市教育局2025年前三季度意识形态工作总结

市教育局2025年前三季度意识形态工作总结

今年以来，市教育局党组坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的指示批示精神，全面落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，准确掌握和有效引导群众心理预期，科学研判和及时处置社会舆情，走好新时代网上群众路线，守好意识形态主阵地，持续壮大主流舆论，加强正面宣传，引导社会舆论，凝聚网络正能量，坚决防范意识形态领域风险隐患，筑牢意识形态领域安全屏障，为推动全市经济社会高质量发展营造良好的舆论氛围。

一、主要工作情况

（一）夯实政治理论学习根基，筑牢意识形态思想防线。高度重视意识形态工作，将其作为一项极端重要的政治任务来抓，时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐、未雨绸缪的自觉，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权、主动权。一是坚持高位推动，充分发挥党委中心组理论学习的引领带动作用。始终把理论强区、凝心铸魂摆在突出位置。主要负责人坚持带头开展自学、带头作中心发言、带头辅导讲课、带头深入调查研究、带头撰写学习心得体会等理论文章，切实推动理论学习走深走实，引导党员干部用党的最新理论凝心铸魂。今年前三季度，党组集中学习4次，召开党政工作会4次。二是制定详细学习计划，精心组织学习内容。结合市教育实际，制定了系统、科学的学习计划，涵盖了党的最新理论成果、教育政策法规、教育教学改革前沿动态等内容，确保学习内容贴近实际、富有针对性。三是强化理论宣讲，推动党的理论深入基层。组织了多场理论宣讲活动，邀请专家学者、先进典型走进学校、社区，用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例，向广大师生和家长宣讲党的理论和政策，推动党的理论深入人心。

（二）完善舆论引导机制程序，切实维护意识形态安全。我局持续强化政治担当，保持高度的清醒和警觉，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢牢抓住舆论场的主动权，促进社会大局和谐稳定。一是突出宣传重点，打牢意识形态工作的思想基础。围绕教育改革发展的中心任务，重点宣传了市在推进素质教育、深化课程改革、加强教师队伍建设、促进教育公平等方面取得的显著成效，展示了市教育的良好形象。二是强化奖惩机制，夯实全员参与宣传的工作责任。建立了完善的宣传奖励机制，对在宣传工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，激发了全员参与宣传工作的积极性和主动性。三是利用多种形式，坚守支持经济社会发展的主流阵地。坚持以宣传业务工作为中心，及时在公众号、市政府门户网站等媒体更新工作动态，发挥其思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用；扎实做好网络宣传和意识形态工作，及时通过政府门户网站政务公开栏目、微信群、QQ群等，广泛宣传业务工作中的先进经验、典型做法和重大成就等，在全局形成勇于担当、乐于奉献、争创一流的宣传氛围。

（三）建强用好各类宣传教育地，强化意识形态宣传力度。加强对意识形态工作重要性的认识，加深对新时期意识形态斗争的复杂性、严峻性和长期性的理解，坚决贯彻落实党中央决策部署，努力提高政治判断力、领悟力、执行力，保持警惕不放松，通过建强意识形态宣传阵地，牢牢守住意识形态底线。一是坚守理论阵地。加强了学校图书馆、阅览室等理论阵地的建设，增加了党的理论书籍和报刊杂志的订阅量，为广大师生提供了丰富的理论学习资源。二是规范舆论阵地。充分认识到网络意识形态工作的重要性，着力加强网评员队伍建设，积极推送本单位有影响力信息。适时掌握微博、天涯论坛等网络舆情，做好舆论引导管控工作，坚决维护网络意识形态安全。加强网络安全教育和管理，严格执行"三审三校"制度，明确专人加强对门户网、微信公众号、微信群、QQ群管理，定期开展网络安全排查，进一步筑牢舆论宣传阵地。三是管好文化阵地。整合党员活动室、阅览室等活动场所，不断增添各类理论学习书籍。充分运用报刊杂志、政务信息公开网、宣传栏等宣传工具，在会议室、办公室、走廊等醒目处悬挂工作职责、业务办理流程等内容的展板，展示单位良好形象，扩大社会影响。

（四）压实意识形态责任体系，健全意识形态工作长效机制。局党组高度重视意识形态工作，切实将意识形态工作落细、落小、落实，不断总结经验，创新工作思路，凝心聚力服务全市经济社会高质量发展。一是突出组织领导。成立了由主要领导挂帅的高规格意识形态工作领导小组，确保工作得到常态化研究部署。同时，主要领导和分管领导会定期对其分管领域的意识形态状况进行分析研判，并形成书面报告上报。二是突出机制建设。建立了明确的意识形态工作责任机制，层层压实领导责任。我们将意识形态工作深度融入重要议事、党的建设、目标绩效、纪律监督、文明创建等"五个环节"，构建起一个从责任落实到监督考核的闭环链条，使相关工作有章可循、有据可依。三是突出结果运用。在每年的目标绩效考核中，显著加大了意识形态工作的分值权重。此外，检查考核结果不仅作为党员干部考察考核的重要内容，也直接关联到干部的评价、任用及奖惩。依据《意识形态工作责任追究办法》，清晰界定了问责情形及相应的追责方式、程序与后果。

二、下一步工作打算

（一）加强组织领导，压实意识形态工作管控责任。牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，确保意识形态领域安全平稳。定期召开会议研究相关工作，全年专题研究不少于2次，并每年形成1份分析研判报告。局领导班子成员及科级非领导干部均需在年度述职中如实报告分管领域的意识形态落实情况。同时，进一步加强对学校意识形态工