省直单位2023年党建工作要点(第2/2页)

11.从严教育管理党员。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，切实抓好党员的教育管理监督，把党的创新理论、党章党规、中华优秀传统文化等内容作为党员教育培训的"必修课"，常态化开展理想信念教育，加强政治忠诚教育和党性教育。切实做好党费收缴管理使用工作，加强党内激励关怀帮扶，落实好谈心谈话和走访慰问制度，关心、帮助、支持离退休干部党的建设工作，充分保障党员民主权利，促进党员严格履行党员义务。

四、弘扬时代新风，党群同心共促

12.不断提升群团工作水平。坚持党建带工建、带团建、带妇建，高质量完成群团组织换届工作，选优配强群团组织班子，切实增强群团组织政治性、先进性、群众性。充分发挥群团组织"桥梁"和"纽带"作用，组织"冬送温暖""夏送清凉""金秋助学、无偿献血等活动，团结引导广大群众坚定不移听党话、跟党走。积极开展青年志愿者、巾帼建功、健步走等特色活动，充分调动和发挥广大干部的积极性、创造性。认真做好统战工作。

13.深化新时代精神文明建设。高标准完成第七届全国文明单位验收工作，深入推进"两创"，培育和践行社会主义核心价值观。组织开展"道德讲堂"等精神文明创建活动，倡树美德健康新生活。深化"双联共建"工作，充分发挥科技志愿服务队作用，持续推进"五为"志愿服务品牌建设，积极申报省直机关最美"五为"志愿者和志愿服务组织。围绕绿色低碳发展主题，弘扬厉行节约文化，深入开展节约型机关创建。

14.推进青年理论学习迈上新台阶。严格落实党组成员联系青年理论学习小组制度和青年干部代表列席党组理论学习中心组学习制度，开展年轻干部理想信念宗旨教育示范培训，组织青年理论学习小组调研实践活动，根据人员情况及时调整青年理论学习小组成员。用足用好青年理论学习小组活动经费，每月开展专题学习，定期组织学习交流活动，积极参加青年理论学习优秀案例和省直机关青年学习标兵评选。

五、坚持从严从实，涵养良好生态

15.着力加强党组自身建设。突出高标准、严要求、作表率，出台关于进一步加强自身建设的意见，切实提升党组班子政治能力素质和领导水平。拧紧党组责任链条，按照责任清单严格落实党组全面从严治党主体责任、党组书记"第一责任人"职责和班子成员"一岗双责"。按照民主集中制要求，科学民主依法决策，主动接受各方监督。

16.严格落实中央八项规定精神。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法，认真落实关于加强机关纪委建设的意见，完善驻厅纪检监察组协同指导机制，综合运用监督执纪"四种形态"，落实"三个区分开来"，坚持尽职免责、失职追责、精准问责，提高一体推进"三不腐"的能力和水平。紧盯项目立项、奖励评审、人才评价等重点领域和关键环节，加大监督力度，全面排查梳理廉政风险点，坚决防范科研管理中的不正之风和腐败现象。

17.持续推进作风提升。开展"干部作风能力提升年"系列活动，重点纠治形式主义、官僚主义，深入整治享乐主义、奢靡之风，对"慵懒散"和不作为、乱作为、慢作为、加重基层负担等问题重点整治，用"身边事"教育"身边人"，教育引导党员干部牢记"三个务必"，坚决破除特权思想和特权行为，聚焦重大部署、重点任务、实干导向抓落实，建立忠诚、担当、专业、务实、守正的科技管理干部队伍。

18.深入开展党风廉政教育。严格落实党风廉政建设责任制，开展系列廉政教育活动，常态化开展警示教育和法纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。贯彻中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，抓好廉洁文化建设，引导党员干部以好家风涵养好作风，自觉培养高尚情操、抵制不良风气，全力打造廉洁文化品牌，为业务工作发展营造风清气正的政治生态。