市金融工作局党组2023年党建工作要点

市XX局党组2023年党建工作要点

2023年是贯彻党的XX大精神的开局之年，也是推动新时代新征程XX现代化建设开局起步的重要之年。今年党建工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大、省委XX届X次全会和市委X届X次全会决策部署，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，进一步加强机关支部规范化、标准化建设，着力推进机关党建工作创新提质，引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，当好"三个表率"，为加快建设"三市两地一枢纽"，奋力谱写XX现代化建设XX篇章贡献更多金融力量。

一、突出思想铸魂，把政治建设摆在首位

（一）强化机关政治思想建设。带头坚持和加强党的全面领导，深入开展对党忠诚教育，教育引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，把践行"两个维护"作为最高政治原则和根本政治责任，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。深入学习宣传贯彻党的XX大精神，发动全市金融系统广泛参与"奋进新时代·永远跟党走"党的XX大精神知识竞赛活动。进一步提高政治站位，坚决拥护和服从党和国家机构改革大局，按照党中央确定的时间表和路线图，坚决破除制约金融业改革发展的体制机制弊端，把机构改革各项任务落到实处。

（二）深入学习新时代党的创新理论。把准习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，全面把握这一思想的世界观和方法论，坚定用以统一思想、统一意志、统一行动。严格落实"第一议题"制度，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示和党的XX大修订的《中国共产党章程》的专题学习。科学谋划、精心组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习和运用，规定动作做到位，自选动作有特色，为奋进新征程、建功新时代提供坚强有力的政治引领和政治保障。

（三）推动模范机关创建。以"宽松、和谐、干净的人际环境"和"宽容、激情、担当的干事创业环境"建设、"五好党支部"创建、争当"五好党员干部"为载体，持续开展"让党中央放心、让人民群众满意的模范机关"创建，争创模范机关建设标兵单位、先进单位，形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。发挥XX红色金融资源富集优势，深入挖掘XX红色金融历史故事，大力宣传XX金融为川陕革命根据地的建立做出的历史功勋，助力"XX红色党建·机关一马当先"红色党建品牌创建。

（四）提升中心组理论学习质效。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规的学习，做到学思用贯通、知行信合一。认真落实党组理论学习中心组学习规则，制定《2023年党组理论学习中心组学习计划》，其中1期邀请旁听列席组参加，推动中心组学习会准备充分、理论突出、主体聚焦、讨论深入，不断提升领导班子的政治素养、党性修养和指导实践、推动工作的能力。全年安排中心组学习6次以上。

（五）落实意识形态责任制。加强网站、微信等阵地的建设管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析，加强干部职工理想信念教育。深化机关精神文明建设，做好第七届全国文明城市创建相关工作。

二、坚持守正创新，强化组织建设聚力提质

（六）深化"五好党支部"建设。按照"领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好"的"五好"目标要求，进一步推进局机关党组织标准化规范化建设，持续推进党建与业务深度融合、相互促进。持续加强党建"书记项目"申报实施，创建特色鲜明的党建品牌。制定局机关支部年度工作计划，将支部活动细化到月，推动机关支部活动有力有效开展。

（七）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，认真开好领导班子民主生活会。落实党员领导干部双重组织生活制度，提升"三会一课"、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等党内生活质量，强化组织生活熔炉作用。高质量讲好党课。规范党费收缴。

（八）强化党员教育管理。加强党支部对党员的直接教育、管理和监督，保证党的理论和路线方针政策、党中央决策部署贯彻落实。开展党员干部读书学习活动，提升理论水平和工作能力。积极推荐一批"五强党员干部"，组织干部参加党支部书记培训班、新党员培训班、党员示范培训班，激发党员干部队伍活力。发挥支部监督作用，干部提拔晋升、评优选先、表彰奖励等，支部首先表明签署意见。加强党员后备军储备，严格选拔、考察、培养程序，培养入党积极分子1名。

三、勇于自我革命，推进作风纪律持续向好

（九）培塑机关优良作风。进一步弘扬党的优良作风，教育引导党员干部牢记"三个务必"，深入践行市委作风建设"18字"基本要求，深化"我为群众办实事"活动，以强烈的宗旨意识服务群众、服务企业、服务基层。锲而不舍落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定及其实施细则精神，坚决纠治"四风"问题特别是形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想、特权行为，着力培塑务实担当、风清气正的机关优良作风。制定《整治不担当不作为突出问题工作方案》，革除"不管事、不理事、不干事"陋习弊疾，培树守土尽责、攻坚尽力、发展尽心的优良作风。常态开展金融知识"七进"，认真执行蹲点调研、信访接待等工作机制，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。将优化金融营商环境、服务实体经济、防范化解金融风险等作为检验干部作风建设的"试金石"，打造一支为民、务实、清廉的干部队伍。

（十）一体推进"不敢腐、不能腐、不想腐"。突出抓好廉政教育，通过观看红色影视片、廉政教育片、参观法纪警示基地、家风家训馆、旁听职务犯罪案件庭审等，筑牢拒腐防变思想堤坝。落实廉政谈话、约谈函询等制度，做好"喊醒教育""牵手教育""指尖教育"，精准运用"四种形态"，抓早抓小、防微杜渐、层层设防。坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境。突出重点领域，深化整治金融等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败。做好局机关反腐和处置金融风险统筹衔接，强化地方金融领域监管和内部治理。严格执行政府采购、公务卡使用等机关财务管理制度。加强沟通协调，大力支持派驻纪检组围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，助力纪检监察工作高质量发展。

四、突出引领保障，推动制度执行落地见效

（十一）建立"三级五岗"责任体系。压实党组抓机关党建的主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"责任，机关党支部及书记的责任，制定并落实责任清单，进一步强化责任约束，推动工作落实。全年召开党建工作会议2次以上，听取党建工作情况汇报，安排部署党建工作。年终党组书记就履行全面从严治党"第一责任人"责任开展抓党建工作述职。支部书记向市直机关工委述职。领导干部述责述廉，科级干部向纪检组述责述廉。印发《关于明确局机关党建工作和支部委员会委员责任分工的通知》，将党建责任落实到人头。