2024年市纪检监察工作要点(第2/2页)

22.推动完善监督体系。聚焦强化政治监督、提升审查调查质效、提高派驻监督效能等重点任务，出台"组组"协同监督、"室组"联动监督、"室组地"联合办案工作办法，健全协作区动态监督机制，持续推进"四项监督"统筹衔接常态化制度化。落实以党内监督为主导、各类监督贯通协调机制，加强纪检监察监督与其他监督的信息沟通、措施配合、资源共享、成果共用、力量统筹、事项协同。加强纪法衔接监督，聚焦新型隐性职务犯罪、互涉案件办理、商请司法指定管辖等薄弱环节，推动监察机关与司法机关、执法部门在办理职务违法犯罪案件中互相配合、互相制约。

23.健全完善数字纪检监察体系。认真落实全省数字纪检监察体系建设五年规划，以纪检监察一体化工作平台建设为引领，全力推进xx纪检监察大数据平台建设，持续优化升级"1＋N＋E"智慧监督平台，推动数字技术深度融入纪检监察各项业务，促进全要素覆盖、全流程贯通、全领域标准、全系统共享，以信息化助力提升监督执纪执法工作质效。

八、深化队伍建设，加强思想淬炼，锻造纪检监察铁军。

巩固拓展主题教育和教育整顿成果，以更高标准、更严要求加强纪检监察机关自身建设，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，让党中央放心、人民群众满意。

24.勇于在思想上自我革命。市纪委常委会带头加强政治建设，认真贯彻民主集中制，带动全市纪检监察干部把拥护"两个确立"、做到"两个维护"转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。严肃党内政治生活，继承发扬纪检监察机关光荣传统，教育引导干部常扫心灵灰尘，任何时候任何情况下都始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁、绝对过硬。严把"入口关"，细化干部政治素质考察具体措施，认真落实全市纪检监察系统新进人员向省纪委监委备案制度，坚决把不适合做纪检监察工作的人挡在门外。

25.勇于在作风上自我革命。始终牢记"三个务必"、践行"三严三实"，做到履职以敢、创业唯实、铁肩为民。始终保持只争朝夕、奋勇争先的精神状态，增强忧患意识、责任意识、质效意识，主动担当作为，推动全市纪检监察工作更加出彩。保持战略定力，坚持原则、勇于亮剑，敢斗善斗、担当尽责，在重大政治原则和大是大非问题上旗帜鲜明、无私无畏，在同歪风邪气和腐败现象作斗争时敢于挺身而出、奋不顾身，决不当"好好先生"。牢固树立正确政绩观，坚持实事求是、客观公正，以严格依规依纪依法赢得干部信服、群众认可。

26.勇于在能力上自我革命。坚持深学习、实调研、抓落实，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在全系统举行"大学习、大练兵、大比武"，用好在线培训平台，集中开展监督执纪办案实战实训和监察官轮训，突出抓好派驻机构和乡镇（街道）纪检监察干部能力提升，不断练就履职担当的硬脊梁、铁肩膀、真本事。持续推进"一季一通报""一季一观摩"工作机制，开展纪检监察系统先进集体与个人、优质案件和高质量监督案例等评选活动，对表现优秀、成绩突出的先进典型开展及时性表彰奖励，激励干部安心履职、担当作为。树牢正确选人用人导向，健全完善干部实绩评价机制，公道正派用人，重用肯干能干、苦干实干的干部，重用敢抓敢管、不怕得罪人的干部。落实纪检监察干部"上派下挂"机制，建立完善和用好人才库，常态化开展轮岗交流，加强年轻干部培养选拔，促进多岗位锻炼、全方位发展。推动纪检监察协会建设，积极培养高素质专业化纪检监察人才。

27.勇于在严管上自我革命。层层压紧压实严管责任，督促各级领导干部特别是"一把手"以身作则、严管队伍。常态化检视干部队伍存在的突出问题，持续开展教育整顿自查自纠问题整改监督检查和内部监督调研，深入排查纪检监察权力运行的廉政风险点，不断健全严管体系，做实做细对干部的经常性监督。严格落实中央纪委关于纪检监察干部网络言行十条禁令、严禁纪检监察干部违规饮酒等规定，严格执行"五条禁令""六个严禁""七项规定"，既管好自己，又管好家人亲属。深入剖析反面典型案例，分层分类开展以案促改，教育引导纪检监察干部守牢廉洁底线。在全系统大力倡导同志之间等距离、零物质交往，不搞亲疏远近、圈内圈外，始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。带头落实"过紧日子"要求，持续建设节约型机关。主动邀请特约监察员参与有关工作，自觉接受各方面监督。坚持刀刃向内常态化清除害群之马，严厉惩治以案谋私、徇私包庇、内外勾连等问题，严查利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利行为，树立纪检监察干部自身正自身硬自身廉的良好形象。