社区2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告

〔*〕社区2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告

2025年，〔*〕社区党委坚持以党的政治建设为统领，深入学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实〔*〕和〔*〕、〔*〕、〔*〕委关于全面从严治党的部署要求，牢牢扛起主体责任，坚持严字当头、实字托底，推动管党治党责任层层压实、政治生态持续向好、基层治理效能不断提升。

一年来，社区党员干部作风更实、纪律更严、担当更强，群众满意度稳步提高，党群干群关系更加融洽，为建设宜居宜业、文明和谐的现代化社区提供了坚强政治保障。现将全年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、强化政治引领，把稳思想之舵，筑牢信仰根基

始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂。严格落实"第一议题"制度，全年召开社区党委会26次，其中专题研究党建工作14次，组织集中学习党的创新理论、重要会议精神和上级决策部署72场次，参学党员累计达860人次。结合城市社区特点，创新开展"楼栋微党课""邻里学习角""红色广播站"等学习形式，组织社区干部、退休党员、楼栋长进小区、入单元宣讲政策28轮次，覆盖居民3100余人次，真正让党的声音"进楼入户、润物无声"。

坚持把党章党规党纪作为党员干部的"必修课"，组织《〔*〕纪律处分条例》专题学习4次，开展党纪知识测试3轮，合格率100％，优秀率较2024年提升17个百分点。针对流动党员管理难题，建立"线上推送＋线下补学"双轨机制，依托"〔*〕社区党员之家"微信群推送学习资料60期，定期通报支部动态；对年老体弱党员实行"结对送学"，累计上门送学32人次，发放学习资料包112份，确保学习教育"一个不落、一个不少"。

二、压实主体责任，健全责任链条，推动责任落地生根

坚持"书记抓、抓书记"，社区党委书记切实履行第一责任人职责，主持召开全面从严治党专题会议6次，与班子成员、支部书记开展廉政谈话28人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒、防微杜渐。制定《〔*〕社区2025年全面从严治党责任清单》，细化党委、书记、班子成员责任事项共45项，形成"一级抓一级、层层抓落实"的责任闭环。

严格执行"四议两公开"制度，全年共研究重大事项31项，涉及惠民资金使用、老旧小区改造、公共设施修缮等群众关切问题，全部做到程序规范、过程透明、结果公开。特别是幸福小区加装电梯项目，从居民意愿征集到资金分摊、施工监督，全程由居民代表参与决策，群众参与率达96％，满意度测评达98.1％，较2024年提升12.3个百分点，真正实现了"民事民议、民事民办、民事民管"。

深化"党建＋网格"治理模式，将辖区划分为6个治理网格，配备专兼职网格员18名，其中党员占比达89％。依托社区党群服务中心设立"民情直通车"窗口，实行"两委"成员轮流坐班制，全年累计接待群众来访213人次，收集意见建议76条，办结74条，2条正在推进中，办结率97.4％。如针对群众反映强烈的幸福小区车棚积水问题，社区党委迅速组织施工队伍清淤排水、铺设防滑垫，修缮破损棚顶28平方米，群众纷纷点赞"小事有人管、难事有人帮"。

三、严抓作风建设，强化日常监督，涵养清朗社风民风

坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒纠治"〔*〕风"。严格落实中央八项规定精神，严控社区非必要开支，全年公务接待费用同比下降23％，会议文件数量减少20％，切实为基层减负松绑。规范财务管理，实行"社区账务街道统管""季度审计公示"，未发生一起违规报销、虚列支出问题。

加强廉政风险防控，围绕惠民资金发放、集体资产管理、项目招投标等重点领域，排查廉政风险点12个，制定防控措施20条，建立社区干部廉政档案41份。组织观看《基层微腐警示录》《清风润心》等警示教育片5场，通报典型案例10起，开展节前廉政提醒谈话4轮次，做到警钟长鸣、防线常筑。

坚持严管厚爱结合，注重正向激励。开展"党员先锋岗""清廉家庭""最美邻里"评选活动，推选先进典型12户，用身边榜样带动文明新风。关心关爱困难党员，春节、"七一"期间走访慰问老党员、困难党员22人次，发放慰问金及物资共计1.1万元。对4名因事假未及时报备的工作人员进行提醒谈话，既体现了组织的严肃性，也传递了组织的温情。

四、夯实组织基础，激发队伍活力，提升治理效能

坚持把组织建设作为强基固本之策，严格落实"三会一课"、主题党日等制度。全年召开党员大会6次、支委会26次、党小组会36次，党委书记带头讲党课3次，主题党日活动参与率稳定在91％以上。创新活动形式，开展"红色观影""环境整治我先行""