市委宣传部2025年意识形态工作要点
市委宣传部2025年意识形态工作要点
2025年是"十四五"规划收官之年，也是为"十五五"发展打基础的重要一年。做好今年的意识形态工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平文化思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚持稳中求进、守正创新，坚持敢于斗争、善于斗争，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神这条主线，全面落实意识形态工作责任制，为谱写中国式现代化新篇章提供坚强思想保证和强大精神力量。
一、强化理论武装，坚定理想信念
（一）推动理论学习走深走实。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为首要政治任务，贯穿于党员干部教育培训的全过程。制定详细的学习计划，明确学习内容、时间安排和学习方式，确保学习的系统性和持续性。充分利用"学习强国"等平台，鼓励党员干部自主学习，不断提高政治理论水平。严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，规范学习管理，提高学习质量。中心组学习要聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的二十届三中全会、二十届三中全会精神、习近平文化思想、党中央重大决策部署以及市委中心工作等开展专题学习研讨，全年集中学习不少于〔...〕次，其中专题研讨不少于〔...〕次。加强对中心组学习的指导和督查，开展列席旁听工作，及时总结推广经验做法，对学习开展不力的单位进行通报批评。加强对党员干部学习情况的考核评价，将理论学习纳入干部年度考核和述职述廉内容，通过开展知识测试、撰写心得体会、交流学习成果等方式，检验学习成效，推动理论学习入脑入心。
（二）推进理论宣讲鲜活生动。整合全市宣讲资源，组建多层次、多领域的理论宣讲队伍，包括领导干部、专家学者、基层宣讲员、先进模范人物等，充分发挥各自优势，形成宣讲合力。加强对宣讲队伍的培训，定期举办宣讲骨干培训班，邀请理论专家进行授课，提高宣讲员的理论水平和宣讲能力。创新宣讲方式方法，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，采用群众喜闻乐见的形式开展宣讲。深入基层一线，围绕群众关心的热点难点问题，开展面对面、互动式宣讲，让理论宣讲更接地气、更有温度。运用新媒体平台，打造线上宣讲阵地，制作推出一批短视频、微动漫等形式新颖的理论宣讲产品，扩大宣讲覆盖面和影响力。持续开展"理论宣讲进基层"活动，结合重要时间节点和重大主题，制定年度宣讲计划，组织宣讲团深入机关、企业、农村、社区、学校等开展巡回宣讲，全年开展基层宣讲不少于〔...〕场次，推动党的创新理论"飞入寻常百姓家"。
（三）促进理论研究深化转化。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及全市经济社会发展中的重大理论和实践问题，设立一批市级哲学社会科学研究课题，组织专家学者开展深入研究，力争推出一批有深度、有价值的研究成果。加强对课题研究的管理和指导，建立健全课题申报、立项、结项等制度，确保研究质量。加强与高校、科研机构的合作，搭建理论研究交流平台，定期举办学术研讨会、论坛等活动，促进学术交流与合作，激发理论研究活力。积极推动理论研究成果的转化应用，建立成果转化机制，将优秀研究成果及时报送市委市政府及相关部门，为科学决策提供参考依据。鼓励和支持社科理论工作者深入基层、深入实践，开展调查研究，总结实践经验，提炼实践成果，推动理论与实践相结合，为全市高质量发展提供理论支撑。
二、壮大主流舆论，营造良好氛围
（一）精心组织主题宣传。围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神这条主线，精心策划组织系列主题宣传活动，深入宣传阐释党的二十届三中全会精神的丰富内涵、核心要义、实践要求，引导全市广大干部群众把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来。聚焦市委中心工作，如经济高质量发展、乡村振兴、生态文明建设、民生改善等，策划开展重大主题宣传报道，充分展示全市经济社会发展取得的新成就、新亮点，凝聚全市上下干事创业的强大合力。围绕"十四五"规划收官、"十五五"规划开局，组织开展成就宣传和展望宣传，营造良好的舆论氛围。加强对重大主题宣传的统筹协调，制定宣传方案，整合全市媒体资源，形成宣传矩阵，增强宣传效果。建立健全新闻通气会、新闻发布会等制度，及时发布权威信息，回应社会关切，引导舆论走向。
（二）深化媒体融合发展。加快推进市级融媒体中心建设，按照"媒体＋政务＋服务"的模式，整合资源，优化布局，完善功能，打造具有强大影响力和竞争力的新型主流媒体。加强县级融媒体中心建设，推动县级融媒体中心提质增效，更好地服务基层群众。推动传统媒体与新媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面深度融合，创新传播方式，丰富传播手段，打造全媒体传播格局。鼓励媒体运用短视频、直播、H5等新媒体形式，推出更多形式新颖、内容鲜活的融媒体产品，提高新闻宣传的吸引力和感染力。加强媒体人才队伍建设，通过引进、培训、实践锻炼等方式，培养一批既懂新闻业务又懂新媒体技术的复合型人才。建立健全激励机制，充分调动媒体人才的积极性和创造性，为媒体融合发展提供人才支撑。
（三）提升对外传播效能。加强与中央、省级主流媒体的沟通合作，积极向其推送我市经济社会发展的亮点和成效，争取更多的宣传报道机会，提升我市的知名度和美誉度。策划组织系列外宣活动，邀请中央、省级媒体记者来我市采访报道，讲好我市故事，传播好我市声音。加强对外传播平台建设，优化提升我市外宣网站、社交媒体账号等平台，丰富内容，创新形式，提高传播力和影响力。积极拓展海外传播渠道，加强与海外媒体、社交平台的合作，开展国际传播活动，提升我市在国际上的形象和影响力。围绕我市特色优势产业、文化旅游资源等，策划制作一批具有国际视野、地方特色的对外宣传产品，如宣传片、宣传册、短视频等，通过多种渠道对外传播，吸引更多的国内外游客和投资者关注我市。
三、加强阵地管理，筑牢安全防线
（一）强化意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，按照"谁主管、谁负责，谁主办、谁负责"的原则，加强对各类意识形态阵地的管理。建立健全阵地管理规章制度，明确管理责任、工作流程和纪律要求，确保阵地管理规范有序。加强对新闻媒体、社科理论阵地、文化艺术阵地、网络阵地等的管理，严把政治关、导向关、内容关。加强对新闻从业人员、社科理论工作者、文化艺术工作者的教育引导，增强他们的政治意识和责任意识，确保在意识形态领域不出现任何问题。定期对各类意识形态阵地进行排查，及时发现和解决存在的问题，防范意识形态风险。加强对境外非政府组织、宗教组织等在我市活动的管理，坚决抵制境外敌对势力的渗透和干扰。
（二）加强网络意识形态工作。建立健全网络意识形态工作责任制，明确各级党委（党组）在网络意识形态工作中的主体责任，加强对网络意识形态工作的领导和管理。加强网络内容建设，坚持正确的舆论导向，传播正能量，营造清朗的网络空间。加强网络舆情监测和处置，建立完善的舆情监测体系，运用大数据、人工智能等技术手段，实时监测网络舆情动态，及时发现和掌握苗头性、倾向性问题。制定舆情处置预案，完善舆情应对机制，提高舆情处置能力，做到早发现、早报告、早处置，有效引导舆论走向。加强网络安全防护，建立健全网络安全管理制度，加强网络安全技术防护，提高网络安全保障能力。加强对网络安全事件的应急处置，及时应对和处置网络安全突发事件，确保网络安全稳定运行。
（三）开展意识形态领域风险排查和化解。建立意识形态领域风险排查机制，定期开展风险排查工作，全面梳理排查意识形态领域存在的风险隐患，建立风险清单，明确风险等级和责任单位。加强对风险隐患的分析研判，制定针对性的防范和化解措施，做到未雨绸缪、防患于未然。加强对重点领域、重点人群、重点时段的意识形态风险防范，如宗教领域、高校、重大节日和敏感时期等。加强对宗教活动的管理，坚决抵御宗教极端思想的渗透；加强对高校思想政治工作的指导，确保高校意识形态安全；加强对重大节日和敏感时期的舆情监测和管控，维护社会稳定。建立健全意识形态领域风险化解机制，对排查出的风险隐患，要明确责任主体，制定具体的化解措施，限期整改落实。加强对风险化解工作的跟踪督查，确保风险隐患得到有效化解，维护意识形态领域安全稳定。
四、加强队伍建设，提升工作能力
（一）加强思想政治建设。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强对宣传思想文化战线党员干部的思想政治教育，通过开展主题党日活动、专题党课、政治理论学习等形式，坚定理想信念，强化党性修养。严格落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育，强化纪律意识和规矩意识，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态。加强对宣传思想文化领域权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，防止出现违规违纪问题。
（二）提升业务能力水平。加强对宣传思想文化战线干部的业务培训，制定年度培训计划，通过举办培训班、专题讲座、业务研讨等形式，加强对新闻宣传、理论研究、文化文艺、意识形态工作等方面的业务培训，不断提高干部的业务能力和综合素质。鼓励干部加强学习，积极参加各类学术交流活动和业务竞赛，拓宽视野，增长见识，提升能力。加强实践锻炼，通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，让干部在不同岗位上经受锻炼，积累经验，提高解决实际问题的能力。建立健全人才培养机制，加大对宣传思想文化领域优秀人才的培养和引进力度，注重培养选拔优秀年轻干部，为宣传思想文化事业发展提供人才保障。
（三）强化责任担当意识。教育引导宣传思想文化战线干部树立正确的政绩观，增强责任意识和担当精神，勇于担当、积极作为，在意识形态工作中发挥主力军作用。对在意识形态工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、失职渎职的进行严肃问责。加强对宣传思想文化工作的统筹协调，建立健全工作机制，形成工作合力。各级党委（党组）要切实履行主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓落实，各相关部门要密切配合、协同作战，共同做好意识形态工作。
五、完善工作机制，加强组织领导
（一）健全意识形态工作责任制。进一步完善意识形态工作责任制实施细则，明确各级党委（党组）的主体责任、党委（党组）书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任以及其他班子成员的"一岗双责"，确保意识形态工作责任落实到位。建立健全意识形态工作考核评价机制，将意识形态工作纳入党委（党组）领导班子和领导干部年度考核、党建工作责任制考核、党风廉政建设责任制考核内容，制定科学合理的考核指标和评价标准，加强对考核结果的运用，对意识形态工作落实不到位的单位和个人进行问责。
（二）加强统筹协调。建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的意识形态工作格局。市委宣传部要充分发挥牵头抓总作用，加强对意识形态工作的统筹协调和指导督促；各相关部门要按照职责分工，切实履行好各自在意识形态工作中的职责，形成工作合力。加强意识形态工作联席会议制度建设，定期召开联席会议，研究分析意识形态领域形势，协调解决工作中存在的问题。建立健全信息共享机制，加强各部门之间的信息沟通和交流，及时掌握意识形态领域动态。
（三）强化督促检查。建立健全意识形态工作督促检查机制，制定年度督促检查计划，定期对各级党委（党组）意识形态工作责任制落实情况进行督促检查。通过实地调研、查阅资料、个别访谈等方式，全面了解掌握工作进展情况，发现问题及时督促整改。加强对意识形态工作重大决策部署执行情况的跟踪问效，对贯彻落实不力的单位和个人进行通报批评，确保意识形态工作各项任务落到实处。
