法院院长在2022年度民主生活会整改方案(第2/2页)

存在问题：担当作为的干劲不足，满足于"过得去""差不多"，如，对一些重点工作关注不够，研究不深不透，一审发改率、生效案件服判息诉率、首执实际执行到位率等三项考核指标飘红，主要工作考核在全省基层法院中仅排二档。工作标准有所降低，缺乏攻坚爬坡、持续奋斗的信心和勇气，如，化解涉诉信访案件办法不多，攻坚意识不强，"三到位一处理"落得不实，个别还存在畏难情绪。智慧法院建设相对滞后，应用效果不好，如，拿自己和自己比和过去比，没有用发展的眼光、全局的观念谋划，有的建而不用，有的用而未建，电子签章、类案强制检索等工作还没有全面开展。

整改措施：一是建立责任落实机制，对长期完不成指标予以警告警示，抓好督办落实。开展办案百日竞赛、卷宗归档攻坚月行动，表彰先进，督促后进，形成你争我赶争上游的局面。紧盯省法院指标，分解落实到部门到人，对完成不到位、效果不好的，运用"四个体系"追责问责。二是对涉诉信访积案以及可能存在信访隐患的案件进行了梳理排查，摸清了信访案件底数，将各涉诉信访案件的化解、稳控责任落实到具体的包案领导与包案责任人。定期召开信访专题会议，研究涉诉信访工作。坚持稳控与化解相结合的策略，对符合司法救助条件的案件，争取化解信访案件救助资金，以利于案件的化解。开展信访积案化解专项行动，化积案，防新案。三是提高认识，深刻理解智慧法院建设和信息化应用工作的重要性；抓住重点，强化管理责任，各推进职能部门和各庭室局办都要切实负起责任；要强化奖惩措施，表现优异地树立模范标兵典型，工作落后的进行通报。

责任人：xxx

时限要求：2023年12月

（六）带头落实全面从严治dang政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以dang内监督为主导，促进各类监督贯通协调。

存在问题：一是全面从严治dang政治责任落得不实，缺乏具体管用的措施，如，抓全面从严治dang主体责任与抓执法办案存在用力不均衡，抓业务多一些，对"八小时以外"的事和人，存在管理监督不到位的现象。二是没有很好地发挥"四个体系"的考核评价作用，工作效果没有达到最佳，如，多是开会部署、签责任书，没有做到严负其责、严管所辖、督导问责。三是抓作风建设时紧时松，思想有所松懈，如，以会议贯彻会议，以文件落实文件现象仍然存在，文风不够简洁，会风会纪问题时有发生。四是工作抓落实劲头不足，缺乏有力的督办督查，如，"五项通报"制度没有发挥应有的作用，影响了工作规范性、实效性。五是从优待警措施不具体，如，没有深入了解干警的思想状态和工作情况，对干警工作学习生活关心不够，没有帮助解决更多的实际问题。

整改措施：一是坚持严于律己、严负其责、严管所辖，切实把"一岗双责"落实到位。加强dang章学习教育，把纪律教育融入日常管理监督，坚持执纪必严、违纪必究，以案明纪强化警示教育，让广大干警把dang的纪律规矩刻印在心。坚决整治司法作风突出问题，持续深入排查整治审判执行工作中存在的顽瘴痼疾和群众反映强烈的问题。强化审判执行权制约监督，健全完善司法责任体系，深化司法公开，加强法院督察工作，规范司法权力运行。二是修订完善规章制度，形成2023年最新制度汇编，用制度管人管案管权管事。执行制度中发挥模范带头作用，做好制度执行的督察检查工作，确保各项制度有效落实。三是完善并落实五项通报制度，奖优罚劣，以制度推动各项工作任务落实，形成抓落实督办机制。制发严肃会风会纪、公文制发、考勤要求，加强规范化管理。四是完善并落实五项通报制度，加强督查督办，对于发现的问题，要一件一件督促抓好整改落实，确保各项工作落到实处。五是积极深入基层，对干警进行走访慰问，并通过谈心谈话活动，了解干警思想状况，听取意见建议，及时帮助干警解决困难和问题。开展心理健康知识普及、心理减压训练等战时心理服务，为干警降压减负。

责任人：xxx

时限要求：2023年12月

（七）在意识形态工作方面。

存在问题：落实意识形态责任制不到位，虽然对新时代意识形态工作重要性的认识有了提高，但深入研究不够，办法不多，对全院全局抓的不实。如，专门召开会议对意识形态工作进行部署，制定相关规定，但具体执行和督导的较少，存在内容掌握不准、措施不实、责任不严的现象。

整改措施：认真落实意识形态工作责任制，举办意识形态工作培训班，严格执行"三审三校"，加强舆情管控，确保司法领域意识形态安全。

责任人：xxx

时限要求：2023年12月

三、整改的组织实施

（一）加强领导，以上率下。坚定坚决捍卫"两个确立"，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，践行"两个维护"，对表调焦各类突出问题，从自己带头做起，从自身问题改起，实事求是、真改实改，一条一条兑现，一项一项落实，切实把整改工作落实到"最后一米"。

（二）标本兼治，从严从实。着眼于当下改和长久立，立足具体问题常态化抓好落实工作，注重在建章立制、常态长效上下功夫，坚持真查实改，着力集中解决一批问题，健全完善一批制度机制，确保整改工作不断走深走实、落实落细。

（三）加强督导，务求实效。坚持把整改工作与审判工作一起谋划、一起推动、一起考核，进一步传导压力、完善制度、强化约束。定期公开整改成效，确保各项问题整改到位。会