国有企业2025年纪检工作报告(第2/2页)
公司党委始终坚持巡视整改与深化改革结合起来，与全面从严治党结合起来，与领导班子和干部队伍建设结合起来，融入日常工作、融入职能职责。督促完成"回头看"整改工作，针对〔...〕大项〔...〕个小问题，建立整改台账，制订〔...〕项整改措施，完成整改报告，确保件件有着落、事事有回音，除审计、巡察历史遗留问题四项，其余全部整改完成。对我单位持续深化整改进行专项报告，并同整改清单上报上级纪委。此外，对审计检查反馈问题，追根溯源，主题教育、纪律规矩教育月发现问题全部在规定时间内整改完成。
（九）慎终如始突出出纪检队伍建设，提高企业改革发展成效
一是以"先学一步"巩固拓展党纪学习教育基础。持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，纪委书记按规定完成上级纪委组织的集中政治理论学习，按规定提交心得体会，讲党课，在理论中心组〔...〕次重点发言，〔...〕次发言交流，做到先学一步做示范、深学一层提本领。并在〔...〕月份以《〔...〕》讲党课，12月份撰写本单位项目纪检监督工作报告。
二是强化监督检查，增强基层纪检力量。在重点项目设兼职纪检员，要求加强政治理论学习，强化项目廉洁文化建设，强化廉洁风险防控，对项目资金使用、中央八项规定精神落实等进行监督。
二、深刻领悟"两个确立"的决定性意义，以全面从严治党新成效为推进中国式现代化提供坚强保障。
2025年是"十四五"规划收官之年，是贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，以及二十届中央纪委四次全会精神，重点做到"五个持续用力"：一是提升政治素养，在推进执纪监督具体化、精准化、常态化上持续用力；二是强化纪律建设，在营造风清气正的政治生态上持续用力；三是推动作风建设，在增强管党治党能力和水平上持续用力；四是完善"大监督"体系，在打造忠诚、干净、担当的干部队伍上持续用力；五是注重队伍建设，在提升纪检部门业务能力素养上持续用力。以"两个责任"抓纲带目，一体推动党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任同向发力，健全各负其责、统一协调的管党治党责任体系，为实现"十五五"良好开局提供坚强保障。
（一）胸怀"国之大者"，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要要求在本单位落地见效
一是纪检工作要围绕落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，特别是进一步深化改革等重大政治任务上，走在前、作表率，做到既知其言又知其义、既知其然又知其所以然，找准找实政治监督着力点和切入口，不断提高精准度。在科技创新、改革攻坚等方面持续发力，聚焦监督责任落实，以"五责协同"，促进"三基建设"，拧紧监督链条，推动大监督体系呈现新面貌。
二是坚持"第一议题"制度，推进政治监督"靶向聚焦"。坚持正确政治方向，牢牢把握"两个维护"根本任务，把严格落实"第一议题"制度、学习贯彻党的二十届三中全会精神等纳入政治监督内容。主动融入国家战略部署，建立健全监督台账，实施对账监督，实现闭环管理，把执纪监督的过程作为精神传达、决策落地、责任落实的过程，及时打通贯彻执行中的堵点淤点难点，确保执行不偏向、不变通、不走样。
三是推进政治监督向常态化落实、精准化问效。聚焦党中央和习近平总书记作出的推进高质量发展决策部署，着力发现和推动解决违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神、选人用人等方面存在的问题，用好问责武器，做到监督常在、形成常态，让党员干部习惯在监督和约束下履职用权；要常态化开展廉洁谈话、提醒谈话，对出现的苗头性、倾向性问题，要及时开展约谈，推动政治监督抓早抓小；要结合公司实际，各项目特点，以全面提升管理质量和水平为目标，确定监督重点、抓实监督任务，以实绩看实效，及时发现问题、整改问题、排障清淤，精准问效。
（二）聚焦"关键少数"，诠释全面从严治党使命担当
党的二十届三中全会提出健全全面从严治党体系的重要要求，充分体现了习近平总书记、党中央与时俱进管党治党的系统思维、科学方法。纪检部门作为党内监督专责机关，必须要找准定位，促进全面从严治党有力有效。
1.夯实"两个责任"，推进"五责协同"。全面落实落实"第一责任人"职责、领导班子成员管党治党责任和党员、干部具体责任。纪检部门要要担责于身，坚守协助职责，强化监督定位，督促加强对管党治党的领导、选好用好干部、强化权力运行监督制约等落实主体责任，做到有的放矢、精准有效，形成齐抓共管、各负其责的责任格局。
2.发挥监督职能，规范企业管理。纪检部门要以合规经营为切入点，完善党内监督与做实其他监督有效贯通，协同配合相关部门，对重点工作、中心任务开展监督。领导干部要带头履职尽责，狠抓落实，纪检部门要围绕工作落实情况跟进监督、精准监督，严肃查处执行不力、责任虚化等问题，坚决纠治口号喊得震天响、贯彻落实不坚决等问题，确保政策执行不偏向、不变通、不走样。
3.管住"关键少数"，严明政治纪律。全面从严治党的重点在于从严管理干部，管理干部的重点在于严格管理"关键少数"。要聚焦严肃政治生活，重点围绕民主集中制、重大事项请示报告、"三重一大"议事决策制度执行等，坚决纠正重大事项请示报告不及时不全面等突出问题，推动党内政治生活严起来实起来。聚焦廉洁自律防线，加强党员干部"八小时外"的"社交圈""生活圈""朋友圈"的监督，实现工作、生活双管齐下。将干部廉洁情况作为干部年度考核、选拔任用、表彰奖励的重要指标，切实抓好干部廉政审查。
（三）夯实党建基础，提高运用党的创新理论指导工作的能力本领
党的二十届三中全会《决定》强调建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，深化运用"四种形态"，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。各级党组织要把学习党章党规作为党员干部必修课，积极探索纪律教育经常化、制度化的途径。纪检部门要不断提高依规依纪履职能力。
一是以学铸魂，筑牢思想根基。严格落实"第一议题"制度，严格规范党组织"三会一课"、主题党日的开展，督促指导党员职工在深学细悟习近平新时达中国特色社会主义思想，深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党、党的自我革命以及全面加强党的建设的重要论述，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续巩固党纪学习教育成果，常态化运用党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律规范工作和生活，让党规党纪入脑入心、见行见效。
二是以案释纪，强化执纪问责。中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，落实中央八项规定精神只能紧、不能松。要持续锤炼党性，提高政治素养，用好用活警示教育案例教育，通过案例剖析，根除作风不严不实、助长不正之风甚至滋生腐败的"土壤"。要锲而不舍落实中央八项规定精神，纠树并举促进作风建设常态长效。持续从严"管"，巩固高压态势，驰而不息纠正"四风"，真正让纪律"带电"、铁规生威，持续形成强大震慑。
三是突出严管厚爱，落实"三个区分开来"。"坚持严管厚爱相统一"，是习近平总书记引领推进党的自我革命的重要方法论。我们要规范运用"四种形态"，综合利用提醒、约谈、批评教育、书面检查和通报等方式，要将第一种形态紧紧抓在手里，把干部教育、管理和监督落实到具体工作中，以问责的常态化倒逼第一种形态运用常态化，努力让"第一种形态"发挥出"第一道防线"作用。纪严于法挺纪在前。我们要保持严的定力，以零容忍的态度保持惩治高压态势。在监督检查、审查调查、巡察审计等工作中把纪律挺在前面，将监督执纪重心从"盯违规"向"盯违纪"倾斜，变被动查为主动管，敢于和善于从细处小处的具体问题抓起，层层设牢监督防线，切实维护纪律的刚性、严肃性。要坚持实事求是，具体化、规范化落实"三个区分开来"，仔细分辨是无心之失还是有心之过，是履行程序还是破坏规则，是轻微影响还是严重危害，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，传达"不让一个干部掉队"的鲜明导向。
（四）持续正风肃纪，锤炼一体推进"三不腐"决心毅力
一是强化"不敢腐"意识。案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂，要将警示教育贯穿立案审查、案后剖析、以案促改各环节，及时用好"教科书"精准施教，纠正"警示教育是敲边鼓、抓与不抓一个样"的错误认识。找准病灶开药方。通过案件查办，要既剖析人又剖析事，找准权力运行、体制机制等方面存在的短板漏洞，充分做好以案促改促治"后半篇文章"，进一步强化"不敢腐"意识。
二是筑牢"不能腐"的防线。坚持民主集中制原则，严格执行领导班子议事规则和决策程序。认真落实"三重一大"事项集体决策制度和重大事项请示报告制度，班子成员特别是"一把手"，要加强对党员干部常态化监督管理，通过廉洁谈话、廉洁提示、批评教育等方式，敦促其对发现苗头性问题、倾向性问题进行及时整改"防患于未然"。
三是提高"不想腐"的自觉。结合廉洁家风建设，弘扬清廉传家的传统美德，以青年干部为重点，在全体干部职工中开展警示教育活动。充分利用微信公众号等平台转发"不敢腐""不能腐""不想腐"的典型案例，从思想上树立"不想腐"的行动自觉。
（五）坚持纠正"四风"，推动作风建设不断取得新成效。
一是突出专项"治"，提升治理效能。"四风"问题顽瘴痼疾积弊甚深，彻底铲除其滋生土壤任重道远。纪检部门要善于提前预判和精准研判，紧盯吃喝歪风和收送陋习等突出作风问题，集中开展查处公款吃喝、"舌尖上的浪费"、违规收送礼品礼金问题的专项整治，既"由风查腐"，又"由腐纠风"，坚决防止风腐问题交织蔓延。要持续发力重拳纠治形式主义、官僚主义，聚焦影响公司决策部署落实落地、影响发展、权力观扭曲政绩观错位等问题，做实"当下改"措施，建立"长久立"机制，以重点突破带动系统治理。要认真贯彻落实公务接待管理办法和中央八项规定实施细则精神，紧盯重要节点和薄弱环节监督检查公款消费、违规收送礼品礼金、私车公养，严格规范公车使用管理。
二是注重有效"防"，筑牢堤坝防线。作风建设是一项系统工程，必须坚持党性党风党纪一起抓。持续巩固拓展党纪学习教育成果，抓住正反两方面典型树立鲜明导向，深化榜样引领、以案促改。持续开展纪律教育，营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围。要坚持破立并举、先立后破堵塞制度漏洞，不断健全作风建设长效机制。要积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐的良好风尚，营造风清气正的良好政治生态。
（六）加强自身建设，锻造能力突出、素质过硬的纪检队伍
1.强化政治建设，坚定理想信念。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会以及二十届中央纪委四次全会精神作为一项重要政治任务，常抓不懈。要时刻保持政治敏锐性，要坚决贯彻落实党中央、上级党委的决策部署，以党的政治纪律为标尺，衡量自身工作。在思想上、行动上与党中央保持高度一致，确保始终坚守政治立场，为公司党风廉政建设提供坚实政治保障。
2增强能力本领，切实履职尽责。组织开展纪检干部学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，不断加强纪律意识和规矩意识，确保严格精准执纪。熟悉生产经营各环节，掌握财务审计、法律合规等专业技能，提升监督执纪能力。积极参加培训交流，拓宽视野，通过开展相关学习交流活动，锤炼能力本领，不断提升纪检干部业务水平。
3.狠抓作风建设，树立良好形象。各级纪检干部要敢于斗争、善于斗争，秉持公正廉洁、实事求是的工作作风，在监督执纪中，不偏不倚，严格依规依纪办事。坚决杜绝人情干扰，做到打铁必须自身硬。保持严谨细致的工作态度，不放过任何细节，确保每一项工作经得起检验。树立服务意识，积极与各部门沟通协作，着力破解实际工作面临的痛点、难点、堵点、盲点。要以身作则、严以率下，严格执行"禁酒令"，自觉带头抵制违规吃喝等不正之风。
