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在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话4

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在州管领导干部任前廉政谈话上的讲话

同志们:

大家好!首先代表州委、州纪委对大家的任职表示祝贺!我到德宏工作半年多点的时间,这是第四次任前廉政谈话。

纪委书记对于我来说是新岗位。干一行、钻一行。担任纪委书记以后,我一直在想,纪委工作要怎样开展?比如任前廉政谈话。以前干部任职只要求组织部门谈话,近两年增加了任前廉政谈话环节。为什么要增加这个环节?其中一个很重要的原因,就是要在任职这个人生关键环节给大家提个醒,让大家时刻不忘廉洁从政,这也是组织设置任前廉政谈话的初衷。作为纪委书记,怎么来实现这个初衷?如果只是走一走程序,谈完就算,没有触动,开展廉政谈话就没有意义。因此,开展任职谈话一定要做实,怎么做实?对谈话对象而言,要实实在在的去做,经过谈话以后有所触动、有所收获。从到德宏任职以来的四次任前廉政谈话,我都力戒应付式、程序化的谈话,努力把任前廉政谈话做实。一是谈前做足功课,认真思考,把自己的真实想法、工作体会拿出来与大家交流,不讲套话,四次廉政谈话没有用过一页稿子,而是真真实实的跟大家进行交流。二是尽可能自己亲自谈,谈话是纪委书记应该担当的职责,全州任何一个干部,特别是处级干部,如果出现廉洁自律方面的问题,我都负有不可推卸的责任,所以,不论谈得好与差必须亲自谈,希望通过推心置腹地谈话能让大家有所触动、学到经验。

今天的谈话方式我也是经过了认真思考,通过什么样的方式才会让大家真正有所触动?有的领导干部,自认为走上领导岗位是自己能力比别人强,是水到渠成、顺理成章,从而骄傲自满、不思进取,久而久之就会放任自流、甚至误入歧途。在这个时候给大家敲打一下,我觉得有好处。所以,这次谈话与以往比较,在形式上进行了创新,请大家到警示教育基地参观,进行一次正反典型教育后再谈,效果应该会更好一些。

留心一点的人可能注意到了,近两天,中央电视台播出了大型电视专题片《永远在路上》,专题片播完接着就召开党的十八届六中全会,而审议《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》又是六中全会的主要内容之一,这些都是有内在联系的,是具有特殊意义的。作为党员干部,极力推荐大家看看这部专题片。

今天谈话的主题是:"牢记宗旨、不忘初心,做党和人民满意的领导干部"。牢记宗旨、不忘初心就是要时时警醒自己,不要忘记自己是一个党员领导干部,不要忘记自己入党时的誓言,不要忘记自己承担的责任,要做到这点是很不容易的,所以我从几个方面与大家共勉。

一、要加强学习,认真履职

首先,要主动学习党的知识,主动学习党的规章制度,养成主动学习中央、省委、州委的决策部署的习惯。作为党员领导干部,不管自己是否感兴趣都得学,没有选择性。如果这些都不学、不看,如何跟中央、省委、州委保持高度一致?怎么贯彻落实?

其次,做到不忘初心、牢记宗旨,要时时警醒自己。今天请大家到警示教育基地就是提醒大家要珍惜机会,守住人性的底线,坚持党性的高线。有一些领导干部,只要手中有一点权力、自己身上担了一点责任,就忘记了自己也是一名普通党员。看了这两天热播的专题片《永远在路上》,特别是白恩培、李春城、周本顺案对我真的是触动很大,他们的忏悔说得入脑入心,但现在说只能是警示别人了。这些人随着职务的升迁,已经不把自己当做普通人了。我想,只有共产党员尽可能多地把自己当做普通人,群众才会把我们党当做一个不普通的党,这是辩证的关系。现在管党治党非常严格,真的是动辄则咎。中央的目的很明确,就是要真正把"公权、公款"管住管好,一分一毫都不能私用。比如在反"四风"、执行中央八项规定精神方面,只要是领导干部接受了可能影响执行公务的一顿饭、只是几百块钱的公款吃喝都会被查处,这是因为"公权、公款"姓公不姓私,领导干部如果接受别人影响执行公务的宴请,那公权就会让步,就会造成不良后果,这和以前有了较大的转变。所以,我们的干部一定要适应全面从严治党新常态。

第三,要时时想着自己肩负的责任。切忌当官的时候笑哈哈,干事的时候无精打采,有好处的时候往前奔,没有好处的时候往后缩,希望在座的各位领导没有这样的情况,如果确实存在的话,我们就可能会以另外一种谈话形式与大家见面。在严格管党治党的新形势下,在践行"四种形态"的新常态下,纪检监察机关在平时纪律教育时后果说得严重一点、接到问题线索举报对大家多提醒一点,都是对干部的关心和爱护,希望大家不要以身试纪,去碰触纪律的高压线。从我个人来说,经过多个岗位的历练,时时在换位思考,不会以"站着说话腰不疼""只会当监工"的心态看大家。近期,我们正在核实一些因为工作不担责、乱担责的举报,请大家放心,不管身处哪个岗位,只要真的是为了德宏的经济社会发展、推进工作而主动担责,而不是主观上要去故意违规违纪的,即使出现了工作失误,组织都会正确看待和对待。但是,如果是主观上想谋私,还觉得自己很聪明,可以搭便车蒙混过关,这是坚决要查处的。现在还有一些关键岗位上的同志,没有把中央八项规定精神和省州实施办法当一回事,还在违规发放钱物、公款吃喝、公车私用、私车公养。给大家讲这些,就是希望大家有所触动,到新的岗位后把组织交给的职责真正担起来,要放低身价,经常反思,切忌自以为是。我在这里给大家亮明观点:对于视纪律就像无物的领导干部,一旦查处,绝不手软。

二、关于工作思维方法

与大家分享一个工作的思维方法,我认为,无论做什么事情都要有一个完整的、系统的、科学的思维,不能见子打子。现在很多同志做事情一来就猛干蛮干,做之前没有计划,干完以后就完了,也没有结果,如果用科学语言来讲就是只会实施,这是最简单的办法。如果再上升一点,就是在实施之前进行规划或者计划,然后再实施,实施完了进行总结,"规划(或计划)-实施-总结"就是绝大多数人的工作方法了。但这是个完整的思维方法吗?大家在做有些工作时,特别是抓经济、抓宏观工作,会有越做心里越没底的感受,这就是没有策划。工作没有策划,方向就会发生错误。王岐山书记曾说过"只要方向正确,迈出一步也是胜利"。同理,如果方向错误,跑得越远越失误。策划非常重要,管方向,往哪里走,走到什么程度的问题,如果没有策划就没有解决方向问题。但是不是按照"策划-规划(或计划)-实施-总结"开展工作就算完了呢?如果这样的话,还会带来两个困惑:一是工作做得好上级不了解。这是因为上级面对的点比较多,不可能事无巨细、全部知晓,如果总结后没有汇报,自己的工作成绩上级不知道就不能怪上级官僚主义。二是工作都是为了群众好,为什么群众不理解?究其原因,就是没有宣传。还有的同志担心宣传多了不好,其实宣传从来都是我们党重要的工作方法,关键要把握好尺度,一句话:宣传工作永远不会多,宣传个人永远都是多。宣传工作是向广大人民群众的汇报,要让广大人民群众知道,做了什么事情,效果怎样,经验教训是些什么。所以在宣传上不要有什么顾虑。这样一个完整的工作思维就出来了,"策划-规划(或计划)-实施-总结-汇报-宣传"。如果大家养成这样的工作思维,工作就会越干越顺畅。

今天就跟大家交流这么多。在新的岗位上,大家要坚持民主集中制、自觉维护班子团结,当正职的同志要多放权,充分发挥副职的作用;当副职的同志要多加强请示汇报,要有维护中心的意识,如果出现副职和正职不和,首先要将不维护团结的副职进行调整,但正职也不能自高妄大,确实是因为正职原因造成的班子不团结,组织同样要进行调整。

最后,希望大家到新的岗位工作越来越顺,进而为德宏经济社会发展做出更大的贡献。谢谢大家!

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