乡镇贯彻实施《中华人民共和国兵役法》工作情况报告
乡镇贯彻实施《中华人民共和国兵役法》工作情况报告
各位领导:
县人大常委会组织开展《中华人民共和国兵役法》贯彻实施情况执法检查,是依法推进国防和军队建设、推动武装工作规范有效开展的重要举措。借此机会,我就[*]镇贯彻实施《兵役法》、推进党管武装工作的总体情况,向各位领导作一汇报,重点围绕工作开展情况、存在的主要问题以及下步工作打算三个方面进行报告,敬请批评指正。
一、主要成效及做法
(一)扛牢党管武装责任,组织领导持续加强。镇党委始终把党管武装作为重大政治责任扛在肩上,深入贯彻党对武装工作绝对领导的根本原则,将武装工作纳入党委议事日程,定期召开党委常委会研究部署,形成了党政主职带头抓、分管领导具体抓、武装部门专门抓的工作格局。镇党委书记切实履行党委第一书记兼人武部党委第一书记职责,每年主持召开党委议军会议,研究分析武装工作形势,协调解决工作中的重难点问题,有力推动了党管武装制度的落实落细。镇政府将武装工作经费纳入年度财政预算,在人员编配、场地保障等方面给予优先支持,为各项工作开展提供了坚实保障。
(二)扎实推进兵役登记,兵员征集质量稳步提升。镇武装部认真贯彻《兵役法》关于兵役登记的法定要求,组织专武干部逐村入户开展摸底调查,建立动态更新的兵役登记台账。2026年全年,共完成兵役登记331人,应征报名92人,体检政考双合格27人,最终输送优质兵员13人。在征兵工作推进过程中,坚持"精准动员、质量优先"的工作导向,以退役军人、大学生为重点宣传对象,广泛发动群众参与。紧扣征兵宣传关键节点,在全镇主要路段悬挂宣传横幅,组织专武干部进村屯开展一对一宣讲,深入解读国防法规和兵役政策,进一步激发了适龄青年投身国防的积极性,促进了征兵工作质效的持续提升。
(三)强化民兵训练管理,应急处突能力不断提升。把基干民兵训练作为后备力量建设的重要基础,按照上级部署组织民兵开展年度集中训练,围绕防汛抢险、防火救灾、应急处突等科目扎实开展实操训练,做到训练内容贴近实战、训练组织规范有序。积极组织应急拉动演练,检验民兵队伍的快速集结和遂行任务能力,有效提升了民兵应对突发事件的实战化水平。完善民兵应急力量组织体系,健全民兵应急预案,明确各分队任务职责和行动程序,确保关键时刻能够拉得出、用得上、打得赢。
(四)深化国防教育工作,全民国防观念持续巩固。依托镇村宣传栏、大喇叭、主题活动等阵地载体,常态化开展国防教育,将国防教育融入日常宣传、融入群众生活。抓住全民国防教育日等重要节点,组织专武干部进村屯广泛宣讲国防法规和兵役政策,不断增强群众的国防观念和依法履行兵役义务的自觉意识。抓住全民国防教育月契机,专程赴县第二小学开展爱国主义专题讲座,为青少年上好思政教育课,引导他们铭记历史、传承红色基因,践行"强国有我"的青春誓言,从小筑牢国防根基。结合镇情实际,广泛开展拥军宣传教育活动,弘扬拥军尚武传统,积极营造"参军光荣、报国为民"的浓厚社会氛围,不断夯实基层武装工作的群众基础。
二、存在的主要问题
对照《兵役法》的明确要求以及县人大执法检查的工作标准,经过认真自查自检,我镇在武装工作上还存在以下几个方面的突出问题。
(一)党管武装制度落实还不够规范严格。议军会议制度执行尚不到位,存在议军会议召开不够及时、研究内容流于形式的问题,党委对武装工作的统筹谋划深度不足。部分村级党组织对武装工作的重视程度参差不齐,个别村干部对《兵役法》的基本内容和本村适龄青年的基本情况掌握不清、底数不明,武装工作党委统一领导、军地共同配合的整体合力还未真正形成。
(二)兵役登记精准化水平有待提高。受流动人口管理等客观因素影响,兵役登记工作仍存在登记信息不够完整、核实渠道较为单一的问题。2026年全年完成兵役登记331人,其中长期外出务工人员的登记核实主要依靠电话联系,信息准确率难以充分保证;部分应征青年因信息不对称,未能在规定时间内完成登记,导致应征报名率与兵役登记基数之间存在较大落差,92人报名中仍有部分存在信息不完整的情况,潜在优质兵员的发现挖掘还不充分。
(三)民兵训练质量与规范化要求还有差距。民兵训练的组织形式较为单一,训练科目以基础体能和基本技能为主,信息化条件下的应急处突、联合行动等现代化训练内容涉及较少,训练内容的实战性和针对性有待提升。受经费保障有限的制约,训练器材配备不够充分,部分训练科目无法按标准落实,训练质量与上级规范化建设要求之间还存在一定差距。此外,民兵队伍中存在人员流动频繁、年度核实不及时的情况,民兵组织动态管理台账的更新维护还不够规范。
(四)国防教育覆盖面和针对性有待加强。目前,国防教育的宣传方式仍以传统的横幅张贴、广播宣传为主,对互联网、新媒体等载体的运用还不够充分,宣传效果对年轻群体吸引力不强。进校园开展国防教育活动的频次偏少,2026年仅赴县第二小学开展了1次专题讲座,尚未形成覆盖全镇各学段的常态化教育格局,国防教育进机关、进企业的工作也未真正推开,全域国防教育的整体覆盖存在明显短板。
(五)拥军惠军工作的精细化程度不够高。现役军人家属优抚政策的落实主要停留在定期走访慰问层面,常态化联系帮扶机制尚未健全,军人家属遇到实际困难时存在反映渠道不畅、诉求解决不及时的问题。兵役工作优待激励政策的宣传深度不够,部分适龄青年及其家长对参军入伍相关优待政策了解不全面,政策的激励引导作用发挥不够充分,"参军光荣"的社会氛围仍有较大提升空间。
三、下步工作打算
针对上述存在的问题,我镇将坚持对照问题逐一整改落实,不断推动武装工作提质增效,努力开创党管武装工作新局面。
(一)进一步压实党管武装责任。一是完善议军制度,建立健全党委议军会议定期召开机制,确保每半年至少召开一次专题议军会,将《兵役法》学习贯彻纳入党委理论学习中心组学习计划,推动党委领导层对《兵役法》的理解真正入脑入心。二是建立武装工作责任体系,细化镇党委、村级党组织、武装部门各级武装工作责任清单,将武装工作完成情况纳入村级党组织年度考核指标,推动武装工作责任在基层一级一级落实到位。三是加强专武干部队伍建设,积极协调相关部门,研究落实专武干部业务培训
开通会员或付费后下载完整纯净原版文档,支持自由下载复制。
上一篇:乡镇财政工作报告




