区税务局推动绿色低碳发展工作情况报告

〔*〕区税务局推动绿色低碳发展工作情况报告

近年来，国家税务总局〔*〕市〔*〕区税务局（以下简称"〔*〕区税务局"）深入学习习近平生态文明思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，牢牢把握生态文明建设以绿色低碳为重点战略方向的关键时期，积极拓展绿色空间，大力发展绿色建筑，建立完善建筑节能体系、源头监管体系、技术创新体系、宣传教育体系，通过实际行动向社会公众传递出绿色低碳建筑建设的理念，推动机构的形式和功能与自然环境和谐共生，获2022年全国"节约型机关"荣誉称号。

一、生态优先、绿色转型，为绿色低碳机构建设夯基垒台

（一）重组织、明规章，持之以恒抓实工作保障

〔*〕区税务局为实现碳达峰、碳中和的"双碳"目标，在建筑设计、选材、施工和运营过程中，充分考虑到节能、环保、经济和社会效益等因素，力求实现建筑对环境的影响最小化。成立节约能源资源工作领导小组，召开工作推进会20余次，全面动员广大干部职工积极投身于绿色低碳公共机构发展工作中。调整完善《节约能源资源规章制度》，制定了节约能源资源实施方案，明确年度节约目标，设置能源资源管理岗，推动绿色低碳工作有领导、有计划、有步骤的顺利开展。

（二）重基础、利长远，整体环保打造绿色建筑

〔*〕区税务局根据该项目具体需求，坚持督促建设单位使用具有保温性能、隔热性能、节能性能和环保性能的可再生、可回收、低污染的建筑材料，以减少对环境的破坏。选择具有良好保温性能的聚苯乙烯泡沫塑料、岩棉等材料作为墙体和屋顶的填充物，有效地减少建筑物的能耗。使用双层玻璃窗户和高效隔热涂料，提高建筑物的隔热性能，有效地阻止热量的传递。利用再生混凝土、低挥发性有机化合物涂料、无甲醛板材等环保型材料达70％以上，可再循环材料用量15％，利废建材选用量50％，有效降低建筑的碳足迹。

（三）重监督、提效率，低耗低排强化过程管理

〔*〕区税务局作为〔*〕区面向纳税人服务的重要公共机构，坚持将强化监督责任贯穿该项目建设始终，要求在施工过程中采用环保、节能的施工技术和设备。一是采用预制构件的方式，避免现场切割、打磨等产生大量粉尘的工作，减少施工现场的噪音和尘土污染。二是使用现场组装的方式，更加精确地控制能源的使用，避免浪费，同时减少运输过程中的能源消耗和污染物排放，提高施工效率，以实际行动践行持续可发展理念，把该项目打造成〔*〕区绿色低碳标杆建筑，年接待全国各地机关单位参观研讨80余次，承办大型活动20余次。

二、创新驱动、示范引领，为绿色低碳机构建设蓄势聚能

（一）重技术、倡低碳，合理采用先进技术设备

〔*〕区税务局持续强化新能源配套设施建设，在地下车库配置充电桩30个，达到〔*〕市对新能源汽车配套设施建设的要求，在倡导低碳出行、发展节能减排的设施建设方面处于全系统领先。选用变频水机空调，利用先进的变频技术，根据室内外温度的变化自动调节运行频率。配置低功耗中央空调，利用高效的压缩机和优化的制冷系统，大大降低能耗，比国家现行建筑空调节能标准低20％。使用LED照明、节能电器节能设备，这些设备在使用过程中能耗低，能有效降低建筑的能源消耗，实现高效照明光源使用率100％。

（二）重智能、抓分析，推广应用绿色低碳技术产品

加快推进绿色技术创新、模式创新和管理创新。建立建筑用能智能化管理平台，设置分类、分级用能自动远传计量系统，

实现建筑能耗计量、监测、分析、预测，实现照明、动力插座、新风用能系统集中监测、远程控制等功能。利用计量数据进行管网漏损自动检测、分析，管道漏损率低于5％，设置水质在线监测系统，监测水质指标同时通过能耗控制找出节能潜能，制定切实可行的节能策略。

建立智能化服务系统，实现电器控制、照明控制、安全报警、环境监测、建筑设备控制等服务功能，设立远程监控室，制定完善的操作规程，定期开展应急演练，确保日常服务到位。

利用学习兴税APP平台的示范案例库频道，充分展示新技术先进性和适用性。在物业、餐饮、合同节能等服务采购需求中，强化绿色低碳管理目标和服务要求。实施过程中，委托专业机构开展能源审计，依据审计结果及时采取节能降碳措施。

（三）重规划、巧设计，合理布局减少资源浪费

通过合理的窗户设计和布局，使得建筑内部能够充分接收到自然光，从而减少了对人工照明和热能的需求。合理设计绿化区，采用节约型绿化技术，栽植适合本地区气候土壤条件的抗旱、抗病虫害乡土树木花草，采取见缝插绿、身边添绿、屋顶铺绿等方式，有效地吸收和储存雨水，减少洪涝风险的同时，吸收空气中的有害物质，释放氧气，改善空气质量，庭院绿化率已达到45％，室内主要空气污染物浓度降低20％。

三、传递理念、赋能发展，为绿色低碳机构建设助力添彩

（一）重教育，善宣传，多措并举强化低碳意识

〔*〕区税务局结合全国节能宣传周、全国低碳日、世界水日、中国水周等活动，组织开展"低碳健步走"、"节能有我，绿色共享"等形式多样的绿色低碳实践活动。鼓励干部职工践行"135"低碳出行方式，打造"绿色低碳空间"提升垃圾分类投放意识，实现生活垃圾减量化、资源化、无害化。开设无人赋能加油站，在减少人力损耗的同时，将诚信理念无形中植入人心。通过大众网、今日头条等网络新闻媒体大力宣传〔*〕区税务局节约能源资源经验做法。同时将绿色发展、节能节水、生活垃圾分类等内容纳入春训计划，开展节能低碳等生态文明建设知识讲座、能源管理与运行岗位培训，提升干部职工节约能源资源意识和技能。

（二）重细节、强执行，防微杜渐实现多点突破

对办公场所照设备管理，杜绝白昼灯、长明灯现象，充分利用自然光。严格控制办公室空调开启时间，空调温度控制严格执行夏季不低于20摄氏度、冬季不高于26摄氏度。充分利用自然通风，对室内温度湿度进行调节。加强电梯管理，合理启闭，科学配置，鼓励职工多走楼梯。加强用水设备日常维护管理，节水型卫生洁具配置率100％，防止了"长流水"和"滴漏"现象。

严格执行公务接待有关规定，一律在食堂用餐，杜绝了超规格接待现象。在办公设备采购上，从提高办公