高校2023年意识形态工作方案

高校2023年意识形态工作方案

为深入贯彻落实党中央和省委、省委教育工委关于意识形态工作的决策部署，全面贯彻落实全国、全省宣传部长会议和学校2023年"三抓三促"行动动员部署工作会议及《XX学院"抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展"行动实施方案》文件精神，我院结合XX高校"三抓三促"行动重点任务、重点项目清单，切实做好今年意识形态工作，制定任务清单如下：

一、夯实基层党支部全面领导责任

1.学院制定和落实年度重点任务清单。制定下发《XX高校2023年意识形态工作方案》，督促各党支部制定落实年度重点任务工作台账，贯彻落实《XX学院"抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展"行动实施方案》有关要求和决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守意识形态和宣传工作相关纪律要求，明确工作职责，落实主体责任。

负责人：

成员：

工作时限：2023年1月启动，3月底前完成清单和台账

制定工作，全年坚持和落实。

2.开展专题学习教育常态化。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，健全用党的创新理论武装师生、教育师生工作体系，完善党总支理论学习中心组等各层级学习制度。严格落实《XX学院"抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展"行动实施方案》，进一步提高思想认识和政治站位，加强学习，每年两次召开党政联席会议，专题研究研判意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，增强意识形态工作责任意识，切实筑牢意识形态工作和网络安全防线。每周四组织教职工政治学习，不断提高教职工思想政治素质，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩。各支部在"三会一课"中有计划地加强意识形态学习教育，各班级利用主题班会和主题团日活动开展意识形态学习教育，进一步加强对学生意识形态的引导和管理，把握正确的與论导向，不断提升意识形态工作能力。

负责人：

成员：

工作时限：2023年1月启动，年底前结束。

3.开展意识形态自查工作。学院成立以党总支书记为组长的意识形态工作指导小组，定期对全院师生意识形态进行排查。一是加强学习，提高思想认识和政治站位，发挥党员先锋模范作用，增强政治意识、责任意识、阵地意识，强化使命担当，不断提升意识形态工作能力。二是严格落实网络安全责任制，保障网络与信息安全。做好疫情防控期间各项工作，坚持正确舆论导向，弘扬主旋律、正能量，确保网络意识形态安全。三是按照"所有具有动员能力的平台、所有参与平合运营的师生"的"两个所有"要求，强化网络管理，落实主办主管、属地管理责任，切实规范网上信息传播秩序。四是持续推进新媒体矩阵、通稿指令、三审推送管理措施，深入开展网络意识形态安全专项治理行动。

负责人：

成员：

工作时限：2023年1月启动，年底前结束。

4.加强监督，严肃执纪。贯彻落实《XX学院"抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展"行动实施方案》及《XX高校"三抓三促"行动重点任务、重点项目清单》内容精神，学院组织全院师生召开意识形态警示教育会议，以反面教材为警钟，切实提升师生政治素养，不断筑牢意识形态底线思维，维护校园安全稳定。对违反意识形态工作管理规定的师生，依规依纪严肃追责问责。

负责人：

成员：

工作时限：2023年1月全面启动，全年推进落实。

二、全面加强意识形态领域风险防控

5.分析研判意识形态领域形势。贯彻落实中央、省委今年关于意识形态领域情况通报精神，紧扣全面贯彻党的XX大精神的开局之年这条主线，定期分析研判意识形态领域情况，每年至少召开2次意识形态工作研判会议，配合学校做好舆情监控和处置工作。

负责人：

成员：

工作时限：2023年1月启动，全年推进落实。

6.防范化解重点领城风险隐患。我院高度重视意识形态工作，及时传达学习文件精神，成立意识形态工作领导小组，召开全体职工会议安排部署意识形态责任落实工作，明确党总支班子对意识形态工作负主体责任，班子成员协助党总支书记抓好统筹协调工作，根据工作分工，按照"一岗双责"要求主抓分管系部室意识形态工作，对职责范围内的工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。在师生中开展马克思主义宗教观、党的宗教政策以及有关法律法规的宣传教育，全面贯彻党的宗教政策。坚持宗教与教育相分离的原则，禁止在学校进行传教和其他宗教活动，坚决抵御和防范境外势力利用宗教进行校园渗透，坚决防范和抵制各种邪教。充分了解和掌握民主党派基层组织和成员以及无党派人士情况，加强政治领导。支持民主党派和无党派人士就国家建设、社会发展等方面重大问题考察调研、建言献策，支持民主党派、无党派人士开展社会服务活动。

负责人：

成员：

工作时限：2023年1月启动，全年推进落实。

7.及时有效处置各类问题。我院成立意识形态领域舆情快速反应处置工作领导小组和XX高校学生突发事件应急处置小组，协调小组由总支书记和院长任组长，班子其他成员和相关系部科室主任为成员。依据积极应对、快速反应、有理有节、分级负责、分工协作的原则，建立协调机制，形成信息共享、多方参与、齐抓共管的工作格局。建立党务政务公开制度，及时公开学院相关信息；及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立與情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。认真开展扫黑除恶专项斗争的清理排查工作，每月组织开展学生"校园贷""传销"校园欺凌事件摸排清查工作，从根本上铲除学生中的"校园贷"和"传销"等问题，切实维护校园安全稳定。

负责人：

成员：

工作时限：2023年1月启动，全年推进落实。

三、加强各类意识形态阵地管理

8.从严管理宣传思想文化阵地。严格落实"谁主管、谁负责"管理原则，做好师生出版书籍，发表论文、文章和各类文艺作品以及课堂、网络公开言论的意识形态的风险防控预审查工作。加强师德师风建设，加大常规教学督查力度，开展教学主阵地综合治理和师德师风建设活动，确保所有教学活动和环节的意识形态安全。做好教学科研、党、团组织的各种讲座、论坛、会议的意识形态风险防控与审查工作。