2025年企业纪检监督工作要点

2025年企业纪检监督工作要点

2025年纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻〔*〕纪委部署，聚焦年度目标，坚持用改革精神和严的标准管党治企，以高质量纪检监察工作保障事业高质量发展。

一、坚持聚焦聚力、做实做细，提升政治监督新高度

1.聚焦"两个维护"扛牢政治责任。综合运用参加会议、谈心谈话、调研检查、听取汇报等方式，从学习贯彻党中央决策部署和落实〔*〕党委各项要求看政治态度，强化压力传导；注重政治纪律考察，严肃党风廉政意见回复，督促党员干部始终对政治纪律和政治规矩心怀敬畏、严格遵守，决不搞"七个有之"。

2.聚焦中心大局强化专项监督。聚焦重大改革落实情况，以有力监督保障改革顺利推进。紧密结合中心工作，组织召开专项监督联席会议，明确监督重点项目，确保监督工作有的放矢。采取日常监督与专项监督相结合的方式，对明确的重点项目进行全过程、全方位监督，及时发现并纠正存在的问题。对监督发现的问题进行深入剖析，查找问题根源，制定整改措施，推动问题整改落实，形成监督闭环，切实为高质量发展提供坚强保障。聚焦"关键少数"，通过定期监督谈话、干部考核、抽查廉政档案等，压紧压实〔*〕各级党组织管党治党政治责任。

3.聚焦实绩实效推动贯彻落实。紧紧围绕实现年度总目标、"三重一大"事项落实，推动各部门、各单位及时发现、处置、通报违反纪律、责任缺失、措施不力等问题，纠正偏差、堵塞漏洞。强化安全生产监督，综合运用发函提醒、约谈提醒、责令检查等方式，督促主责部门抓实抓细风险隐患排查整治，协同职能部室守好安全生产底线。研究制定《2025年度廉洁风险防控手册》，堵塞监管漏洞。

二、坚持一步不停歇、半步不退让，深化反腐败斗争新作为

4.保持惩治腐败高压态势。坚定不移推进反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑的方针，对腐败问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。加大对重点领域、关键环节、重要岗位人员的监督检查力度，特别是在涉及资金往来频繁、项目审批权力集中、资源配置关键的区域，要深挖细查可能存在的腐败隐患。通过建立健全线索排查机制，拓宽线索来源渠道，加强与审计、财务等部门的协作配合，形成监督合力，确保腐败行为无所遁形。对已查处的腐败案件，要及时进行通报曝光，发挥典型案例的警示作用，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

5.深化标本兼治推进系统治理。在严厉惩治腐败的同时，注重从源头上预防腐败问题的发生。深入分析腐败案件产生的深层次原因，查找制度漏洞、管理短板和监督盲区，有针对性地完善相关制度规定，加强内部管理和监督制约机制。推动廉政教育常态化、制度化，通过开展专题讲座、案例剖析、参观廉政教育基地等多种形式，提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强对权力运行的制约和监督，规范权力运行流程，明确权力边界，确保权力在正确的轨道上运行。建立健全廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险提前进行预警提示，及时采取防范措施，将腐败问题消灭在萌芽状态。

6.加强作风建设整治突出问题。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治享乐主义、奢靡之风。聚焦群众反映强烈的突出问题，如违规公款消费、公车私用、违规发放津补贴等，开展专项整治行动，加大监督检查力度，发现一起查处一起。加强对党员干部工作作风的监督，重点整治工作中敷衍了事、推诿扯皮、效率低下等问题，督促党员干部树立正确的工作态度和敬业精神。建立健全作风建设长效机制，通过完善考核评价机制、加强教育培训、强化监督检查等措施，确保作风建设取得长效。

三、坚持与时俱进、开拓创新，打造纪检监督新亮点

7.创新监督方式方法。积极探索运用大数据、人工智能等现代信息技术手段，提升纪检监察工作的精准度和实效性。建立纪检监督大数据平台，整合各类监督数据资源，如信访举报数据、审计数据、财务数据等，通过数据分析挖掘，实现对党员干部行为的动态监测和风险预警。利用人工智能技术，对海量的监督信息进行智能分析处理，快速识别出可能存在的违规违纪行为，为纪检监察工作提供有力的技术支持。开展"互联网＋纪检监督"模式的探索与实践，通过网络平台拓宽监督渠道，方便群众举报投诉，提高监督的透明度和参与度。

8.加强协作联动形成监督合力。打破部门之间的壁垒，加强纪检监察机关与其他职能部门之间的协作联动。与组织人事部门密切配合，在干部选拔任用、考核评价等方面发挥纪检监察监督作用，确保干部队伍的清正廉洁。与财务部门协同合作，加强对财务收支、资金使用等方面的监督检查，防范财务风险和腐败问题的发生。与审计部门携手共进，充分利用审计成果，对审计发现的问题进行深入剖析，查找可能存在的腐败隐患，共同推进廉政建设。通过建立健全协作联动机制，定期召开联席会议，沟通交流工作情况，协调解决存在的问题，形成全方位、多层次的监督合力。

9.提升纪检干部队伍素质。加强纪检干部的思想政治教育，坚定理想信念，提高政治站位，确保纪检干部在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。加大对纪检干部的业务培训力度，通过举办专题培训班、业务讲座、案例研讨等形式，提高纪检干部的专业知识和业务能力，使其能够熟练掌握纪检监察工作的各项技能和方法。建立健全纪检干部考核评价机制，通过严格的考核评价，激励纪检干部积极进取、奋发有为，提高工作效率和工作质量。加强纪检干部的作风建设，要求纪检干部以身作则，带头遵守党纪国法，保持清正廉洁的作风，树立良好的纪检干部形象。

四、坚持统筹兼顾、整体推进，实现纪检监督新成效

10.统筹协调各项监督工作。将政治监督、专项监督、日常监督等各项监督工作有机结合起来，形成一个相互衔接、相互补充的监督体系。在开展监督工作时，要根据不同的监督对象、监督内容和监督目标，合理安排监督资源，确保监督工作的全面性和有效性。加强对监督工作的统筹规划，制定科学合理的监督工作计划，明确监督重点、监督方式和监督时间节点，做到有计划、有步骤地开展监督工作。同时，要注重对监督工作的总结反思，及时发现监督工作中存在的问题，调整监督策略，改进监督方法，提高监督工作的质量和效果。

11.推动纪检监督融入中心工作。纪检监察工作不能孤立存在，要紧密围绕中心工作开展，为中心工作服务。要深入了解中心工作的具体内容、目标要求和发展态势，找准纪检监察工作的切入点和着力点，将纪检监察工作有机融入中心工作中去。通过加强对中心工作的监督，及时发现并解决中心工作中存在的问题，保障中心工作的顺利进行，促进事业的高质量发展。例如，在重大项目建设过程中，纪检监督部门要提前介入，对项目的招投标、资金使用、工程质量等方面进行监督，确保项目建设合法、合规、有序进行。

12.强化监督成果运用。要高度重视监督成果的运用，将监督发现的问题、整改情况以及相关建议等及时反馈给相关部门和单位，要求其按照规定进行整改落实。对整改落实情况要进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。同时，要将监督成果作为评价部门和单位工作绩效的重要依据，对整改落实不力的部门和单位，要给予相应的处罚。此外，还要将监督成果作为开展廉政教育的重要素材，通过对典型案例的剖析，让广大党员干部从中吸取教训，增强廉洁自律意识。

2025年纪检监察工作要紧紧围绕总体要求，从提升政治监督的高度、深化反腐败斗争作为、打造纪检监督亮点、实现纪检监督成效等多个方面全面发力，不断完善纪律监督体系，提高纪检监察工作的质量和效率，为事业的高质量发展提供坚强的纪检监督保障。

在实际工作中，各级纪检监督部门要切实履行职责，加强组织领导，精心组织实施，确保各项工作任务的顺利完成。要加强与上级纪检监察机关的沟通协调，及时汇报工作进展情况，接受上级机关的指导和监督。要加强与同级党组织的沟通协调，争取党组织的支持和配合，形成工作合力。要加强与基层单位的沟通协调，深入了解基层情况，及时解决基层存在的问题，推动纪检监察工作在基层的有效开展。

同时，要注重宣传引导，通过多种渠道宣传纪检监察工作的重要性、工作内容和工作成