市直机关深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作方案

〔*〕市直机关深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作方案

自党的十八大召开以来，以习近平同志为核心的党中央以制定和落实中央八项规定为全新起点，坚定不移推进正风肃纪。在党中央的领导下，党风政风得到根本性转变，社会风气和民众风尚持续向好发展。为深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，严格落实党中央以及省、市委关于加强作风建设的各项部署，进一步巩固和拓展落实中央八项规定精神所取得的成效，紧密结合市直机关工作实际，现就在市直机关范围内深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育制定如下详尽方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，全面贯彻党的二十大及二十届二中全会、三中全会精神，深刻感悟"两个确立"所具有的决定性意义，牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。把学习、贯彻、落实中央八项规定精神切实转化为坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的实际行动，将其视为推进全面从严治党的关键举措以及推动高质量发展的有力保障。始终秉持领导带头、问题导向和综合治理的原则，通过教育引导，推动市直机关广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，持续巩固中央八项规定精神的坚固防线，持之以恒整治"四风"，积极倡导新风尚，为加速推进〔*〕市建设提供坚强的作风保障。

二、重点学习内容

（一）原原本本学，领悟核心要义。组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深度研习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，逐字逐句、原汁原味地学习中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会其中的精神实质与核心要义，持续增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

（二）突出重点学，严守纪律底线。聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规配备使用公务用车、违规建设使用办公用房、违规公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜等突出问题，深入学习相关政策规定和纪律要求，教育引导党员干部树立敬畏之心、戒惧之情，坚守纪律底线。

（三）结合实际学，提升工作质效。紧密围绕本部门本单位的职能职责和工作实际，认真学习市委、市政府关于加强作风建设的具体措施和要求，同时学习行业领域内的相关规章制度和纪律规定。教育引导党员干部立足岗位实际，切实改进工作作风，不断提高工作质量和效率。

三、实施步骤

（一）动员部署阶段。一是精心制定方案。各部门各单位需紧密结合自身实际，制定本部门本单位深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作方案。方案中应明确具体的目标任务、核心内容、实施步骤和工作要求，以确保学习教育活动有序高效地推进。二是全面动员部署。召开全体党员干部大会，进行深入的动员部署。在会上，传达学习中央和省、市委关于加强作风建设的部署要求，统一思想认识，明确工作任务，切实增强全体党员干部开展学习教育的责任感和使命感。三是开展专题学习。组织党员干部认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习市委、市政府关于加强作风建设的具体措施和要求。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深刻领会精神实质，为深入开展学习教育筑牢坚实的思想基础。

（二）学习教育阶段。一是组织集中学习。各部门各单位要精心制定详细的学习计划，采用集中授课、专题讲座、交流研讨等丰富多样的形式，组织党员干部开展集中学习，确保学习时间、学习内容、学习人员、学习效果"四落实"。每月集中学习不少于〔*〕次，每次学习时长不少于〔*〕小时。二是推动个人自学。党员干部要结合自身实际情况，制定个人学习计划，认真学习规定的学习内容，做好详实的学习笔记，撰写深刻的心得体会。每周个人自学时间不少于〔*〕小时，每月撰写心得体会不少于〔*〕篇。三是举办专题培训。各部门各单位要紧密结合工作实际，举办专题培训班，邀请专家学者、纪检监察干部等进行专业授课。重点讲解中央八项规定及其实施细则精神、相关政策法规和纪律要求，帮助党员干部精准把握精神实质，有效提高贯彻落实的能力和水平。每季度专题培训不少于〔*〕次。四是开展警示教育。组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，学习典型案例通报。通过组织党员干部观看警示教育影片，参观廉政教育基地，学习典型案例通报等方式，利用反面典型案例进行深刻教育，引导党员干部吸取教训，引以为戒，自觉遵守中央八项规定精神，做到廉洁自律。每季度警示教育不少于〔*〕次。

（三）对照检查阶段。一是广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开通网络平台等多元化方式，广泛征求服务对象、基层群众、党员干部等对本部门本单位贯彻落实中央八项规定精神的意见和建议，为开展自我检查和对照提供坚实基础。二是深入查摆问题。组织党员干部对照中央八项规定及其实施细则精神，对照征求到的意见和建议，对照岗位职责和工作要求，深入剖析作风建设中存在的主要问题。重点查找在思想认识、制度执行、工作落实、廉洁自律等方面存在的问题。党员干部要认真撰写个人对照检查材料，部门单位要形成单位对照检查材料。三是召开专题组织生活会。以党支部为单位，召开专题组织生活会。组织党员干部开展批评与自我批评，深入查找问题，深刻剖析问题产生的原因，明确整改的方向和具体措施。领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。

（四）整改落实阶段。一是制定整改方案。各部门各单位要针对对照检查中查找出的问题，制定详细、切实可行的整改方案。明确整改目标、整改措施、整改责任和整改时限，确保问题能够得到有效整改落实。整改方案要向党员干部和群众公开，主动接受监督。二是认真整改落实。按照整改方案要求，采取切实有效的措施，认真抓好问题整改落实。对于能够立即整改的问题，要雷厉风行、立行立改。对于需要一定时间整改的问题，要明确整改时限，分阶段稳步整改。对于需构建长效管理机制的问题，务必完善相关制度，强化制度执行，确保问题不会反复出现。三是强化督导检查工作。各相关部门及单位需加大对整改落实情况的督导检查力度，实时跟踪整改工作的进展动态。对于整改工作推进不力、态度敷衍者，必须严格追究责任。市直机关工委将通过随机抽查、专项检查等多种方式，对各相关部门及单位的整改落实情况进行全面督导检查，以确保学习教育活动取得切实有效的成果。

（五）总结提升阶段。一是总结工作经验。各部门各单位要对学习教育工作进行全面、系统的总结。认真总结好的经验做法，深入查找存在的问题和不足，提出切实可行的改进措施和建议，形成详实的工作总结报告，及时上报市直机关工委。二是建立长效机制。各相关部门和单位应以此次学习教育活动为契机，进一步完善和健全各项规章制度，确保中央八项规定精神得到深入贯彻和长期实施，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。三是开展表彰奖励活动。市直机关工委将对在学习教育活动中表现优异的先进集体和个人予以表彰奖励。通过树立典型，激发广大党员干部持续加强作风建设，为促进高质量发展贡献更多力量。

四、创新工作抓手

（一）建立多部门合作监督模式。以纪检监察部门为主导，联合财务、审计、人事等多个部门，构建多部门合作监督模式。定期开展联合监督检查，对公务接待、津补贴发放、公车使用等重点领域进行全方位、无死角的监督。同时，搭建监督信息共享平台，及时发布监督检查中发现的问题，形成监督合力。

（二）开展"作风建设月"活动。在每年〔*〕月开展"作风建设月"活动，集中时间、集中精力针对作风建设中存在的突出问题进行深入解决。通过开展专题调研、集中整治、专项督查等一系列活动，确保中央八项规定精神在市直机关得到全面贯彻和落实。

（三）设立"作风建设意见箱"。在市直机关各部门各单位办公场所显著位置设立"作风建设意见箱"，广泛征集党员干部和群众对作风建设的意见和建议。同时，开通网上意见箱和举报电话，拓展监督渠道，便于群众反映问题。

（四）推行"阳光政务"公开制度。全面推行政务公开制度，将部门单位的职责权限、办事程序、工作流程、服务承诺