公司作风能力提升实施方案(第2/2页)

4.强化纪律震慑约束。对于出现"不深入、不如实、不扎实"开展工作的，公司纪委要系统研究问题严重性，落实好"三个区分开来"，实事求是运用"四种形态"，切实做到惩前毖后、治病救人，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，确保本次作风纪律整顿工作取得实效！