国企公司党总支2023 年度全面从严治党党建任务安排(第2/3页)
牵头领导：XXX、XXX
牵头单位：党群工作部
协办单位：各项目公司
完成时间：2023年12月底（贯穿全年）
16.依据XX公司混合所有制改革方案，在集团理顺干部管理权限的基础上，按照XX公司建立适应经营类企业定位的班子考核评价体系和出台的区域公司领导班子成员考核评价办法，完善项目公司考核评价机制，全面考准、考实各项目公司班子和干部，为加强班子建设和干部管理提供依据。配合集团做好领导班子民主测评会和直管企业领导班子民主测评会。
牵头领导：XXX、XXX
牵头单位：党群工作部
协办单位：各项目公司
完成时间：2023年12月底（贯穿全年）
五、加强人才队伍建设
17.采取XX公司党总支推荐和公开选拔相结合，做好2023年度项目经理"长中短"名单培养。
牵头领导：XXX、XXX
牵头单位：人力资源部
协办单位：各项目公司
完成时间：2023年12月底
18.跟进2022年度2名中名单后备干部使用情况
牵头领导：XXX、XXX
牵头单位：人力资源部
协办单位：XXX公司、XXX公司
完成时间：2023年12月底
19.适应加快发展新形势要求，拓宽视野，多渠道引进和储备优秀后备人才。
牵头领导：XXX、XXX
牵头单位：党群工作部、人力资源部
协办单位：各项目公司
完成时间：2023年12月底（贯穿全年）
20.规范市场化经营管理人才选聘，研究制定市场化选聘管理办法。
牵头领导：XXX、XXX
牵头单位：人力资源部
协办单位：各项目公司
完成时间：2023年12月底
六、以问题为导向，加强基层党组织建设
21.围绕深入学习贯彻党的XXX大精神主线，组织开展XX公司中层干部集中轮训，按照集团要求做好支部书记和党务工作者专题培训。督促所项目公司做好党员培训工作，切实做到学习培训全覆盖。
牵头领导：XXX、XXX
牵头单位：党群工作部
协办单位：机关各部室、各项目公司
完成时间：2023年12月底（贯穿全年）
22.进一步推进党建工作与生产经营深度融合。围绕重点工作、重大XXX服务保障、重大任务，有效发挥党组织的组织功能和战斗堡垒作用。
牵头领导：XXX、XXX
牵头单位：党群工作部
协办单位：机关各部室、各项目公司
完成时间：2023年12月底（贯穿全年）
23.培养特色亮点党建品牌，全力做好将XX公司党总支推荐为XX公司层面"党建强、发展强"的区域公司党建品牌，选树一个项目公司党建品牌。
牵头领导：XXX、XXX
牵头单位：党群工作部
协办单位：机关各部室、各项目公司
完成时间：2023年12月底（贯穿全年）
24.统筹安排党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，组织召开各项目公司党组织书记抓基层党建述职评议会，做好述职评议考核结果评定，层层推动党建工作责任压紧压实。
牵头领导：XXX、XXX
牵头单位：党群工作部
协办单位：机关各部室、各项目公司
完成时间：2023年3月底
25.从严从实抓好党员队伍建设，严格党员发展流程，规范党员发展工作；在XX公司的指导下积极探索流动党员管理的有效方法，开展流动党员教育管理情况专项调研，完善流动党员管理相关制度。依托换届纪实系统加强对所属党组织换届工作的督导，规范换届程序推动党建工作进一步规范化、精细化。
牵头领导：XXX、XXX
牵头单位：党群工作部
协办单位：各项目公司
完成时间：2023年12月底（贯穿全年）
26.加强项目公司一线管理人员队伍建设，严格规范管理带动形成一线职工队伍良好风气。
牵头领导：XXX、XXX
牵头单位：人力资源部
协办单位：机关各部室、各项目公司
完成时间：2023年12月底
七、加强工会和群团建设
27.加强民主管理，指导各单位召开职工代表大会，做好厂务公开等工作，推动企业民主管理的巩固拓展和提质增效；充分发挥工会教育职能，积极参加集团工会干部和职工代表培训，提升工会干部把握大局、破解难题、服务群众、依法履职的能力。
牵头领导：XXX
牵头单位：党群工作部
协办单位：机关各部室、各项目公司
完成时间：2023年12月底（贯穿全年）
28.切实关心关怀一线职工，改善一线生产生活条件，开展经常性"送关爱、送温暖"活动；积极参加集团金秋助学、职工心理健康咨询等活动。
牵头领导：XXX
牵头单位：党群工作部
协办单位：机关各部室、各项目公司
完成时间：2023年12月底（贯穿全年）
29.加强职工服务阵地建设，指导各项目公司完成职工之家升级改建工作；进一步加强指导各项目公司建好职工之家、读书角等服务阵地；丰富职工文体生活，积极参加集团各项文体活动；组织参加京外企业职工及子女"常回家看看"文化之旅等活动，在活动中增强职工凝聚力。
牵头领导：XXX
牵头单位：党群工作部
协办单位：机关各部室、各项目公司
完成时间：2023年12月底（贯穿全年）
30.做好全国五一劳动奖、工人先锋号、XXX三八红旗手等奖项的评选推荐工作；落实好劳模待遇，组织劳模参加集团体检、疗养；深入开展安康杯竞赛活动，提高职工安全意识。
牵头领导：XXX
牵头单位：党群工作部
协办单位：机关各部室、各项目公司
完成时间：2023年12月底（贯穿全年）
31.用党的创新理论武装广大团员青年，依托"XXX大讲堂"主题团课、红色场馆"沉浸式"教育等载体，深入推进"青年大学习"。
牵头领导：XXX、刘佳
牵头单位：团总支
协办单位：各所属企业
完成时间：2023年12月底（贯穿全年）
32.打造XXX"青"字号品牌，持续深化政治思想引领＋"青年文明号""青年突击队""青年安全生产示范岗""青年创新工作站"和"青年志愿服务队"的"1＋5"青年行动，引领带动青年职工立足本职建功立业；积极参加集团"青年创新创意大赛"引领青年争做争当提升效益的先锋、争做创新创效的领路人、安全生产的排头兵。
牵头领导：XXX、刘佳
牵头单位：团总支
协办单位：机关各部室、各所属企业
完成时间：2023年12月底（贯穿全年）
33.全面落实《新时代全面从严治团实施纲要》，指导基层团支部对标提升、规范运行，突出"基础团务、团干培养、团员教育"三个工作重点，进一步优化"一网一表三手册"团建制度体系，不断提升共青团的组织力；积极参加集团"青马工程"培训。
