关于开展全市乡村人才振兴调查研究的实施方案

关于开展全市乡村人才振兴调查研究的实施方案

为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署，进一步摸清我市乡村人才队伍现状，分析研判存在问题，提出对策建议，引导各类乡村人才更好服务于乡村振兴。现围绕"乡村人才振兴"主题进行实地调研，现就有关事项制定方案如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实新时代人才工作新理念新战略新举措，精准发力强化乡村振兴人才支撑，按照"抓重点、补短板、强弱项"的思路，完善人才培养、引进、使用、激励等政策，持续改进乡村人才发展环境，为推动农业农村转型高质量发展提供有力人才支撑。

二、调研目的

根据我市经济社会发展和乡村振兴需要，研究分析我市乡村人才的基本情况，系统掌握全市乡村人才的总量、结构及其分布特点，全面了解乡村人才队伍建设面临的突出问题，并有针对性的提出加强乡村人才队伍建设的意见，为市委科学决策提供参考依据，为促进乡村全面振兴提供坚强有力的人才支撑。

三、调研组人员

组长：市委组织部副部长〔…〕

副组长：市人才发展服务中心副主任〔…〕、〔…〕

成员：市委组织部干教人才组组长〔…〕

市委组织部干教人才组干部〔…〕、〔…〕、〔…〕

四、调研时间

2023年〔…〕月〔…〕日﹣〔…〕月〔…〕日，具体调研时间由调研组另行电话通知。

五、调研形式

调研方式采取召开座谈会，实地走访等形式，听取相关部门、用人单位以及乡村人才对加强乡村人才振兴的意见建议。

六、座谈会安排

（一）部门层面座谈会

1．参会范围

各有关部门分管人才工作的领导、业务骨干；各类乡村人才（高素质农民、农村实用人才、农业专家团成员、涉农口市管拔尖人才、科技特派员等）代表各〔…〕名。

2．会议流程

调研组说明来意；参会人员座谈交流。

3．座谈内容

部门分管领导：对乡村人才助力乡村振兴工作的认识；乡村人才队伍在数量、结构、特点等方面的现状；各类乡村人才引进、使用、鼓励激励等方面具体政策；助力乡村振兴方面的具体做法成效和典型经验；乡村人才队伍建设目前存在的短板和问题、意见和建议。

乡村人才代表：对乡村人才助力乡村振兴工作的认识；目前工作现状及发挥作用情况；本专业领域人才政策（培养、使用、激励鼓励等）情况、存在问题及意见建议。

（二）乡镇层面座谈会

1．参会范围

各镇（街道）分管人才工作的领导及业务骨干；辖区各类乡村人才（高素质农民、农村实用人才、种粮大户、致富带头人、职业农民等）代表〔…〕名；相关村（各镇自行确定1﹣2个典型示范村作为实地调研点）负责人。

2．会议流程

调研组说明来意；参会人员座谈交流；调研组实地调研

示范村。

3．座谈内容

镇（街道）分管领导：对乡村人才助力乡村振兴工作的认识；辖区乡村人才队伍在数量、结构、特点等方面的现状；辖区各类乡村人才引进、使用、鼓励激励等方面具体政策；助力乡村振兴方面的具体做法成效和典型经验；乡村人才队伍建设目前存在的短板和问题、意见和建议。

乡村人才代表：对乡村人才助力乡村振兴工作的认识；目前工作现状及发挥作用情况；本专业领域人才政策（培养、使用、激励鼓励等）情况