某某市总工会2024年度领导班子总结报告

某某市总工会2024年度领导班子总结报告

2024年，〔*〕市总工会在市委、市政府的坚强领导下，在省总工会的悉心指导以及各相关部门的鼎力支持下，始终秉持服务大局、锐意进取的工作理念，紧密围绕市委、市政府的决策部署，扎实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的工会职责。通过积极开展各类工会活动，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁与纽带作用，充分激发全体干部职工的干事创业热情与创造力，工会工作取得了显著成效。现将2024年工作情况汇报如下：

一、2024年工会工作开展情况

（一）强化政治引领，筑牢思想根基，凝聚发展合力。一是强化思想建设，提升政治素养。工会始终牢记自身作为党联系职工群众的桥梁纽带使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将学习贯彻党的二十大精神及二十届三中全会精神作为首要政治任务。通过扎实开展党纪学习教育活动，聚焦"学纪、知纪、明纪、守纪"总要求，推动党纪学习教育走深走实，取得了显著成效。深入学习防范统计造假的重要论述，积极开展"党的二十届三中全会"和"强国复兴有我"等宣讲活动，由市总工会领导班子和全国劳模工匠带头，深入社区、学校、企业开展宣讲〔*〕场次。持续开展职工普惠观影活动，组织观看积极向上的电影，惠及职工〔*〕余人。扎实做好〔*〕市劳模和先进典型推荐工作，两节期间走访慰问全市〔*〕名劳动模范和困难职工。引导工会干部和广大职工加强理论与业务学习，深刻领悟党中央、习近平总书记对工人阶级的关怀关爱，进一步增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。二是繁荣职工文化，增强工会凝聚力。以丰富多样的文体活动激发职工向心力与凝聚力，按照"月月有活动，个个有特色"的目标，一年来，举办了〔*〕市庆祝"五一"国际劳动节"中国梦·劳动美"主题文艺晚会等一系列活动。通过这些活动，丰富了职工的业余文化生活，展示了广大干部职工健康、文明、积极向上的精神风貌，促进了思想作风和精神文明建设，增强了工会的凝聚力。三是落实意识形态责任，维护劳动领域政治安全。召开〔*〕次意识形态专题会议，深入分析、研究和部署意识形态工作，始终关注职工政治思想动态，及时解决职工合法权益问题，化解矛盾，主动维护劳动领域政治安全。对标省总、和市委、市政府关于加强风险防控、劳动领域政治安全的部署要求，全市成立了劳动法律监督委员会〔*〕家，将〔*〕个单位列为劳动关系领域风险监测点，设立监测员，严格落实风险防控措施。通过政府热线12345工单和工会热线12351工单，妥善处理农民工欠薪投诉〔*〕余起，追回拖欠薪资〔*〕万余元。

（二）服务中心大局，助力经济社会高质量发展。一是激发内生动力，引领职工建功立业。全年组织全国劳模工匠深入机关企业开展宣讲活动〔*〕场次，以他们的成长经历为生动教材，激励广大干部职工以饱满热情投身本职工作。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全力做好〔*〕省五一劳动奖章和工人先锋号等先进典型推荐工作，用模范行为引领社会，唱响劳动美主旋律。二是筑牢安全防线，营造安全发展氛围。联合市应急局、市禁毒办、市司法局、市妇联等部门开展安全生产月、禁毒宣传活动等，发放宣传资料〔*〕余份，礼品〔*〕余份，覆盖〔*〕余人。积极参加市安委会组织的事故调查和安全生产大检查活动，营造浓厚的安全生产氛围。三是推进产业工人队伍建设改革，提供人才保障。深入学习习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要论述精神，落实有关文件要求，在政治保证、制度落实、素质提升、权益维护等方面下功夫，充分调动全市企业职工积极性、主动性，推动产业工人队伍建设改革工作稳步开展。

（三）履行基本职责，提升职工生活品质。一是开展工会品牌活动，传递工会温暖。积极开展"送岗位、送清凉、送助学、送温暖"工会品牌活动。两节期间走访慰问劳模、困难职工及重点岗位职工〔*〕余人；夏季送清凉活动中，慰问户外作业一线职工〔*〕余人。帮助符合条件的区困难职工（农民工）子女申请助学资金，联合市人社局开展〔*〕次人才系列招聘活动，提供岗位〔*〕个，助力求职者实现高质量就业。二是拓展职工普惠活动，提升职工幸福感。全年组织职工健身班〔*〕期，惠及职工〔*〕余人；组织〔*〕名职工参加观影活动；动员职工参加"工会云"APP线上普惠答题活动，切实提升了职工的获得感与幸福感。三是做好妇女权益保护，关爱女职工身心健康。联合市妇联开展女职工维权宣传教育及健康知识讲座等主题活动，推动基层工会开展妇女"两癌"筛查，受益职工〔*〕余人，积极维护女职工合法权益。

（四）夯实基层基础，增强工会组织活力。一是强化基层工会组织建设，扩大组织覆盖。2024年，全市共组建基层工会〔*〕家，发展会员〔*〕人，指导基层工会换届〔*〕家，办理变更工会法人资格证书〔*〕份，累计基层工会组织〔*〕家，工会会员〔*〕万余人。二是推进工会干部队伍建设，提升业务能力。组织开展为期三天的〔*〕市2024年基层工会干部素质能力提升培训班，约〔*〕名工会干部参加培训学习。选调工会干部参加市总工会业务培训和外出学习考察，累计参加各类培训学习和考察〔*〕余次，有效带动工会干部队伍建设，提高基层工会干部整体素质。三是广泛建设职工服务阵地，完善服务网络。通过自建、合建等方式，大力推进工会服务阵地建设。依托社区党群服务中心、加油站、银行、保险公司等单位建成并挂牌〔*〕家工会户外劳动者服务站点，重点服务快递员、外卖配送员、网约车司机、园林环卫工人等群体。目前，全市建有职工之家〔*〕家、职工书屋〔*〕家、工会户外劳动者服务站点〔*〕家。四是加大工会女职工工作力度，维护女职工权益。推动基层工会开展"两癌"筛查，受益女职工〔*〕余名，积极开展女职工安康互助等活动，组织"三八"妇女节游园会、送花和插花等活动，丰富女职工精神文化生活，激发工作热情。

二、存在的不足

回顾2024年的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在：一是工会业务水平有待进一步提高，服务职工群众的能力还需加强；二是职工之家等服务职工的阵地建设薄弱，与职工日益增长的精神文化需求和职工活动阵地建设不平衡；三是宣传、创新能力不够充分；四是对基层工会指导有待加强。对此，我们将采取强有力措施加以解决。

三、2025年工作思路与努力方向

2025年，市总工会将紧紧围绕习近平总书记在党的二十大报告中提出的"深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁和纽带作用，全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益"的新要求，以维护职工合法权益、竭诚服务职工群众为基本职责，切实加强组织领导、强化思想政治引领、强化组织功能、加强服务阵地建设、完善制度机制、加强作用发挥，奋力推动吉阳工会工作再上新台阶，取得新进步。

（一）坚持党对工会工作的领导，增强工会工作的政治性。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，做到学深悟透、融会贯通。树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"，自觉把工会工作放在"四个全面"战略布局中去思考、去推进。规范支部抓党建工作，推动"党建带工建，工建促党建"取得积极成效，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。

（二）持之以恒加强基层工会组织建设。一是强化工会组织建设。继续推进新业态群体以及非公企业的建会入会工作，加强非公有制企业依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的力度，把工会组织建设成为党的职工群众工作的坚强阵地，不断扩大工会组织的覆盖面和影响力。二是加强职工文化阵地建设。进一步完善职工之家、职工书屋等文化阵地建设，丰富职工文化生活，提高职工群众对工会组织和工会工作的获得感、幸福感、归属感，让工会真正成为职工信赖的"职工之家"。三是加强工会干部队伍建设。加大基层工会干部培训力度，提升基层工会干部素质，不断提高工会干部的能力水平。通过组织培训、学习考察等方式，拓宽工会干部视野，提升业务能力，为工会工作高质量发展提供有力保障。四是加强工会组织自身建设。注重工会组织的作风建设、能力建设，制定完善本级各项工作制度，规范工作流程，提高工作效率，确保工会各项工作有章可循、有据可依，推动工会工作科学化、规范化发展。

（三）培育和践行社会主义核心价值观。一是做好新时代意识形态工作。充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工的重要作用，加强对党的路线方针政策的宣传，充分认识做好意识形态工作的重要性和紧迫性，及时研判掌握意识形态工作的动态，提高有效引导和掌控能力，确保职工队伍思想稳定、团结奋进。二是弘扬劳模精神，激发职工创新活力。做好各级劳动模范的推荐评选工作，推动劳模工作室建设，继续组织劳模宣讲活动，唱响劳动美主旋律，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工在各自岗位上创造新业绩、展现新作为，为经济社会发展贡献智慧和力量。三是积极开展主题鲜明的党日活动。号召广大职工以不懈奋斗书写新时代华章，只争朝夕、不负韶华，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。通过组织开展形式多样的党日活动，增强职工的责任感和使