镇2023年经济发展推进工作方案(第2/2页)

2.季分析机制。由综合协调专班牵头，按季度对全镇各项主要指标推进情况进行分析，找准问题差距，提出措施建议。

（三）督查考核机制

1.强化日常督查。由督查考核专班负责，对下达的月度、季度、年度工作任务和日常交办的工作清单进行常态化督查，对工作完成情况差距大的责任部门进行通报或相应处理。

2.严格落实考核。由督查考核专班牵头，按月逐指标进行考核，并强化考核结果运用。

四、有关要求

（一）提高思想认识，各专班要高度重视经济发展工作，强化抓经济发展意识，扛牢经济发展责任，牢固树立主要领导是本区域经济发展第一责任人意识，主要领导要亲自研究经济发展工作，严格按计划落实推进任务。

（二）夯实工作责任，各工作专班要落实落细工作任务，制定工作方案，分解落实任务，夯实责任到人，明确所承担经济指标月度（季度）任务、推进措施、完成时限要求，按时上报工作完成情况。

（三）强化协调推进，各推进专班要强化指标推进，定期组织召开推进工作会，及时通报指标推进情况，分析存在问题，协调解决工作推进中存在的具体问题。