副总经理履行全面从严治党“一岗双责”情况报告

副总经理履行全面从严治党"一岗双责"情况报告

尊敬的公司党委、各位同事：

根据公司党委关于落实全面从严治党"一岗双责"的要求，现将本人2025年上半年履行全面从严治党"一岗双责"情况报告如下：

一、履职情况

（一）加强学习，提高政治站位

始终把学习作为首要政治任务，不断提升自身的政治理论水平和党性修养。积极参加公司党委组织的集中学习和专题培训，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过学习，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时，注重将学习成果转化为实际行动，在工作中坚决贯彻落实党中央和公司党委的决策部署，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

（二）落实责任，强化使命担当

1.明确责任分工

根据公司党委关于全面从严治党的工作部署和要求，结合自身工作职责，制定了详细的"一岗双责"责任清单，明确了在分管领域内落实全面从严治党的具体任务和目标。将责任细化到每一项工作、每一个环节，确保责任落实到人。

2.加强组织领导

定期组织分管部门召开全面从严治党工作会议，传达学习公司党委关于全面从严治党的工作要求和决策部署，研究分析分管领域内全面从严治党工作面临的形势和任务，安排部署具体工作。加强对分管部门党建工作的指导和督促，定期听取分管部门负责人关于党建工作的汇报，及时解决工作中存在的问题。

（三）加强监督，规范权力运行

1.强化日常监督

注重加强对分管部门党员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、廉政教育等方式，及时了解掌握党员干部的思想、工作和生活情况，发现问题及时提醒纠正。加强对分管部门重点领域和关键环节的监督检查，对涉及人、财、物等重要事项，严格按照公司的规章制度和工作流程进行审核把关，确保权力规范运行。

2.严肃执纪问责

对发现的违规违纪问题，坚持原则，严肃处理。积极配合公司纪委开展调查核实工作，对违反纪律和规矩的党员干部，按照有关规定进行严肃问责。通过严肃执纪问责，起到了良好的警示作用，有效维护了公司的纪律和规矩。

（四）推动党建与业务融合，促进公司发展

1.找准融合切入点

积极探索党建与业务工作的融合点和着力点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。在分管领域内，围绕业务工作中的重点难点问题，组织党员干部开展专题调研和技术攻关，充分发挥党员的先锋模范作用，为业务工作的顺利开展提供有力的支持和保障。

2.开展特色党建活动

结合分管部门的工作实际，开展了一系列具有特色的党建活动。例如，组织开展了"党员先锋岗""党员责任区"等创建活动，激励党员干部在工作中勇挑重担、攻坚克难。通过开展特色党建活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力，促进了业务工作的发展。

二、存在的问题

（一）对全面从严治党的认识还需进一步提高

虽然在思想上对全面从严治党有了一定的认识，但在实际工作中，有时还存在重业务轻党建的现象，对全面从严治党工作的重视程度还不够高，没有将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）党建与业务融合的深度和广度还不够

在推动党建与业务融合方面，虽然进行了一些有益的探索和实践，但还存在融合不够深入、不够广泛的问题。党建工作与业务工作还存在"两张皮"的现象，没有真正做到相互促进、相得益彰。

（三）对分管部门党员干部的教育管理还不够严格

在对分管部门党员干部的教育管理方面，有时还存在失之于宽、失之于软的问题。对党员干部的日常监督检查还不够经常，对一些轻微违规违纪行为的处理还不够及时、不够严肃，没有起到应有的警示作用。

（四）工作创新意识还不够强

在全面从严治党工作中，习惯于按照传统的方式和方法开展工作，工作创新意识还不够强，缺乏新思路、新方法。对新形势下全面从严治党工作面临的新问题、新挑战研究不够深入，解决问题的能力还需要进一步提高。

三、改进措施

（一）提高政治站位，增强责任意识

进一步加强对全面从严治党重要性的认识，深刻领会全面从严治党是推动公司高质量发展的重要保障。切实增强责任意识，将全面从严治党工作与业务工作摆在同等重要的位置，做到两手抓、两手硬。定期组织分管部门开展全面从严治党专题学习和研讨活动，不断提高党员干部对全面从严治党工作的认识和理解。

（二）深化党建与业务融合，提升工作成效

1.加强统筹谋划

在制定业务工作计划和党建工作计划时，充分考虑党建工作与业务工作的结合点和切入点，将党建工作目标和任务融入到业务工作中，做到党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

2.创新工作方式方法

积极探索党建与业务融合的新途径、新方法，通过开展主题党日活动、党员志愿服务活动等形式，将党建工作与业务工作有机结合起来。例如，在业务项目中设立党员先锋岗，让党员在项目中发挥模范带头作用，推动业务项目的顺利实施。

（三）加强教育管理，严格监督执纪

1.加强党员干部教育

定期组织分管部门党员干部开展廉政教育和纪律教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识和纪律意识。加强对党员干部的业务培训和综合素质培养，提高党员干部的工作能力和水平。

2.强化日常监督检查〔*〕

建立健全日常监督检查机制，加强对分管部门党员干部的日常监督管理。定期对分管部门的工作进行检查和考核，对发现的问题及时进行整改。加强对分管部门重点领域和关键环节的监督检查，确保权力规范运行。

3.严肃执纪问责

对违反纪律和规矩的党员干部，坚决按照有关规定进行严肃处理，绝不姑息迁就。通过严肃执纪问责，维护公司的纪律和规矩，营造风清气正的政治生态。

（四）增强创新意识，提升工作水平

1.加强学习研究

加强对新形势下全面从严治党工作的学习研究，关注行业动态和先进经验，不断拓宽工作思路。积极参加各类培训和学习交流活动，学习借鉴其他单位在全面从严治党工作中的好做法、好经验。

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