国有企业2025年纪检工作报告
国有企业2025年纪检工作报告
同志们：
受领导委托，我向会议报告2024年度纪检工作情况，并对2025年重点工作任务进行安排。
一、持之以恒推动从严治党，党风廉政建设和反腐败工作呈现新气象
2024年，公司党委认真领会贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，推动党员干部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。认真落实上级党组织2024年党风廉政建设和反腐败工作会议安排部署要求，不断把全党的自我革命推向纵深。
（一）慎终如始高标准推进党纪学习教育
一是强化统筹安排。及时制定《关于开展党纪学习教育的学习计划》《党委委理论中心组（扩大）暨党纪学习教育读书班计划》《支部党员联学班、党纪学习教育学习计划》等，明确目标任务，全面安排部署。39名党员通过《党纪学习教育整改问题清单》对标对表查找问题，并制定防范整改措施，强化检视整改闭环管理。
二是强化理论学习。将《中国共产党纪律处分条例》纳入党员领导干部培训重要内容，严格落实"第一议题"制度，做到领导带头、全员覆盖学。重点跟进习近平总书记在二十届中央纪委三次全会讲话精神、2024年政府工作报告等内容。党委书记、副书记、纪委书记紧紧围绕党纪学习教育，紧密联系事迹，进行重点发言。召开党委委会〔*〕次、理论学习组（读书班）〔*〕次，党支部开展"三会一课"〔*〕次，主题党日活动〔*〕次，着力提高学习成效。
三是强化宣传引导。制作专题宣传视频〔*〕部、征集党纪学习教育相关稿件〔*〕篇、制作专题漫画展板展架、组织开展〔*〕、〔*〕等多项活动，厚植廉洁家风理念，促进廉洁理念入脑入心。
四是强化工作落实。扎实开展主题纪律规矩教育月，通过理论学习会议、专题读书班、主题党日、纪律知识测试、讲授专题党课、集体廉政谈话、到廉政教育基地实地参观学习等方式，多措并举取得实效。同时。开展违规吃喝顽疾专项整治，制作廉洁文化墙、创办廉洁文化书屋、廉洁谈话面对面等方式，创建廉洁文化示范点，营造"以清为美，以廉为荣"的企业文化氛围。
五是强化成果转化。紧跟党的二十大关于全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展、在制度保障上下功夫。先后修订了相关管理制度〔*〕项，以建章立制持续激发干部职工干事创业的激情，确保深化拓展主题教育成果。开展"回头看"审计，召开专题会议、建立问题台账，制定解决方案，对职工群众反映的问题及时反馈，把"痛点"变成推动工作的"兴奋点"。先后获得〔*〕、〔*〕、〔*〕等奖项。集中优势资源开拓主业市场，在公司领导的带动下，全体职工发扬"创"的精神、"闯"的劲头、"干"的作风，充分将主题教育成果转化为干事创业的激情力量。
（二）慎终如始确保党中央重大决策部署在〔*〕落实落地
1.以高度的政治自觉落实"第一议题"。
严格落实"第一议题"制度，2024年全年开展"第一议题"学习〔*〕次。其中党委理论学习〔*〕次，党委会〔*〕次。学习内容涵盖习近平总书记在二十届中央纪委三次全会重要讲话精神、在湖南考察重要讲话精神、在2024年春季学期中央党校中青年干部培训班重要指示精神等。聚焦学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，习近平总书记关于深化改革、全面依法治国、国家能源安全、总体国家安全观、新时代党的建设等重要讲话精神，总支委员逐个进行交流研讨。2024年"第一议题"制度根据学习内容总结为"〔*〕、〔*〕、〔*〕"等〔*〕个方面的闭环管理，提出具体举措〔*〕项，目前已完成〔*〕项，持续推进〔*〕项。
2.以高度的政治自觉推动"六个聚焦"。
2024年公司党委以"六个聚焦"为突破口，深化政治监督，为企业高质量发展提供坚强政治保障。
聚焦"国之大者"。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的全面领导作为践行党的自我革命重要思想的根本保证，实现了业务领域稳中有进、新兴业务领域持续拓展的良好发展态势，进一步筑牢了高质量发展的"坚实根基"，确保党中央重大决策部署落实到位。
聚焦"关键少数"。年初召开纪检工作会议，紧扣上级工作部署安排，为全年工作把关定调；党委书记与各部室、支部书记签订党风廉政建设责任书〔*〕份，签订廉洁承诺书〔*〕份；制订相关工作方案、制度，增强党风廉政建设工作的针对性和操作性；具廉洁从业意见书〔*〕份，进行任前集体廉洁谈话；严格落实并与财务、人力资源部、综合办公室等联合，持续深化对"一把手"等"关键少数"的监督，全年党委书记讲党课〔*〕次，纪委书记讲党课〔*〕次，其他班子成员讲党课〔*〕次。党委书记理论学习重点发言〔*〕次，纪委书记重点发言〔*〕次，其他班子成员重点发言〔*〕次，〔*〕名中层干部完成廉洁档案填报。
聚焦"监督效能"。不断推进党内监督和业务职能监督有机融合，发挥纪检干部监督责任，严格执行"三重一大"决策程序，全年研究"三重一大"决策事项〔*〕件。针对施工项目分散全国各地的现状，纪委书记建立项目监督台账，对项目招投标、物资采购、设备租赁、资金使用以及落实中央八项规定精神等进行监督，防止资金"跑冒滴漏"。纪委书记"蹲点"项目一线，通过交流座谈、电话沟通、微信咨询等方式，抓好项目监督，就项目回款慢、成本管控不严等问题进行分析，提出完善监督机制，建立健全事前、事中、事后全过程监督体系，尤其加强对重点环节和关键领域的监督，不断推进落实大监督体系建设。在项目部选派兼职纪检员，开展廉洁理念学习教育、项目部廉洁文化建设、警示教育、廉洁防险提醒，督导签订项目部廉洁承诺书和项目经理廉洁承诺书等工作。
聚焦"廉政建设"。一是加强日常监督。通过公众号、图书角、LEd屏等载体，加强廉洁文化建设。在重要节日前发布廉洁提示，强化提醒党员干部严格落实中央八项规定精神和纠治"四风"行为，全年未发现有违反中央八项精神行为。二是畅通问题线索反映渠道，定时查看举报箱、电子邮箱，全年未收到问题线索。
聚焦"纪律规矩"。进一步落实上级纪委新时代廉洁文化建设工作要求，营造"清廉"之风，纪委书记与新任职干部、项目经理、党员干部多次开展廉洁谈话；《中国共产党纪律处分条例》宣传漫画在院机关、各项目部张贴上墙；为落实党纪学习教育工作部署，结合开展〔*〕廉洁建设活动，充分发挥反面典型的警示教育和震慑作用，组织全体党员观看警示教育视频近〔*〕部；组织警示教育活动〔*〕次，累计〔*〕余人次参加活动，通过召开警示教育大会，讲授专题纪律党课等方式，以案释纪、以案释法、以案促改，多措并举让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，持续净化政治生态。
聚焦"政治巡察"。一是加强政治巡察理论学习。党委理论学习会议上学习《中国共产党巡视工作条例》等文件精神，贯彻落实巡察整改要求，做好巡察整改"后半篇文章"。二是持续加强巡察整改工作。4月份，根据上级纪委要求，对本单位巡察整改工作进行了阶段性报告。党委书记、纪委书记对巡查指出问题进行安排部署，要求相关部门部申请评估出售或抵账。
（三）慎终如始推进"四责"协同，压紧压实全面从严治党政治责任
1.以明责、履责、督责拧紧管党治党"两个责任"。
年初纪检工作会议，传达上级纪委工作会议精神，总结上年度工作，对全年工作进行安排部署，党委书记与各部室、支部书记签订党风廉政建设责任书〔*〕份，签订廉洁承诺书〔*〕份。先后制订〔*〕等制度文件，明确任务、细化分工，扛稳抓牢主体责任和监督责任，形成党委书记履行第一责任人职责、纪委书记监督、班子成员分工公管的良好态势，以制度为保障，强化党委、支部对党风廉政建设责任的贯彻落实。
2.增强平台、体系、机制建设，增强执纪监督震慑力、穿透力、推动力、执行力。
增强思想建设穿透力。以党纪学习教育和二十届三中全会宣讲为主线，督导原汁原味学习《中国共产党纪律处分条例》，利用红色教育基地、讲授纪律党课等方式，从深化改革、风险防控、安全生产、新质生产力、改革创新等不同角度，从"项目、支部、党员干部、在全体职工"多维度宣讲全会精神，锤炼思想，增强运用党的创新思想指导实践推动工作的能力本领。
提高队伍建设推动力。好干部是选出来的，更是管出来的，〔*〕党委始终把选人用人作为改革发展的关键性、根本性问题来抓。坚持以严的标准选拔、管理、约束干部，按流程选拔任用〔*〕名中层干部，纪委书记按照选人用人程序，出具廉洁从业意见书〔*〕份，并对新提拔干部进行任前集体廉洁谈话，纪委书记从政治理论学习、自我革命、作风建设、团结协作、肃风正纪等方面，对新任干部提出具体要求，教育引导新任干部扣好廉洁从业"第一粒扣子"。以"四个坚持"为抓手，党委开展了中层干部集体约谈廉政谈话〔*〕次、干部任前廉洁谈话〔*〕次、节前干部集体廉洁谈话〔*〕次，班子成员之间、班子成员与中层干部之间、中层干部与部门职工之间廉洁谈话〔*〕余次，以高素质人才队伍建设，实现党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。
狠抓制度建设震慑力。习总书记指出，从严治党靠教育，也靠制度，二者同向发力，同时发力。本单位以党纪学习教育开展为契机，印发〔*〕等文件〔*〕份；制定等制度〔*〕项，用制度规范员工行为、激励员工热情，减少潜在风险，提高组织效率。
提升"一岗双责"执行力。落实监督谈话制度传导压力，督促"一把手"和领导班子成员开展谈话。班子成员与中层干部、"关键少数"共谈话〔*〕次。其中党委书记谈话〔*〕次，纪委书记谈话〔*〕次。用好填实"一岗双责"纪实手册，确保"一岗双责"落实无缺漏。对廉洁档案、个人重大事项如实填报。
（四）慎终如始落实中央八项规定精神，精准纠治"四风"
深挖彻查，开展违反中央八项规定精神专项治理。严格落实中央八项规定精神。根据上级党委相关规定，每季度上报班子成员发放公务交通补贴、办公用房、差旅费、通讯费用情况；如实填报领导干部个人有关事项报告，对于领导干部住房、婚姻状况、工资收入及投资等情况进行签字填报。
深入开展违规吃喝顽疾专项整治。落上级纪委工作要求，对公务接待、差旅报销、公务用车、办公经费等进行监督检查。经查，公务接待执行"三单一票"制度，差旅报销按照相关制度实行，在重要时间节点公车封存。与〔*〕名党员干部及公职人员签订《践行抵制违规吃喝"十个严禁"承诺书》。全年未发现有酒驾醉驾，值班饮酒、脱岗漏岗、公车私用、违规吃喝等违反中央八项规定精神行为。
深入开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动。根据上级纪委《关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动的工作方案》，由纪委书记牵头，〔*〕等相关部室协同发力，对工程项目建设整治、安全生产整治、形式主义官僚主义整治及其他关于处事不公、违规罚款或节流奖励等进行监督检查。对于群众身边的不正之风和腐败问题专项逐项排查，建立问题清单和任务清单，能及时整改的及时整改，不能及时整改的建立台账，持续整改，并将专项行动整改情况以报告形式上报。
深入开展整治形式主义为基层减负。根据上级纪委工作要求，发现有重复、利用率低的工作群，要求及时解散。另有部分临时组建的微信群也要求群的作用完成后及时解散。现存在的工作群，根据不同工作需要，都在正常运行中。
（五）慎终如始深化大监督体系建设，一体推进"三不腐"
"全链条"监督项目管理。党委督促各职能部室，发挥专业特长形成监督合力，通过监督台账建立、施工日报等举措，强化项目开工、施工进度、竣工结算等关键环节、重点领域的监督管理，全程参与项目立项承揽、组织实施、验收结算等环节。先后制定项目管理、绩效考核、应收账款清欠奖励等制度，全年，奖励相关人员〔*〕万元，应收账款〔*〕万元，技术创新绩效〔*〕万元。切实做到了项目"全链条"监督管理。同时，纪委书记通过实施联签联审制，严把资金审核关、物资采购关，管好资金使用和物资采购关键领域，严防资金"跑冒滴漏"。
"全方位"推进"三不腐"。一是围绕"不敢腐"警钟长鸣。通过观看警示教育片、参观红色教育基地、正反典型案例学习等形式，教育领导干部深刻汲取赵平案例违规违纪问题教训，引以为戒，警钟长鸣，发挥以案促改治本功效。二是围绕"不能腐"落实责任。党委加强党风廉政建设和反腐败工作，扎紧"制度的笼子'，党委制订相关工作制度，增强党风廉政建设工作的针对性和操作性，确实将党风廉政建设责任落实到人。三是围绕"不想腐"加强宣贯。一是创建廉洁文化示范点，让廉洁文化"走新"又"走心"。充分利用办公楼墙面，打造廉洁文化墙，建立"清廉"阅读角，在公众号"党纪学习教育专栏"宣传廉洁文化。落实上级纪委开展相关主题征文活动，以笔述廉，完成主题征文，我单位选送作品获得一等奖。发布清廉家风倡议书，签订家庭助廉承诺书。二是加强项目廉洁文化建设。开展送纪律下基层，解读《中国共产党纪律处分条例》部分内容，将廉洁理念、廉洁从业规范在项目部和施工现场张贴。
（六）慎终如始刀刃向内，深入开展自查自纠。
一是以问题清单、整改清单、问责清单"三个清单"为抓手，强化对"四个专项"、违规挂靠等"靠企吃企"问题专项整治的监督。将相关情况，以专项监督检查形式报上级纪委。二是严格"三重一大"执行。落实"三重一大"决策制度，严格执行党委委员研究审议、纪委书记全程监督、主要领导末位表态的会议流程。三是公司中层以上干部及重点岗位人员共〔*〕人填写"影子公司""影子股东"问题专项整治自查申报表，经查，均无此类现象。填报企业领导人员亲属经商办企情况登记表。
（七）慎终如始做细项目监督，激发项目内生动力
一是以学促干，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。根据上级党委统一安排部署，将落实全会精神同推进重要工作、重点项目、重大科技创新与企业高质量发展紧密结合起来，党委书记和分管领导在生产一线对党的二十届三中全会精神进行宣讲。纪委书记在一线围绕党的二十届三中全会精神，结合党纪学习教育，引导一线党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。纪委书记以送纪律下基层的形式，先后赴项目部施工一线，要求项目人员要时刻将纪律规矩挺在前，干干净净做人、清清白白做事，作遵规守纪的标杆，时刻绷紧安全生产之"弦"，在保证工程进度的同时，确保施工质量和安全。
二是严管厚爱，充分发挥执纪监督职能。优化内部管理、强化执纪监督，加大安全生产投入，公司各项目管理规范化水平大幅提升。该项目部获得"2023年先进集体""2024年先进项目"、项目部职工获得"项目管理先进个人""一线优秀工作人员"等多项荣誉。
三是多效督导，激发"两金"压控活力。党委高度重视项目应收账款清欠工作，制订"两金"压控工作方案。纪委书记全过程参与"两金"压控，班子成员人个个有任务，作为督导责任人清收工作的开展。在法律诉讼、债务重组和员工激励等方式的推动下，有效降低财务风险和账务成本。
（八）慎终如始落实巡视巡察整改，祛除沉疴痼疾。[!--empirenews.page--]
公司党委始终坚持巡视整改与深化改革结合起来，与全面从严治党结合起来，与领导班子和干部队伍建设结合起来，融入日常工作、融入职能职责。督促完成"回头看"整改工作，针对〔*〕大项〔*〕个小问题，建立整改台账，制订〔*〕项整改措施，完成整改报告，确保件件有着落、事事有回音，除审计、巡察历史遗留问题四项，其余全部整改完成。对我单位持续深化整改进行专项报告，并同整改清单上报上级纪委。此外，对审计检查反馈问题，追根溯源，主题教育、纪律规矩教育月发现问题全部在规定时间内整改完成。
（九）慎终如始突出出纪检队伍建设，提高企业改革发展成效
一是以"先学一步"巩固拓展党纪学习教育基础。持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，纪委书记按规定完成上级纪委组织的集中政治理论学习，按规定提交心得体会，讲党课，在理论中心组〔*〕次重点发言，〔*〕次发言交流，做到先学一步做示范、深学一层提本领。并在〔*〕月份以《〔*〕》讲党课，12月份撰写本单位项目纪检监督工作报告。
二是强化监督检查，增强基层纪检力量。在重点项目设兼职纪检员，要求加强政治理论学习，强化项目廉洁文化建设，强化廉洁风险防控，对项目资金使用、中央八项规定精神落实等进行监督。
二、深刻领悟"两个确立"的决定性意义，以全面从严治党新成效为推进中国式现代化提供坚强保障。
2025年是"十四五"规划收官之年，是贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，以及二十届中央纪委四次全会精神，重点做到"五个持续用力"：一是提升政治素养，在推进执纪监督具体化、精准化、常态化上持续用力；二是强化纪律建设，在营造风清气正的政治生态上持续用力；三是推动作风建设，在增强管党治党能力和水平上持续用力；四是完善"大监督"体系，在打造忠诚、干净、担当的干部队伍上持续用力；五是注重队伍建设，在提升纪检部门业务能力素养上持续用力。以"两个责任"抓纲带目，一体推动党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任同向发力，健全各负其责、统一协调的管党治党责任体系，为实现"十五五"良好开局提供坚强保障。
（一）胸怀"国之大者"，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要要求在本单位落地见效
一是纪检工作要围绕落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，特别是进一步深化改革等重大政治任务上，走在前、作表率，做到既知其言又知其义、既知其然又知其所以然，找准找实政治监督着力点和切入口，不断提高精准度。在科技创新、改革攻坚等方面持续发力，聚焦监督责任落实，以"五责协同"，促进"三基建设"，拧紧监督链条，推动大监督体系呈现新面貌。
二是坚持"第一议题"制度，推进政治监督"靶向聚焦"。坚持正确政治方向，牢牢把握"两个维护"根本任务，把严格落实"第一议题"制度、学习贯彻党的二十届三中全会精神等纳入政治监督内容。主动融入国家战略部署，建立健全监督台账，实施对账监督，实现闭环管理，把执纪监督的过程作为精神传达、决策落地、责任落实的过程，及时打通贯彻执行中的堵点淤点难点，确保执行不偏向、不变通、不走样。
三是推进政治监督向常态化落实、精准化问效。聚焦党中央和习近平总书记作出的推进高质量发展决策部署，着力发现和推动解决违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神、选人用人等方面存在的问题，用好问责武器，做到监督常在、形成常态，让党员干部习惯在监督和约束下履职用权；要常态化开展廉洁谈话、提醒谈话，对出现的苗头性、倾向性问题，要及时开展约谈，推动政治监督抓早抓小；要结合公司实际，各项目特点，以全面提升管理质量和水平为目标，确定监督重点、抓实监督任务，以实绩看实效，及时发现问题、整改问题、排障清淤，精准问效。
（二）聚焦"关键少数"，诠释全面从严治党使命担当
党的二十届三中全会提出健全全面从严治党体系的重要要求，充分体现了习近平总书记、党中央与时俱进管党治党的系统思维、科学方法。纪检部门作为党内监督专责机关，必须要找准定位，促进全面从严治党有力有效。
1.夯实"两个责任"，推进"五责协同"。全面落实落实"第一责任人"职责、领导班子成员管党治党责任和党员、干部具体责任。纪检部门要要担责于身，坚守协助职责，强化监督定位，督促加强对管党治党的领导、选好用好干部、强化权力运行监督制约等落实主体责任，做到有的放矢、精准有效，形成齐抓共管、各负其责的责任格局。
2.发挥监督职能，规范企业管理。纪检部门要以合规经营为切入点，完善党内监督与做实其他监督有效贯通，协同配合相关部门，对重点工作、中心任务开展监督。领导干部要带头履职尽责，狠抓落实，纪检部门要围绕工作落实情况跟进监督、精准监督，严肃查处执行不力、责任虚化等问题，坚决纠治口号喊得震天响、贯彻落实不坚决等问题，确保政策执行不偏向、不变通、不走样。
3.管住"关键少数"，严明政治纪律。全面从严治党的重点在于从严管理干部，管理干部的重点在于严格管理"关键少数"。要聚焦严肃政治生活，重点围绕民主集中制、重大事项请示报告、"三重一大"议事决策制度执行等，坚决纠正重大事项请示报告不及时不全面等突出问题，推动党内政治生活严起来实起来。聚焦廉洁自律防线，加强党员干部"八小时外"的"社交圈""生活圈""朋友圈"的监督，实现工作、生活双管齐下。将干部廉洁情况作为干部年度考核、选拔任用、表彰奖励的重要指标，切实抓好干部廉政审查。
（三）夯实党建基础，提高运用党的创新理论指导工作的能力本领
党的二十届三中全会《决定》强调建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，深化运用"四种形态"，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。各级党组织要把学习党章党规作为党员干部必修课，积极探索纪律教育经常化、制度化的途径。纪检部门要不断提高依规依纪履职能力。
一是以学铸魂，筑牢思想根基。严格落实"第一议题"制度，严格规范党组织"三会一课"、主题党日的开展，督促指导党员职工在深学细悟习近平新时达中国特色社会主义思想，深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党、党的自我革命以及全面加强党的建设的重要论述，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续巩固党纪学习教育成果，常态化运用党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律规范工作和生活，让党规党纪入脑入心、见行见效。
二是以案释纪，强化执纪问责。中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，落实中央八项规定精神只能紧、不能松。要持续锤炼党性，提高政治素养，用好用活警示教育案例教育，通过案例剖析，根除作风不严不实、助长不正之风甚至滋生腐败的"土壤"。要锲而不舍落实中央八项规定精神，纠树并举促进
