强制隔离戒毒所2025年度党委班子工作总结

〔*〕强制隔离戒毒所2025年度党委班子工作总结

2025年,在省司法厅、省戒毒管理局党委的坚强领导下,〔*〕省〔*〕强制隔离戒毒所党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,深入学习习近平法治思想和习近平总书记关于禁毒工作的重要指示精神,紧紧围绕四川戒毒"一体两翼、三向发力、四维支撑"高质量发展战略布局,以党的政治建设为统领,以确保场所持续安全稳定为底线,以提升教育戒治科学化专业化水平为核心,团结带领全所民警职工锐意进取、扎实工作,圆满完成了年度各项工作任务,推动场所高质量发展迈上新台阶。

一、强化政治建设,筑牢绝对忠诚的思想根基

所党委始终将党的政治建设摆在首位,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",确保戒毒工作始终沿着正确政治方向前进。

(一)理论武装持续深化。严格执行"第一议题"制度,将学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会议、中心组学习的首要内容。本年度,组织党委理论学习中心组学习14次,专题研讨交流13次,深入学习党的二十大和二十届四中、五中全会精神,系统领会新时代党的治国理政新理念新思想新战略。党委班子成员带头讲授专题党课6次,深入基层党支部开展理论宣讲10余次,推动党的创新理论入脑入心、见行见效。全所民警职工参与各类网络培训450余人次,政治理论素养和业务能力得到显著提升。

(二)理想信念教育扎实开展。结合司法行政戒毒系统工作实际,深入开展党性教育、理想信念教育和政治忠诚教育。组织开展了"请党放心、强戒有我"主题实践活动,通过参观红色教育基地、重温入党誓词、观看警示教育片等多种形式,引导全体民警职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。严肃党内政治生活,高质量召开2024年度民主生活会和专题组织生活会,班子成员带头查摆问题、剖析根源,共查摆出6个方面18项问题,已全部制定整改措施并销号清零。

(三)意识形态阵地坚决筑牢。全面落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。制定并实施了《意识形态工作要点》,定期分析研判意识形态领域风险,加强对单位网站、微信公众号等宣传阵地的管理,严格执行信息发布"三审三校"制度,确保了意识形态领域的绝对安全。本年度,在各级媒体平台发布正面宣传信息400余条,其中省级以上媒体刊发28条,有效展示了〔*〕戒毒工作的良好形象。

二、聚焦主责主业,提升教育戒治的质量效能

所党委坚持向科学戒治要质量、向规范管理要效益,全面落实司法部统一戒毒基本模式,不断推动教育戒治工作科学化、专业化、社会化发展。

(一)场所安全防线更加稳固。始终将安全稳定作为压倒一切的政治任务,坚持底线思维,强化风险意识,压实安全责任。全年实现了"六无"安全目标。深入推进"智慧戒毒"建设,完成了智慧安防系统升级改造项目,实现了监控系统对重点区域的100%覆盖和24小时实时监控,周界智能防护和电子围栏系统投入实战运行,场所人防、物防、技防、心防"四防一体"的安全防范体系更加完善。定期组织开展应急处突演练12次,排查整治各类安全隐患50余处,民警安全防范意识和应急处置能力显著增强。

(二)教育戒治科学化水平显著提升。紧扣提升戒治质量核心目标,构建了系统化、规范化的教育戒治体系。严格落实"日课堂、周计划、月主题、季活动"的教育矫治模式,开设法治道德、文化知识、心理健康、形势政策等课程,全年累计授课达2100余课时。积极探索"中医+戒毒"特色疗法,与〔*〕市中医院合作,将八段锦、耳穴压豆等中医适宜技术融入日常康复训练,戒毒人员体质健康水平普遍改善。据统计,康复训练课程参与率达到98%以上,学员普遍反映身心状况得到积极调整。同时,全面推行戒毒人员诊断评估制度,对每名戒毒人员进行动态评估、精准施策,个案化教育矫治方案覆盖率达到100%。

(三)医疗康复与心理矫治精准发力。不断完善所内医疗设施,并与〔*〕市中心医院建立了"医联体"合作关系,开通了危重症病人救治绿色通道,有效提升了突发疾病的应急处置能力。全年为戒毒人员提供常规诊疗服务超过15000人次。心理矫治工作深入推进,建立了戒毒人员心理健康档案,常态化开展心理问题筛查、咨询和危机干预,全年开展团体心理辅导80余场次,个体心理咨询600余人次。引进了正念疗法、沙盘游戏等新型心理矫治技术,有效缓解了戒毒人员的焦虑、抑郁等负面情绪,促进其人格重塑和健康回归。

(四)社会衔接帮扶工作成效凸显。坚持"所内戒治与所外延伸"相结合,大力推进社会化延伸工作。依据《司法行政强制隔离戒毒所衔接帮扶工作规范》,建立了与地方禁毒办、社区、家庭"三方联动"的衔接机制。对每一位临解除人员,均提前制定个性化衔接方案,精准采集其家庭、就业、社会关系等信息。2025年,共为320名解除人员成功办理出所衔接手续,衔接率达100%。创新实施"就业创业扶持计划",与25家本地企业签订就业帮扶协议,举办职业技能培训班6期,培训内容涵盖电子商务、中式烹调、家政服务等,帮助150余名解除人员实现就业或自主创业。通过全流程跟踪回访,2025年解除人员的操守保持率稳步提升,据年中数据显示,未复吸率达到98.4%,充分彰显了戒治成效。

三、坚持从严治党,锻造忠诚干净担当的戒毒铁军

所党委坚决扛起全面从严管党治警的政治责任,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政戒毒铁军。

(一)领导班子自身建设得到加强。严格执行民主集中制,凡属"三重一大"事项均由党委集体研究决定,全年召开党委会18次,研究重要议题65项,班子的决策能力和领导水平不断提高。班子成员带头遵守廉洁自律各项规定,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,主动报告个人有关事项,自觉接受组织和群众监督。深入基层一线调研指导20余次,解决实际问题30余个,密切了与基层民警的联系。

(二)干部队伍专业化能力持续增强。深入实施"能力重塑专项行动",大力推进队伍正规化、专业化、职业化建设。全年组织开展政治轮训、业务培训、实战练兵等各类培训活动25期,参训民警达800余人次。选派业务骨干赴先进单位学习交流15人次,鼓励民警参加学历提升和在职深造,目前全所具有国家二级心理咨询师、社会工作师等专业资格的民警比例提升至35%。完成了6名干部的职务职级晋升和2名专业技术人员的职称评定工作,有效激发了队伍活力。

(三)党风廉政建设和反腐败斗争纵深推进。认真学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,召开党风廉政建设专题会议4次,层层签订党风廉政建设责任书。加强新时代廉洁文化建设,组织观看警示教育片、参观廉政教育基地,教育引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。在元旦、春节等重要节点开展集体廉政谈话提醒6次,覆盖全体民警职工。运用监督执纪"四种形态",对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,确保了队伍的纯洁和稳定。

(四)基层党组织战斗堡垒作用充分发挥。大力推进"四强"党支部建设,持续巩固"五星级党支部"创建成果。严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会等制度,全年各党支部开展主题党日活动均超过12次。深入开展"我为群众办实事"实践活动,组织党员民警与30户困难戒毒人员