社保分局2026年度工作要点

〔*〕社保分局2026年度工作要点

一、加强理论武装,推动政治建设

(一)持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习。严格落实"第一议题"制度,深入学习习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神,跟进学习党的创新理论,牢牢把握推动工作的根本遵循。加强和改进党员思想政治工作,筑牢党员社会主义核心价值观,抓好《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》学习贯彻。

(二)不断夯实基层党建基础。深入开展"三会一课"、主题党日等,进一步加强党员理想信念教育、对党忠诚教育和政治意识教育,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩,做到讲政治、守纪律、负责任、有效率等要求,推动党员干部增强政治素养、强化政治担当、提升政治能力。

(三)坚定不移推进全面从严治党。严肃纠治"四风"突出问题和隐形变异行为,深入推进风腐同查同治,加强对重点领域和重点岗位的监督。持续推进整治群众身边不正之风和腐败问题,积极参与骗取套取社保基金专项整治活动。

二、实施精准扩面,压实社保惠民责任

(四)确保社保待遇按时足额发放。兜牢民生底线,按时足额规范发放各项社会保险待遇。做好退休人员基本养老金调整和工伤保险、失业保险定期待遇调整以及社平基数补差。待省里正式通知下发后,做好城乡居民基础养老金调整工作。落实城乡居民养老保险筹资和待遇调整机制。以推广粤信签静默认证为抓手,完善各险种线上资格认证渠道,提升资格认证便捷度,开展高龄、残疾等特殊人群上门认证服务。全面推进社保卡发放各项社保待遇。

(五)提升社保参保及缴费工作质效。落实灵活就业人员参保政策,通过"数据找人",推动新业态从业人员、灵活就业人员、有能力的城乡居民积极参加企业职工基本养老保险,加快推动养老保险提质增效。加强社会保险缴费工资宣传,形成"长缴多得、多缴多得"的良好氛围。

(六)优化关系转移接续工作。按照国家、省社保局和市社保局部署,继续落实企业职工基本养老保险和军队社保关系转移定期清算模式改革。推进机养老关系转移业务关联办、省内制度内转移免申办。优化社保关系转移接续流程,提升转移业务经办效率。

(七)加快推进职业伤害保障试点工作。根据国家、省社保局和市社保局工作部署,推进试点扩围。继续实施快审快支,持续优化服务。

(八)巩固困难群体参加城乡养老保险。开展困难群体相关数据比对,精准确定困难群体代缴名单,进一步提高困难群体参保代缴动态清零。

三、全面深化改革,推进社保工作规范建设

(九)做好延迟退休政策落地实施。落实渐进式延迟退休年龄暂行办法、基本养老保险病残津贴暂行办法及各项政策过渡衔接。开展弹性退休预服务和历史档案信息预审核,主动对接临近退休年龄人员,及时开展申办退休提醒服务,告知可选择的弹性退休时间、退休手续办理流程和渠道,做好政策解释和宣传引导工作。

(十)推动机关事业单位养老保险平稳运行。做好过渡期结束后待遇平稳衔接经办工作。加强部门协同,确保每月按时足额发放机关事业单位养老待遇。

(十一)加强职业年金基金管理。持续推进归集账户资金常态化清理。加强职业年金转入业务经办,确保账实匹配。及时清理退役军人职业年金补助转入存量业务,根据不同情况,加强与原部队对接,确保转入资金账实匹配。

(十二)推进城乡居民养老保险规范管理。开展长期暂停缴费和待遇人员清理,分析研判居保暂停缴费情况,引导暂停缴费人员参加更高保障水平的养老保险。落实被征地农民基本养老保险相关政策。

(十三)持续完善工伤保险管理服务体系。加强与税务部门联动,开展工伤保险基金运行监测,打击"先伤后保"等欺诈骗保行为。推动工伤预防和工伤康复工作进一步提质增效,加强工伤预防宣传和培训工作。

(十四)加强失业保险业务经办管理。贯彻落实《〔*〕省失业保险条例》,加强办事群众沟通解释,保障已取消业务的平稳有序过渡,做好失业领金人员代缴医疗保险、大龄失业领金人员参加基本养老保险工作。对短期参保、集中领取失业待遇等高风险情形,进一步开展业务核实,强化失业保险经办风险防控。

(十五)进一步规范社保基金管理。加强社保基金预决算管理,跟踪预算执行情况。

四、着眼社保经办,扎实推动"社保通"工程

(十六)推进"镇村通"工程。进一步规范"镇村通"的经办服务,加强业务培训,提升经办人员业务水平;及时关注社银合作银行网点的动态变化,保持覆盖率百分百。推动网点优化、增加服务内容,积极推行上门服务,与村居平台工作人员一起,为行动不便、高龄老人或患病的居民提供待遇资格认证、数据核实服务。

(十七)推动企业园区宣传工作。建立"线上+线下"服务体系,推动社保高频事项"园区门口"自助办,实现社保业务"就近办""多点办",提高社保业务办理效率。加强园区社保宣传,推动园区企业和参保职工深入了解掌握社保政策和便民举措。

五、加强经办风险防控,筑牢社保基金安全防线

(十八)加强社保业务经办内控管理。做好2025年度社保经办内部控制监督检查工作,组织业务股室自查,稽核部门对高风险业务抽取,推进内控检查常态化。强化基金要情管理和分析应用,全面落实要情报告和重大要情剖析回访制度。深入开展社保基金安全警示教育,通过社保基金要情典型案例,持续警钟长鸣,提升风险防控意识。

(十九)全面提升稽核风控工作水平。常态化开展疑点数据核查,落实省社保局下发疑点数据的核实工作,加强与"跨省通"合作省份开展数据比对核查,推动数据核查与内部控制同步落实,提升社保风险防控成效。

六、打造暖心社保,提升业务经办服务水平

(二十)推进社保经办数字化转型。进一步提升社保网上服务的质量与效率,推动我区社保业务全事项全流程网上办理,逐步实现从"能办""可办"到"好办""易办",群众"愿意办"的转变。

(二十一)提升社保业务依法经办水平。切实提升行政争议案件处理能力,加强业务交流,提升工作人员法律素养。建立与司法机关常态化沟通机制,听取案件处理中司法机关提供的专业法律建议,确保经办行为合法合规。落实信访"双交双办"机制,加强信访事项处置,及时回应参保单位和群众社保关切,加强业务规范经办,强化社保政