某中学关于巡察整改阶段性进展情况的报告
中学关于巡察整改阶段性进展情况的报告
根据[*]市委统一部署,2024年[*]月[*]日至[*]月[*]日,[*]市委第三巡察组对[*]市[*]中学开展了巡察。2025年[*]月[*]日,市委第三巡察组向[*]市[*]中学党总支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段性进展情况报告如下。
一、党总支部履行巡察整改主体责任情况
[*]市[*]中学党总支部始终将巡察整改作为重要政治任务,以高度的政治自觉和责任担当,推动整改工作走深走实,确保巡察整改工作落地见效。成立由党总支部书记任组长的[*]市[*]中学巡察整改工作领导小组,加强对巡察整改工作的组织领导。党总支部主要负责人坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,带头领办重点难点问题,定期听取整改进展情况,先后主持召开班子专题会、整改部署会,全程跟进督办整改难点堵点。对整改推进过程中存在的问题进行研究推进。同时以巡察整改为契机,全面梳理学校治理体系存在薄弱环节,不断完善学校各项工作制度,推动整改成果转化为党建提升、教学提质、队伍管理的实际成效。
二、巡察整改任务落实情况
(一)关于党中央决策部署在基层的落实情况方面
1.严格落实"第一议题"制度。组织全体党务工作者学习"第一议题"制度,要求坚决严格落实。2025年至今召开党总支部委员会会议26次,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,党总支委员结合工作实际积极发言研讨,结合学校实际提出贯彻落实意见26条。
2.筑牢校园食品安全屏障。一是加强食堂从业卫生行为规范。约谈食堂管理人员3人,要求对食堂从业人员卫生不规范问题严格按措施要求进行整改。进一步加强对食堂日常监督,截至2026年5月,在日常检查中没有发现食堂从业人员着装及卫生状况不规范现象。二是严格落实陪餐制度。召开会议学习《[*]市[*]中学陪餐制度》,制定学校领导陪餐安排表。截至2026年5月,陪餐总人数为21人,学校主要负责人陪餐235餐次。三是完善"明厨亮灶"设备。将"明厨亮灶"摄像头设备调整到食堂一楼,自觉接受师生监督。四是保障学生营养健康。对食堂相关负责人开展谈话,目前,已全面停止冻肉采购,增加了鲜肉采购量,丰富了菜品,兼顾了菜品的口味与健康,保障学生饮食安全与营养健康。
3.抓实校园安全保障工作。一是做好学生宿舍安全隐患排查处置。通过宿舍管理员定期对宿舍楼安全隐患进行巡查,重点检查床架稳固性、铁钉裸露、电器线路等风险点,对可现场处理的安全隐患及时通知学校维修工进行当场整改。通过学生自查发现安全隐患后,由班主任通过后勤服务平台进行上报,总务部门安排人员及时维修。二是加强学校后门管理。学校后门仅允许食堂食材配送车辆通行,并严格核对配送车辆信息,做好进出登记。后门非配送时段保持锁闭状态,所有人员均统一从学校正门进出,严禁通过后门通行。
4.加强对教师、学生管理。一是开展形式多样的教育教学活动。学校教研处定期对教师进行备课、上课、作业批改业务指导,开展"青蓝工程",助力新教师业务成长;严格落实上级下达的各项教学任务,积极组织参加中小学生美育节,报送的音乐、美术比赛作品取得优异成绩。组织教师参加[*]市高考真题评析比赛获奖9人次,参加英州杯中小学教师高质量课堂教学竞赛15人获奖。二是抓实师德师风常态化学习教育,筑牢思想道德根基。学校定期组织教职工系统学习师德师风各项规章制度,持续夯实教职工思想根基、锤炼师德修养;组织全体教职工签订《教师师德承诺书》《杜绝酒后驾驶承诺书》,从源头筑牢纪律约束防线;针对新教师开设成长专题讲座,围绕师德师风建设、教师职业行为规范开展专项培训,引导新教师树立端正的教育理念与职业价值观。常态化开展警示教育活动,召开师德师风警示教育暨节前廉政谈话会,通报师德师风典型案例,运用典型案例开展以案示警、以案明纪;邀请法治副校长进校园开设师德法治专题讲座,切实提升全体教职工法治意识与师德自律意识。同步开展违规经商办企业、师德师风突出问题专项自查、交叉互查工作,全方位排查岗位廉洁风险,从严强化教职工纪律规矩意识。健全监督管控渠道,拓宽外部监督路径。学校专门设置校园防性侵举报信箱与监督举报电话,搭建多元化监督反馈渠道,主动接受广大师生、家长及社会群众全程监督。三是学校多措并举抓实学生教育管理工作,全方位促进学生健康成长。常态化开展法治宣教,筑牢学生法治底线。先后开展4场普法专题讲座,联合派出所民警、法治辅导员开展预防未成年人犯罪、防范学生欺凌主题宣讲4场,持续夯实学生法治思想根基。抓实日常德育常规,厚植正向校园风气。坚持每周依托国旗下讲话开展主题德育,常态化开设法治主题班会;每四周开展文明班级、"校园之星"评选,以榜样示范引领营造崇德向善的校园育人氛围。开设多元特色辅导,护航学生全面发展。每两周统筹开展生涯规划、学科提升、心理健康三类辅导课程,兼顾学生学业进步、生涯规划与心理疏导,涵养优良学风。健全管理与家校协同机制,精准做好学生转化教育。出台德育量化考核细则,规范学生日常管理;针对违纪学生及时开展教育,对接家长联动开展协同育人,由班主任持续跟踪回访学生整改转变情况,通过一对一辅导、家校联动等方式落实精准帮教。
5.扎实推进统战工作责任制落实见效。一是加强了对统战工作的统筹规划,明确责任人。二是建立2021-2026年党外教职工详细资料台账,对学校党外人士登记造册,包括性别、民族、出生年月、工作时间、专业技术职称等基础信息,做到底数清、情况明,目前学校党外人士共86人。三是召开党外人士座谈会,广泛听取学校民主促进会会员及无党派人士代表的意见和建议。党外人士积极为学校发展建言献策,被学校采纳落实建议有5个。四是建立健全有关工作制度,完善统战工作各项制度共8个。
(二)关于群众身边的不正之风和腐败问题方面
6.坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。一是抓实政策学习宣传。组织全体教职工系统学习有关差旅报销方面的制度文件,明确要求教职工出差前严格对照标准规划行程,报销时完整提交合规凭证,手续材料不齐全的一律不予审批。二是完成违规报销清退整改。及时通知相关人员按要求退回违规报销差旅费,并针对报销手续不完善的,督促当事人补充提交情况说明。三是常态化开展专题业务培训。每学期开学前集中开展差旅政策解读培训,并结合典型违规报销案例梳理报销重点、风险要点,强化教职工规范报销意识。四是健全常态化监督核查机制。专门成立报销核查小组,定期抽查差旅费报销凭证,聚焦市内交通费、伙食费等高频风险环节开展重点审核,构建"事前提醒、事中审核、事后督查"全流程管控体系,从源头防范差旅费违规报销问题,推动差旅费报销工作规范化、透明化运行。
7.合规签订食材配送合同。向食材配送公司传达上级《关于进一步加强全市各类学校、幼儿园食堂管理文件》精神,要求配送实行"1+1"模式,经双方协商,目前已采用"1+1"学年合作模式。
8.落实和保障学校和学生权益。一是学校约谈直饮水机供水商,根据合同,要求直饮水供水商补交了水电费;结合当地市场价格,将直饮水价格进行下调。二是加强油印室管理,补充完善油印室协议书关于电费、租金等条款,追缴油印室发包以来未收取的电费和租金。
9.加强临聘教师管理。一是组织全校教职工集中学习中央八项规定及其实施细则精神,开展师德师风警示教育活动,强调了教师行为规范。二是完善《[*]市[*]中学临聘教师管理办法》,严格按方案执行,落实临聘教师的管理考核等工作。
10.进一步规范工程项目管理。一是严格执行省建设工程造价管理规定、省建筑业综合定额等标准,加强工程项目监管力度,提高工程验收人员业务能力和责任意识,杜绝验收走过场。二是严格执行工程质量保证金管理办法,组织学习工程质量保证金管理办
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