市2023年教育工作要点(第2/2页)
三是强化师德建设铸师魂。严把教师入口关，开展好从业限制审查，选拔师德高尚、业务精湛的人员充实教师队伍，进一步强化师德师风建设，巩固师德师风建设成果。强化宣传与警示，通过自纠自查与社会监督并举，坚决对不讲政治不顾大局、违规饮酒赌博、有偿辅导等行为出重拳、下狠手、给猛药，从严从重从速处理，营造更为浓厚的尊师重教社会氛围。
四是健全完善教师考核评价激励机制。深化教育评价改革，充分发挥评价指挥棒作用；统筹使用目标考核奖，将教育教学实绩作为职称评审的必要条件，着重教学成果转化，充分发挥职称评聘导向作用。完善教育系统评价激励机制，加快制定完善教师激励机制（县财政安排500万作为高考质量奖，300万作为东西部深度合作专项资金），进一步激励教师和学生，实现"优秀教师"表彰规范化、常态化。
五是探索实施"县管校聘"管理改革。根据省、市"县管校聘"相关指导意见，结合工作实际，初步探索XX市"县管校聘"试行方案，不断完善、成熟"县管校聘"具体实施办法。结合学校规模、班额、师资结构、承担教育教学任务需要等情况均衡配置中小学教师资源，推动县域内城乡间校长、教师交流常态化。
六是持续深化教研教改工作。成立XX市教科院（所），持续深化教研教改。制定2023年中高考备考方案，开展本土性集中培训，适应新高考改革；加大对薄弱学校诊断、指导、督促力度，提升薄弱学校的教育教学质量；及时做好各学段质量分析工作，对症下药提高教育教学成绩；启动作业研发工作，分学段学科抽取骨干教师参与作业设计，提升作业设计水平；规范双名工作室活动，提升名工作室引领辐射作用。
四、党建引领，强化重点要点工作推进
一是把党的建设放在重要位置。毫不动摇坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神和新时代中国特色社会主义教育理论体系，做好27个乡（镇、街道）中心校党员划转，以及全市公民办学校（园）党组织建设管理等工作。
二是压实安全稳定工作责任。把安全工作放在首位，结合各自工作实际，压紧压实工作责任，确保2023年教育系统不发生安全事故。
三是强化资金使用管理。积极配合相关部门执行好教育资金封闭运行管理制度，加强对所分配使用的资金监督管理，花钱必问效，确保每一分钱用在刀刃上、用出效果来。加强资金审核，确保专款专用。
四是组织好2023年各项考务工作。坚持公平、公正、公开的原则，实现实现招生考试零差错。
五是做好效能督查工作。聚焦学校党风廉政建设、师德师风、教育经费使用、重点工作任务和校园安全等方面，分级分类开展教育效能督查，并重点谋划好2023年春季学期开学督导检查工作。
六是持续做好教育宣传工作。围绕教育中心工作，加大宣传力度，扩大影响力，扩大受众面。
七是加快推进教育大数据平台建设，通过建设、应用教育大数据平台，进一步提高教育决策水平，使管理更加精准化和决策更加科学化，确保XX教育资源均衡配置、教学质量和管理水平整体提升，切实加快全市教育现代化步伐，实现大数据和教育工作的高效融合。
