市综合行政执法局2025年度工作要点(第2/2页)

提高城区执法监管。一体化对城市建成区规划情况进行全面监管，发现问题及时向有关部门反映和监督，保障城市规划的合理性和科学性，确保城市的可持续发展；协调各部门之间沟通协作，促进城市管理、环保、交通等方面工作有机结合，共同深化城市治理工作，有效解决城市管理中的矛盾和问题，提高城市管理的整体效能；对违法建筑、乱搭乱建等行为进行查处，净化城市环境，改善人居环境，提高城市品质。

（九）治污降霾，禁燃禁放，统筹调度高效化行动力

调度信息统筹联动。全局治污降霾调度信息由局治霾办统一发布。局治霾办负责接收市大气污染防治指挥部对全市的统一调度信息，在接收到指挥部调度信息后，应第一时间转发至局治污降霾调度工作群，各部门结合各自职责对照调度指令开展工作。特殊任务经局主要领导批示后，指定相关部门办理。

协调调度审批规范。各部门负责的审批项目（如渣土运输、商砼运输、夜间施工等），应结合当前全市管控指令规范审批，审批结果应向局治霾办报备，中队在各自辖区均有权查验我局各部门的审批手续。

管控指令令行禁止。重污染管控指令期间，纳入保障类项目如需施工，应向监管部门提前提出申请，监管部门依法依规审批并督导做好现场扬尘治理措施，后应向局治霾办备案，由局治霾办在调度群公开发布审批信息。

（十）明晰权责，依法行政，主动提升制度化服务力

实行权责清单制度。对接编办制定与落实综合行政执法局权责清单，明确我局权力和责任边界，使各项行政职权得以规范运行。不仅有助于干部职工更好地履行职能、承担义务，还能进一步厘清层级之间、部门之间的职权关系，从而解决群众反映强烈的部门职权交叉、互相推诿扯皮等问题，提高执法效率。

健全协调配合机制。对于涉及多个部门的工作，明确牵头部门和协同部门的职责，加强部门之间的沟通与协作，确保权责清单真正成为规范政府行为、保障群众利益的有力工具。强化责任担当，加强协作配合，不断提高行政治理能力和服务水平，为人民群众创造更加美好的生活。

（十一）城市管家，一网统管，共建共享信息化硬实力

城市管家服务万家。充分发挥"城市管家"作用，实现共建共治共享，推动城市管理向城市治理转变，着力构建"大城管、全要素、系统化"治理模式，增强城市内涵，放大城市品牌，提升城市特色，推动城市管理精细化、城市治理现代化。

一网统管共建共享。整合主干道路、县域交界、城乡结合部视频监控设备，促进视频监控共建共享，实现随调随用、协同合作、联动执法。在城区实施"补点、增线、扩面"补盲增建视频设备，主要十字路口、重要点位增设带有喊话功能的监控设备，构建视频监控"一网统管"管理架构，强化数字城管指挥调度效能，及时、高效、快速处置城市堵点、难点、顽疾问题。

一键上传极速响应。完善公众号、小程序内"随手拍"举报模块，密切关注评论区、留言板等舆论通道，广开言路为"城市管家"博采众议。经分类、筛选、整理后，评估价值、时效，快速推送至相关部门、人员进行处置。与各部门保持密切沟通，了解任务进展，动态调整处置方案，确保应对措施的时效性和有效性，适时进行舆论引导，营造良好的沟通氛围。及时总结，分析优点、不足，提出改进措施，提高工作效率和应对突发事件的能力，确保指挥中心工作的顺利开展。

（十二）政治领航，锤炼铁军，锻造高效垂直化驱动力

全年零违纪，安全零事故，巡查无死角、监管无盲区，办案无差错。坚持政治引领，与各队室负责人签订《目标责任书》，将党风廉政责任制逐层落实，局领导班子要认真履行"一岗双责"，将党风廉政建设与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，落实奖惩措施，确保有令必行、令行禁止。强化对重点岗位、重点人员的管理，做到一级抓一级，层层抓落实，人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。

盯住落不实的事，不落实的人。每月对全局工作开展情况事项进行《督查通报》，整理汇总情况报相关负责人确定后，将结果进行全局通报并存档。凡重大活动、节假日必须每日通报，通报重点围绕出勤情况、工作纪律、工作开展情况、存在问题，以及作出下一步工作指引。通报内容直观表现执法工作开展情况，必须"见人见事"、奖惩分明，让全体干部职工对照身边事、身边人，举一反三、查摆问题，让不正之风无处藏身，使违规违纪行为解决在萌芽状态，表彰先进促进形成比学赶超的良好工作氛围，推动各项工作更好开展。

宁可主动靠前重复管理，不能有所顾虑出现空挡。所有工作防在前、想在前、做在前，避免出现"思想松一寸，行动退一尺"，导致工作责任链出现断档。要以对人民高度负责的态度和务实笃行、担当负责的工作作风，织密织牢横向到边、纵向到底的工作"防护网"，守牢"层层负责、人人有责、各负其责"，阻断一切可能遗漏的工作细节。工作中"一点有难三人帮，三人有难众人帮"，在协同作战、群体作战中，切实做到衔接有序、资源共享、信息互通、协作通畅。

凝心聚气向我看齐。中层以上要以身作则，喊响"向我看齐"！并内化为觉悟品质、外化为自觉行动，才能赢得民心，夯实我们干事创业的基础。领导干部要以我为主、主动查究，多用镜子照一照自我，多用尺子卡一卡自身，切实以勤廉自律的好形象，赢得人民群众的真心信赖与追随。

四、工作要求

一要统一思想抓落实。今年工作要点确定的目标任务，是落实各级领导指示要求、结合工作实际研究确定的，是全年工作开展的指引和导向。各中队、科室要主动承担，必须逐一对标全力落实各自任务，将任务细化到人、责任到岗，确保人人有担子、件件有落实。

二要强化措施抓落实。对照各自承担的任务，认真研究制定切实可行、行之有效的工作举措，做到任务、措施、时限、标准、责任"五个明确"。以"实在、实干、实绩"为工作导向，创新工作思路，实行清单化管理，全力协调解决困难问题，不能把说了当做了，做了当做好了，让"定则必干，干则必成，成则必优"成为全局上下的共同信念和行为准则。

三要精诚团结抓落实。牢固树立全局协同联动的思想和大局观念，对内对外主动衔接沟通、紧密协作配合，精诚团结，鼎力相助，齐心协力推动各项工作顺利开展。特别是在跨部门、跨领域执法时，要善于统筹调度各种执法资源，主动担当作为，凝聚强大工作合力。