2022年度全国文明单位创建工作方案---含台账(第2/2页)

提供单位有无干部职工因婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养、封建迷信等违规受处分情况、严重交通违法情况和被相关部门列入不文明行为名单的说明报告。

39.围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。结合实际有针对性地开展职工思想政治工作，保持干部职工队伍思想稳定。

提供单位培育时代新人弘扬时代新风、开展职工思想政治工作的说明报告。

40.增强为民服务意识，政风行风或政务服务水平领先。

提供开展文明优质服务、优化营商环境的说明报告和地方党委政府或行业主管部门评价结果等情况资料。

41.依法科学管理，工作成效显著，综合工作或主要工作指标在本地或本行业位居前列。

提供单位在地方党委、政府或行业主管部门进行目标责任考核情况资料。

42.积极参与诚信缺失突出问题集中治理，严肃查处失信行为，支持社会信用体系建设。

提供单位支持社会信用体系建设、参与诚信缺失问题治理的说明报告。

43.建立学雷锋志愿服务工作机制，做好登记注册、服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖激励等工作。

提供单位志愿者登记注册、服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖激励的图片资料。

44.积极参与所在地方的文明城市创建、乡村振兴、疫情防控、社区共建共治、重大赛会服务等重点工作。

提供所在地方文明办对单位参与当地帮扶共建活动的评价意见。

45.在创建活动中创造了具有较大影响的工作品牌或具有总结推广意义的典型做法。

提供单位创建工作品牌说明报告或创建活动经验发言材料、媒体宣传报道等情况资料。

46.按照要求及时报送有关数据信息，反映创建工作动态。

提供所在地方文明办或行业主管部门关于信息报送情况的评价意见。

47.认真落实省文明委下达的重点任务，有安排部署、有工作措施、有实际成效。

对照省文明委重点工作安排和下达的有关事项，提供落实情况说明报告及佐证材料。