市委办公室秘书科2025年度工作总结1

市委办公室秘书科2025年度工作总结

2025年,秘书科在市委和办公室的坚强领导下,紧紧围绕全市中心工作,以提升"三服务"水平为目标,以加强政治建设为统领,认真履职尽责,主动担当作为,较为圆满地完成了各项工作任务,为市委高效运转提供了有力保障。现将全年工作总结如下。

一、强化理论学习和政治建设,筑牢思想根基

秘书科始终将政治理论学习摆在首位,深刻认识到办公室工作的特殊重要性,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升科室人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

一是持续深化理论武装。坚持将学习贯彻党的最新理论成果作为首要政治任务,建立并严格执行"第一议题"制度,通过科室例会、专题学习会等形式,及时跟进学习中央重要会议精神、重大方针政策以及省委、市委最新部署要求。全年组织科室集中学习〔*〕次,专题研讨〔*〕次,引导科室人员深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保科室工作始终沿着正确政治方向前进。

二是注重提升业务能力。在强化政治理论学习的同时,紧密结合秘书科工作实际,系统学习《党政机关公文处理工作条例》等法规文件,加强对经济、法律、科技、文化等各方面知识的学习,不断优化知识结构。鼓励科室人员积极参加办公室组织的各类培训,利用网络学习平台进行自主学习,着力提升文稿起草、公文办理、会务组织、沟通协调等综合能力,努力成为办公室工作的"政策通""活字典"和多面手。

三是狠抓学用结合转化。坚持理论联系实际的学风,将学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措和解决问题的能力。围绕市委关注的重点难点问题,科室人员结合工作职责,深入开展调查研究,形成了一批有情况、有分析、有建议的调研材料,为领导决策提供了参考。在学习中,注重对照检查工作中存在的差距和不足,明确改进方向,切实将学习成效体现到提升工作质量和服务水平上。

二、聚焦主责主业履职尽责,提升服务效能

秘书科立足"运转枢纽、参谋助手、服务窗口"的定位,高效统筹协调,严谨细致地做好办文、办会、办事等各项工作,全力保障市委各项工作有序高效运转。

(一)精益求精做好办文办会工作

公文运转规范高效。牢固树立"文经我手无差错"的责任意识,严格执行公文报送、审核、签发、印制、分发、归档等各个环节的规定。在收文办理上,坚持精准分类、快速拟办、及时传阅、督促落实,确保上级精神和市委决策第一时间传达贯彻。全年共接收办理各类文件〔*〕件,传阅办理准确率达到100%。在发文办理上,严把政治关、政策关、法律关、内容关、格式关、文字关,对科室起草或审核的文稿进行反复核对锤炼,力求精益求精。全年牵头或参与起草、审核各类市委文件、讲话稿、汇报材料等〔*〕余篇,文稿质量得到进一步提升。推广应用电子公文系统,优化流转签批流程,文件流转效率较2024年提升约15%。

会议活动组织周密。坚持细致、精致、极致的标准,认真做好市委常委会、市委专题会、全市性大会等各类会议的筹备服务工作。会前,精心制定方案,细化任务分工,周密安排会场布置、材料准备、通知下发等环节;会中,注重衔接配合,精准做好记录和服务保障;会后,及时整理纪要,抓好议定事项的督查落实。全年共服务保障市委常委会会议〔*〕次、市委专题会议〔*〕次、全市性重大会议〔*〕场,均做到零差错、零失误。同时,协助做好上级领导来〔*〕市调研考察等重要活动的对接服务工作,确保了各项活动圆满顺利。

(二)精准周到服务保障党委主要领导调研

调研筹备细致充分。紧紧围绕市委年度重点工作和主要领导关注点,提前介入调研选题谋划,协助制定详实的调研方案。方案内容涵盖调研主题、时间地点、行程路线、参加人员、座谈安排等,力求突出重点、符合实际、便于操作。主动加强与调研点所属地区或部门的沟通协调,反复核对行程细节,预先研判可能遇到的问题,制定应急预案,确保调研活动衔接顺畅、高效务实。全年协助市委主要领导赴基层开展调研〔*〕次,涵盖项目建设、乡村振兴、社会治理、民生保障等多个领域。

服务保障全程跟进。调研过程中,科室派出专人全程跟随服务,及时准确做好信息上传下达,密切注意调研行程动态,灵活应对处置突发情况。认真做好调研记录,全面准确收集第一手资料,特别是基层反映的困难问题、提出的意见建议以及领导在调研过程中的指示要求。调研结束后,及时根据记录整理形成调研报告或信息专报,客观反映实际情况,深入分析问题症结,提出有针对性的对策建议,推动调研成果转化为市委决策的重要依据。全年形成高质量调研报告及相关材料〔*〕篇,多条建议被采纳吸收到市委相关决策部署中。

协调落实有力有效。对领导调研中作出的指示批示和要求事项,建立专门台账,明确责任单位和时限,及时进行分解交办,并定期跟踪督办,确保事事有回音、件件有着落。通过闭环管理,有力推动了相关重点难点问题的解决,保证了领导调研的实效性。同时,注重总结服务保障调研工作的经验,不断优化工作流程,提升服务的精准性和主动性。

三、严守纪律规矩廉洁自律,树立良好形象

秘书科始终把纪律和规矩挺在前面,严格落实全面从严治党要求,不断加强廉政教育和作风建设,引导科室人员知敬畏、存戒惧、守底线,营造风清气正的工作环境。

一是持续加强廉政教育。组织科室人员深入学习党章党规党纪,及时传达学习中央、省、市关于全面从严治党的重要会议和文件精神,定期开展警示教育,通过剖析违纪违法典型案例,引导大家筑牢拒腐防变的思想道德防线。科室负责人认真履行"一岗双责",常态化开展廉政谈话提醒,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

二是严格遵守各项规定。科室人员带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神,自觉遵守办公室各项规章制度和工作纪律。在文稿起草、公文处理、会议活动、调研服务等各项工作中,坚持原则、按章办事,决不逾越红线、触碰底线。严格遵守保密纪律,加强涉密文件、载体的管理,教育引导科室人员时刻绷紧保密这根弦,杜绝失密泄密现象发生。

三是大力弘扬优良作风。倡导严谨细致、务实高效、勤勉奉献的工作作风,反对形式主义、官僚主义。教育引导科室人员正确认识岗位职责,甘于奉献、勇于担当,以高度的责任心和严谨的态度对待每一项工作。加强内部团结协作,形成工作合力,共同维护办公室和秘书科的良好形象。一年来,科室未