2025年省直机关党的建设工作要点

2025年〔...〕省直机关党的建设工作要点

2025年是贯彻习近平总书记考察时重要讲话精神的重要一年，是"十四五"规划收官之年。做好省直机关党的建设工作，总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，把习近平总书记考察时重要讲话精神作为总遵循，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，按照省委〔...〕届〔...〕次、〔...〕次、〔...〕次全会部署，以高质量党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，以严格执行党内法规制度为抓手，守正创新、狠抓落实，坚持"四个带头"，走好第一方阵，当好"三个表率"，建设模范机关，为奋力谱写中国式现代化〔...〕篇章提供坚强保证。

一、带头做到"两个维护"，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

1.加强政治机关建设。深化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育，推动党员干部不断强化政治意识、政治担当、政治能力，自觉做"两个确立"的坚决拥护者和"两个维护"的坚定践行者。推进模范机关创建，制定创建活动先进单位评选工作暂行办法，适时组织开展评选，推动省直机关在服务发展、服务基层、服务群众各项工作中争先进位。

2.深学细悟笃行总书记考察时重要讲话精神。认真落实定期学习总书记考察时重要讲话精神制度，坚决做到总书记怎么说、我们就怎么做。开展"沿着总书记足迹学思想"沉浸式宣讲。把总书记考察时重要讲话精神作为教育培训重要内容，对党员干部进行全覆盖培训。总结宣传各单位在贯彻落实中涌现出的先进典型。

3.严明政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告和领导干部个人有关事项报告制度。严格落实党员领导干部代表党组（党委）讲话和作报告、发表同工作有关的文章、外出授课等管理制度。严肃党内政治生活，认真落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度。严格落实党员领导干部双重组织生活制度。把省委巡视和整改工作作为重大政治任务，坚持真抓真改、严督实改，推动各项整改任务落地落实。

二、带头深化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

4.健全落实党的创新理论武装机制。巩固拓展主题教育成果，落实"第一议题"制度和"双随机"学习交流机制，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。持续抓好党的二十届三中全会精神学习宣传，做好《习近平谈治国理政》第五卷等重点政治读物学习工作。发挥党组（党委）理论学习中心组示范带动作用，开展"四不两直"列席旁听，提升学习质效。用好"省直机关大讲堂"，整合打造"履职新视野"讲坛，开展"〔...〕"系列活动。深入推进"八五"普法工作。举办第二届省直机关所属高职院校理论讲授竞赛。

5.加强年轻干部教育引领。深入实施青年理论学习提升工程，培育建强制度完善、特色鲜明的青年理论学习小组，推动跨组别、跨单位开展主题联学，充分发挥提升年轻干部理论修养、严格党性锻炼、投身改革实践重要作用。拓展"青学驿站"等学习平台，常态化开展"牢记嘱托感恩奋进"青年学习实践、"走基层送理论重实践建新功"青年集中宣讲调研等活动。

6.落实意识形态工作责任制。贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法及省委工作要求，压紧压实意识形态工作责任。建立健全风险评估研判、形势情况通报制度机制，落实思想政治工作定期分析报告制度。强化各类讲坛、论坛、讲座、报告会、研讨会、公共场所电子显示屏及网站（公众号）等阵地管理。提升开展宣传思想文化工作和舆情应对处置能力。规范党员网络行为，发挥党员在网络空间作用。做好纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年等有关工作。举办宣传思想文化骨干理论研修班。

三、带头夯实基层基础，持续增强基层党组织政治功能和组织功能

7.坚持抓基层打基础。巩固拓展基层党组织标准化规范化建设成果，深化省直机关"四强"党支部建设，指导各单位开展"四强"党支部评选和"四好"党员选树工作。高质量做好发展党员工作，严格落实《中央办公厅关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》《中国共产党不合格党员组织处置办法》，进一步加强和改进流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员。

8.强化分类指导。落实加强省直机关基层党组织建设、所属事业单位党的建设及中央驻皖单位党建工作等制度，制定年度省直机关基层党建工作重点任务清单，分类施策、精准指导。在省直机关窗口单位全面开展"亮党旗党徽、亮党的阵地、亮党的声音、亮党的活动、亮党的荣誉、亮党建品牌"行动。强化新型研发机构党建工作。健全完善省直机关党建联系片工作机制。

9.加强干部教育培训。贯彻落实全国干部、党员教育培训规划及省委工作要求，制定省直机关党务干部培训规划，抓好党务干部、党外处级干部、团干部、女干部、工会干部等各类培训，办好专职党务干部、新任党支部书记培训班等。精心组织开展各类党员教育示范培训，优化省直机关工委党校教学班次设置，规范教学管理。开发机关党建系列精品课程，建立省直机关干部培训师资库。创新教育培训方式方法，广泛开展"送学上门"，提升培训服务质量。

四、带头正风肃纪反腐，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

10.持续深化作风建设。按照党中央统一部署及省委工作要求，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，健全作风建设常态化长效化制度机制。紧盯以调研考察、教育培训、党建活动名义公款旅游等顶风违纪问题及"快递送礼""电子红包"等隐形变异现象，严查快结、及时通报。引导党员干部树牢正确政绩观，贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》。落实党政机关厉行节约反对浪费条例，推动带头过紧日子成为党政机关常态。

11.发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。贯彻落实推进党纪学习教育常态化长效化的意见，把纪律建设融入日常教育管理监督。加强"一把手"、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体纪律学习培训，抓好党员干部从入党入职直到退休各个重要节点的纪律教育。坚持正面引导和反面警示相结合，开展廉政警示教育周活动，召开省直机关警示教育会。落实《纪检监察机关准确运用"四种形态"实施办法（试行）》，发挥"四种形态"层层设防作用。落实"三个区分开来"，激励党员干部开拓进取、干事创业。加强新时代廉洁文化建设，用好包公等廉洁文化品牌。

12.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一刻不停惩治腐败，紧盯权力集中、资金密集、资源富集等重点领域和关键岗位，严肃查处政策制定、项目审批、财政奖补、基金投资等背后的腐败问题以及利用省直机关影响力谋取私利问题，推动反腐败向省直机关基层单位延伸。深入推进风腐同查同治，铲除腐败滋生的土壤和条件，进一步完善机关纪委监督执纪工作机制。

五、聚焦中心大局，以高质量机关党建促进高质量发展

13.推动高质量发展。锚定打造"三地一区"战略定位和实现"三个新的更大进展"奋斗目标，践行"四下基层"制度，持续深化"为民惠企争模范"行动，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。推动机关党建引领发挥〔...〕多重国家发展战略叠加优势，落实长三角一体化发展、中部地区高质量发展、长江经济带发展等机关党建交流合作机制，实现组织联建、资源联用、活动联办、人才联育、发展联促。

14.促进改革任务落实。深入学习贯彻习近平总书记"7·29"重要指示精神，强化机关党建引领改革实践，组织开展好"学讲话促改革当先锋"主题实践活动，推动改革实施主体责任落地，求真务实、敢作善为，当好排头兵。

15.深化效能建设。督促党支部加强作风纪律、职业操守和效能意识教育，常态化开展劳动纪律、工作作风、绿色节能等明查暗访。优化"互联网＋效能管理"系统，跟踪监督省直单位核心职能履行。升级"办不成事"反映窗口。开展省级政务服务办结件"回头看"专项行动。做好省直和中央驻皖单位高质量发展（效能建设）考核工作。

16.助力乡村全面振兴。做好省直和中央驻皖单位定点帮扶成效考核工作，督促落实定点帮扶工作责任。持续开展驻村干部能力提升行动。支持省直和中央驻皖单位"驻村第一书记志愿服务团"工作，适时举办第〔...〕届〔...〕省驻村第一书记论坛。加大消费帮扶力度，推动消费帮扶由政策性向市场化转型升级。持续组织党外医疗专家开展乡村医生培训。

六、聚焦党建带群建，持续推进机关精神文明建设和统战群团工作

17.深化精神文明建设。深入学习贯彻习近平文化思想，持续开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史宣传教育，大力弘扬中华优秀传统文化，以社会主义核心价值观为引领，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，深化拓展省直机关"十大志愿服务行动"，充分发挥先进典型示范作用，改进创新文明培育、文明实践、文明创建。

18.扎实开展统战群团工作。贯彻党委（党组）落实统战工作责任制规定，落实省直和中央驻皖单位党组（党委）统一战线工作主要职责清单和基层党组织支持做好民主党派、无党派人士和党外知识分子工作责任清单。举办"同心讲习所"报告会。广泛开展劳动技能竞赛，持续开展职工关心关爱活动，加强应急救护普及培训，为职工群众提供优质贴心服务。做实"青行惠民"行动，持续深入皖北开展关爱青少年健康成长活动。深化"巾帼赋能站"学习实践和巾帼建功系列活动，举办巾帼创意创新创造创优成果展。开展省直机关统战群团组织调研实践竞赛。

七、强化责任落实，推动形成齐抓共管工作格局

19.压实党组（党委）主体责任和书记第一责任人职责。抓好《中共〔...〕省委办公厅关于省直单位党组（党委）全面落实机关党建主体责任的意见》学习宣传贯彻，建立工委与省直单位党组（党委）定期会商制度机制。指导各单位紧扣部门实际建立健全机关党建主体责任体系，明确各层级主体责任清单。党组（党委）书记切实履行第一责任人职责，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履行抓党建工作责任。开展省直单位党组（党委）书记、中央驻皖单位机关党委书记抓基层党建工作述职评议考核。

20.强化党组（党委）领导班子成员"一岗双责"落实。推动领导班子成员加强对分管部门和单位党建工作督促检查，定期听取专题汇报，注重了解党建工作和队伍建设情况，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。定期向党组（党委）报告个人落实职责范围内党建工作责任情况。把落实"一岗双责"情况作为年度述职、民主生活会对照检查的重要内容，抓好检视整改。

21.加强指导督促。落实工委"统一领导、指导督促"职责，围绕学习贯彻总书记考察时重要讲话精神、推进改革任务落实等重点工作开展督查，指导省直单位党组（党委）认真落实机关党建主体责任等重要制度。综合省委巡视成果运用、日常走访调研等形式，推进政治监督具体化精准化常态化。指导督促省直单位做好基层党组织书记述职评议考核工作。严格执行省直机关党建工作约谈制度。

22.推进党务干部队伍建设。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动专兼职党务工作经历纳入干部履历。加强机关党委、机关纪委自身建设，严格机关"两委"按期换届和负责人任免审批。修订《省直单位机关党委（机关纪委）负责人任免审批管理工作办法》，进一步选优配强"两委"书记。完善与新任的机关党委、机关纪委负责同志任职谈话制度。

23.加强机关党建理论研究。紧密结合机关党建实际，深化对习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想的研究宣传阐释。围绕走好践行"两个维护"第一方阵、深化党的建设制度改革、以高质量机关党建促进高质量发展等课题开展调查研究和交流研讨。提升《〔...〕》办刊质量。常态化开展总结提炼机关党建创新案例、选树宣传各类典型经验活动，打造〔...〕机关党建干部教育培训、效能建设实践等工作品牌，擦亮"〔...〕"特色标识度。