更高频次、更高强度、更贴近实战的演练活动，设置复杂多变的演练场景，锻炼民兵队伍的快速反应、应急处置和协同作战能力，提高民兵队伍在复杂条件下执行任务的实战水平，确保关键时刻能够拉得出、用得上、打得赢。

（三）拓展国防教育，健全长效机制，筑牢全民国防意识根基。