县教育局2026年校长工作暨教育系统党风廉政建设会议讲话稿

〔*〕县教育局2026年校长工作暨教育系统党风廉政建设会议讲话稿

同志们:

今天,我们在这里召开全县校长工作暨教育系统党风廉政建设会议。这次会议的主要任务是,总结回顾2025年全县教育工作,分析当前面临的形势与问题,部署2026年重点任务,同时就教育系统全面从严治党工作进行再动员、再落实。参加会议的有县教育局党组成员、机关全体干部、局直各单位负责同志,各中小学、幼儿园校(园)长、党(总)支部书记,教师进修学校中层以上干部,以及部分民办教育机构及校外培训机构负责人。这既是一次工作总结会,也是一次廉政警示会,更是一次加压奋进的部署会。

一、回顾2025年工作,肯定成绩,正视差距

2025年,在县委、县政府的坚强领导下,全县教育系统紧紧围绕立德树人根本任务,攻坚克难,锐意进取,教育事业取得了阶段性成效。

一是教育投入持续增长,办学条件明显改善。全年教育经费总投入达到35.6亿元,较上一年度增长7.2%,有力地保障了学校正常运转和项目建设。全县现有各级各类学校309所,在校(园)学生总数达到17.3万人,生均教育经费增长到20496元,教育资源供给能力进一步增强。我们完成了多所乡镇学校的标准化改造,城乡学校办学条件差距逐步缩小。

二是教育质量稳步提升,关键指标保持高位。九年义务教育巩固率达98.31%,高中阶段毛入学率94.35%,学前三年毛入园率94.8%,各项核心指标均达到或超过预期目标。特别是在中考和高考中,我县优生率和社会满意度均有显著提升,群众对教育的获得感不断增强。

三是教师队伍建设加强,师资结构不断优化。2025年,我们通过公开招聘、特岗计划等多种渠道补充教师289人,有效缓解了部分学科教师短缺问题。同时,加大了教师培训力度,多名教师在市级以上教学竞赛中获奖,专业化水平得到提高。

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,我县教育工作仍面临不少挑战。优质教育资源供给不足,城镇挤、乡村弱的结构性矛盾依然突出。教育教学质量有待进一步提升,拔尖创新人才培养体系尚不完善。教师队伍素质和结构需进一步优化,部分教师工作压力大、动力不足。教育数字化转型的深度和广度有待拓展,数字公平问题仍需关注。此外,教育领域腐败问题易发多发,招生录取、校园餐、基建采购等环节仍存在风险隐患,党风廉政建设形势依然严峻。

二、聚焦2026年重点任务,精准发力,提质增效

2026年是实施教育强国建设规划纲要的关键之年。我们要坚持问题导向,目标导向,重点抓好以下三个方面工作。

第一,坚持党建引领,把牢教育发展正确方向。要把党风廉政建设与教育教学工作同谋划、同部署、同推进、同落实。各级党组织要切实履行主体责任,书记要履行第一责任人职责,班子成员要履行一岗双责。要将党建工作融入学校管理全过程,确保党的教育方针不折不扣落地生根。要加强对关键少数和年轻干部的教育管理监督,筑牢思想防线。

第二,聚焦主责主业,聚力破解发展难题。要着力解决城乡发展不平衡问题,优化学校布局,增加城区学位供给,解决大班额问题。要深化教育教学改革,完善评价体系,提升课堂教学效率。要加强教育科技人才一体化发展,推动数字技术与教育教学深度融合,提升师生数字素养。要关注学生心理健康,加强特殊教育需求保障,促进全体学生全面发展。

第三,强化责任落实,从严管党治教。2026年,教育领域被列为深化整治腐败的重点领域,我们将面临更严格的监督。要重点整治招生录取中的择校费、赞助费问题,严查校园餐、校服、基建采购中的利益输送行为。要规范科研经费使用,杜绝学术不端行为。要严肃查处违规收费、权力寻租等问题,保持高压态势。县纪委监委将利用大数据技术精准监督,校长成为重点监督对象,大家要心存敬畏,行有所止。

三、筑牢廉洁自律防线,打造过硬教育队伍

打铁必须自身硬。打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的教育队伍,是全县经济社会高质量发展提供坚实人才支撑和智力保障的关键。

一要压实责任意识。要将党风廉政建设纳入领导班子年度考核,考核结果与评优评先、干部任用挂钩。要明确责任清单,严肃问责,对履责不力的单位和个人要严肃追究责任。要建立家长俱乐部,寻求资金来源,增强社会监督。

二要深化系统施治。要坚持标本兼治,通过公开、协同整治、制度建设、以案促改、以案促治等方式,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要依托线上平台拓宽监督渠道,加强政治监督,纠治四风,深化清廉建设。要结合查处的教育系统案件进行警示教育,用身边事教育身边人。

三要加强作风建设。要大力弘扬教育家精神,引导广大教师争做四有好老师。要减轻教师负担,让教师有更多精力投入教学。要关心关爱教师,解决教师实际困难,增强教师职业荣誉感。要严格执行中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义。

同志们,教育是国