机关党委2025年党员教育培训工作实施方案

机关党委2025年党员教育培训工作实施方案

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于机关党建重要论述，紧密围绕《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》相关要求，全面提升机关党员队伍素质，强化机关党组织战斗堡垒作用，特制定本机关党委2025年度党员教育培训方案。

一、基本任务

始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的核心内容，贯穿于党内集中教育和日常教育的全过程。全面落实政治理论教育，夯实党员思想基础；加强政治教育和政治训练，提高党员政治素质；开展党章党规党纪教育，强化党员纪律观念；深化党的宗旨教育，增进党员为民服务意识；传承革命传统教育，激发党员拼搏进取精神；加强形势政策教育，拓展党员视野格局；推进知识技能教育，提升党员工作能力。在此基础上，针对不同群体党员，分层分类开展"旗帜引领""初心坚守""强能增效""创新驱动"四大专题教育培训，确保全体党员接受高质量的教育培训，实现全员覆盖。

二、培训要求

1.普通党员：全年参加集中培训和集中学习不少于3天或24学时，通过多元化学习方式，持续提升政治理论水平和业务工作能力。

2.党支部书记：参加集中培训和集中学习不少于5天或40学时，其中参加上级党委举办的脱产集中培训不少于3天或24学时，着重强化其组织领导能力和党建工作落实能力。

3.学习内容占比：党的创新理论教育学时应占总学时的50％以上，确保党员深入理解党的创新理论实质，切实将其运用到实际工作中。

三、重点教育培训安排

（一）"旗帜引领"计划

以党支部书记和委员为重点培训对象，旨在进一步增强他们的政治引领力、思想凝聚力、组织执行力和作风示范力，使其成为机关党建工作的推动者和引领机关发展的带头人。

1.培训内容：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于机关党建的重要论述；开展党支部建设专题培训，包括支部工作规范、党员教育管理等；学习党建引领机关工作的先进经验和创新模式，提升其解决实际问题的能力；加强沟通协调能力培训，提高其组织协调、推动工作的水平。

2.培训方式：邀请党校专家、党建学者进行集中授课；组织实地参观先进党支部，学习借鉴成功经验；开展案例分析和小组讨论，共同探讨解决机关党建难题。

（二）"初心坚守"计划

聚焦新党员、发展对象和入党积极分子，通过系统教育培训，引导他们坚定理想信念，铭记党的初心使命，严守党的纪律规矩，真正从思想上、行动上向党组织靠拢。

1.培训内容：全面学习党的历史，深刻领会党的初心使命；深入研读党章，明确党员的权利和义务；开展党性修养专题培训，增强党性观念；进行入党程序和纪律教育，保证新党员发展质量。

2.培训方式：举办专题讲座，邀请老党员、优秀党员分享入党经历和奋斗故事；组织观看红色教育影片，开展交流研讨；安排社会实践活动，让学员在实践中践行党的宗旨。

（三）"强能增效"计划

以机关党务工作者和业务骨干为主要培训对象，着力提升他们的业务能力和综合素质，为机关党建工作和业务工作的融合发展提供有力支撑。

1.培训内容：开展党务工作实务培训，涵盖党组织换届选举、党员发展、党组织关系转接等；进行机关业务知识培训，包括政策法规、业务流程、公文写作等；学习信息化技术在机关工作中的应用，提高工作效率和质量。

2.培训方式：邀请组织部门业务骨干进行业务指导；开展模拟工作场景演练，提升实际操作能力；组织线上学习交流平台，分享工作经验和心得体会。

（四）"创新驱动"计划

针对机关青年党员和创新型人才，加强思想政治引领，推动党的工作与机关创新发展有机结合，激发他们为机关工作创新发展贡献智慧和力量。

1.培训内容：学习党的路线方针政策，引导青年党员和创新型人才增强政治意识；开展创新思维与方法培训，培养创新能力；关注机关工作中的热点难点问题，提供相应的政策解读和解决方案；加强团队协作与沟通能力培训，提高合作效率。

2.培训方式：利用线上线下相结合的方式，开展灵活多样的培训活动；组织创新案例分享会和研讨会，促进交流与合作；建立创新实践基地，为青年党员和创新型人才提供实践平台和指导。

四、培训实施

（一）培训计划制定。机关党委根据培训需求和目标，制定详细的年度培训计划，明确培训内容、方式、时间和地点。

（二）培训资源整合。充分利用内部资源和外部资源，邀请专家学者、领导干部、优秀党务工作者等担任培训师资。同时，加强与党校、高校等培训机构的合作，共享优质培训资源。

（三）培训过程管理。严格按照培训计划组织实施培训，加强培训过程的监督和管理。建立培训档案，记录党员参加培训的情况和考核结果。

（四）培