市政府办公室2025年上半年工作总结1
市政府办公室2025年上半年工作总结
2025年上半年，市政府办公室在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等职能作用，扎实推进各项工作，为全市经济社会高质量发展提供了有力支撑。现将上半年工作总结如下。
一、强化统筹协调，服务大局展现新作为
（一）精心组织重要会议活动
牢固树立"细节决定成败"的理念，对市政府全体会议、常务会议、专题会议以及各类大型活动，坚持提前谋划、精心组织、周密安排，从会议通知、材料准备、会场布置到会议记录、纪要起草等各个环节，都明确责任、细化分工，确保会议活动顺利进行。上半年，共组织召开市政府常务会议〔*〕次、专题会议〔*〕次，承办各类大型活动〔*〕场次，做到了组织严密、程序规范、服务周到，得到了市领导和与会人员的充分肯定。例如，在承办〔具体大型活动名称〕过程中，提前一个月成立工作专班，制定详细的活动方案和应急预案，对活动流程、嘉宾接待、安全保障等方面进行反复推演和优化，确保活动圆满成功，充分展示了我市良好形象。
（二）高效协调推进重点工作
充分发挥综合协调职能，加强与各县（市、区）、市直各部门的沟通联系，及时协调解决工作中出现的矛盾和问题，形成工作合力。建立健全重点工作协调推进机制，对市委、市政府确定的重大项目建设、产业发展、民生实事等重点工作，实行清单化管理、项目化推进，明确责任单位、工作目标和完成时限，定期跟踪调度，及时掌握进展情况，对工作推进缓慢的单位进行重点督办，确保各项重点工作顺利推进。上半年，累计协调解决重点工作推进中的问题〔*〕余个，有力推动了全市经济社会持续健康发展。
（三）全力做好应急值班值守
严格落实24小时专人值班和领导带班制度，加强应急值班值守力量，完善值班值守工作规范和流程，确保联络畅通、反应迅速。建立健全突发事件信息报送机制，严格执行信息报送时限要求，确保突发事件信息及时、准确、全面上报。加强对各类突发事件的分析研判和预警预测，及时发布预警信息，指导各地各部门做好应急防范工作。上半年，共处理突发事件信息〔*〕条，有效应对了〔列举部分突发事件〕等突发事件，维护了社会稳定。
二、突出参谋辅政，以文辅政取得新成效
（一）提升文稿起草质量
紧紧围绕市委、市政府中心工作和领导关注的重点问题，深入开展调查研究，广泛收集资料，精心撰写各类文稿，努力为领导决策提供科学依据和参考。坚持把提高文稿质量作为核心任务，注重把握政策导向，突出工作重点，做到观点鲜明、内容详实、语言精炼、格式规范。加强对文稿起草工作的统筹协调，建立健全文稿起草审核把关机制，明确各环节责任，严格审核程序，确保文稿质量。上半年，共起草市政府工作报告、市政府全体会议讲话、市政府常务会议纪要等各类文稿〔*〕余篇，文字总量达〔*〕余万字，文稿质量得到了市领导的高度评价。例如，在起草市政府工作报告过程中，组织专门力量深入各县（市、区）、市直各部门开展调研，广泛征求社会各界意见建议，对报告进行多次修改完善，使其充分体现市委、市政府的决策部署，符合我市发展实际，得到了市人大代表和政协委员的一致认可。
（二）加强政务信息报送
把政务信息工作作为服务领导决策、展示工作成效的重要平台，建立健全信息收集、整理、报送机制，加强对信息工作的指导和培训，提高信息报送的质量和效率。紧紧围绕全市经济社会发展中的重点、难点问题以及工作中的新亮点、新经验，深入挖掘有价值的信息线索，及时编报高质量的政务信息。上半年，共向省政府办公厅报送信息〔*〕条，被采用〔*〕条，信息采用量在全省排名第〔*〕位，其中〔列举部分被省政府办公厅采用的重要信息标题〕等信息得到了省领导的批示，为上级领导了解我市工作情况、科学决策提供了有力参考。同时，加强对县（市、区）和市直部门政务信息工作的考核通报，定期对信息报送和采用情况进行统计分析，对工作成效显著的单位进行表彰奖励，对工作滞后的单位进行督促指导，有效调动了各地各部门做好信息工作的积极性和主动性。
（三）深化政策研究和决策咨询
围绕全市经济社会发展的重大战略问题和热点难点问题，加强政策研究和决策咨询工作，为市委、市政府科学决策提供智力支持。组织开展了〔列举部分政策研究课题名称〕等重点课题研究，通过深入调研、数据分析、专家论证等方式，提出了一系列有针对性、可操作性的政策建议，为市委、市政府制定相关政策提供了重要依据。积极参与市政府重大决策事项的前期论证和风险评估工作，组织相关领域专家学者对决策事项进行深入分析和论证，充分听取各方面意见建议，确保决策科学、合理、可行。上半年，共参与市政府重大决策事项论证〔*〕次，提出合理化建议〔*〕余条，有效提高了政府决策的科学性和民主性。
三、狠抓督查督办，推动落实彰显新担当
（一）健全督查工作机制
完善督查工作制度，制定出台了《市政府督查工作办法》《市政府重点工作督查考核办法》等一系列制度文件，明确了督查工作的职责、程序、方式和考核奖惩措施，为督查工作的规范化、制度化开展提供了有力保障。建立健全督查工作台账，对市委、市政府重大决策部署、重要会议议定事项、领导批示交办事项等进行全面梳理，实行清单式管理，逐一明确责任单位、工作任务、完成时限和督查要求，确保督查工作有的放矢。加强对督查工作的统筹协调，建立了联合督查机制，整合市政府督查室、市政府各部门督查力量，形成督查合力，提高督查工作效率。
（二）强化重点工作督查
紧紧围绕市委、市政府中心工作，突出督查重点，加大督查力度，确保各项决策部署落到实处。对重大项目建设，建立了定期督查通报制度，每月对项目进展情况进行实地督查，及时掌握项目建设中存在的问题，协调相关部门研究解决，推动项目加快建设。上半年，共开展重大项目建设督查〔*〕次，发出督查通报〔*〕期，全市〔*〕个重点项目完成投资〔*〕亿元，占年度计划的〔*〕％。对民生实事落实情况，实行全程跟踪督查，定期组织相关部门深入项目现场进行检查，确保民生实事项目按时序进度推进，让群众早日受益。上半年，全市〔*〕件民生实事已完成〔*〕件，其余项目正在有序推进。对领导批示交办事项，坚持第一时间交办、第一时间督查、第一时间反馈，确保件件有着落、事事有回音。上半年，共办理领导批示交办事项〔*〕件，办结率达〔*〕％。
（三）严格督查考核问责
强化督查结果运用，将督查考核结果与各地各部门年度目标考核挂钩，对工作落实有力、成效显著的单位进行表彰奖励，对工作推进缓慢、落实不力的单位进行通报批评，并对相关责任人进行问责。上半年，共对〔*〕个工作落实不力的单位进行了通报批评，对〔*〕名责任人进行了问责，有效发挥了督查考核的激励约束作用，营造了真抓实干、狠抓落实的良好氛围。
四、优化政务服务，数字赋能实现新突破
（一）深化"放管服"改革
持续推进简政放权，进一步优化行政审批流程，减少审批环节，压缩审批时限，提高审批效率。加强对行政审批中介服务的规范管理，清理规范中介服务事项，建立中介服务超市，实现中介服务网上交易、网上评价，有效降低企业办事成本。深入推进政务服务标准化、规范化、便利化建设，加强政务服务大厅管理，完善"一站式"服务功能，推行"一窗受理、集成服务"模式，实现企业和群众办事"只进一扇门""最多跑一次"。上半年，全市政务服务事项网上可办率达到〔*〕％，全程网办率达到〔*〕％，承诺时限压缩比达到〔*〕％，企业和群众办事满意度不断提升。
（二）推进数字政府建设
加强数字政府基础设施建设，加快政务数据资源整合共享，推动政务服务数字化转型。建成了全市统一的政务数据共享交换平台，实现了与省级数据共享交换平台的互联互通，汇聚了人口、法人、空间地理、电子证照等基础数据和各部门业务数据〔*〕亿条，为政务服务信息化、智能化提供了数据支撑。推进"互联网＋政务服务"平台建设，优化升级政务服务移动端，实现更多政务服务事项"掌上办""指尖办"。上半年，全市政务服务移动端累计办理业务〔*〕万件，用户注册量达到〔*〕万人。积极探索"一件事一次办"改革，围绕企业和群众生产生活中的高频事项，梳理整合相关业务流程，实现"一套材料、一表申请、一窗受理、一次办结"。上半年，共推出"一件事一次办"事项〔*〕个，办理相关业务〔*〕万件，极大方便了企业和群众办事。
（三）加强政府网站和政务新媒体建设管理
强化政府网站和政务新媒体信息发布、解读回应、办事服务、互动交流等功能，打造权威、便捷、高效的政务公开和政务服务平台。严格落实信息发布审核制度，加强对政府网站和政务新媒体发布信息的审核把关，确保信息内容准确、权威、及时。加强对政府网站和政务新媒体的日常监测和运维管理，及时发现和解决存在的问题，保障网站和新媒体安全稳定运行。上半年，市政府网站共发布各类信息〔*〕条，政务新媒体发布信息〔*〕条，回复网民留言〔*〕条，政府网站和政务新媒体的传播力、影响力和服务水平不断提升。
五、加强自身建设，队伍素质得到新提升
（一）强化思想政治建设
坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。加强对党员干部的思想政治教育，通过开展集中学习、专题研讨、主题党日等活动，不断提高党员干部的政治理论水平和政治素养。上半年，共组织集中学习〔*〕次、专题研讨〔*〕次、主题党日活动〔*〕次，党员干部的思想政治素质得到了进一步提升。
（二）加强干部队伍建设
坚持正确的选人用人导向，严格按照干部选拔任用工作条例，选拔任用政治素质好、工作能力强、群众公认的干部，优化干部队伍结构。加强干部教育培训，制定年度干部培训计划，通过举办培训班、专题讲座、外出学习等方式，加大对干部的业务知识和综合素质培训力度，不断提高干部的履职能力和工作水平。上半年，共举办各类培训班〔*〕期，培训干部〔*〕人次。注重干部实践锻炼，有计划地选派干部到基层一线、重点项目建设、信访维稳等岗位挂职锻炼，让干部在实践中增长才干、积累经验。上半年，共选派〔*〕名干部到基层一线挂职锻炼。
（三）深化党风廉政建设
认真落实全面从严治党主体责任，建立健全党风廉政建设责任制，明确领导班子成员和各科室负责人的党风廉政建设责任，层层签
