2020年党风廉政及党建工作总结合集（25篇）(第6/7页)
弋阳县财政局2020年党建工作总结
2020年12月28日
2020年是一个不平凡的年，一场突如其来的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正确的政治方向，坚持以习近平新时代特色社会主义为思想显得尤为重要。我局党建工作县直机关工委的正确领导下，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，把"三化"建设列为党建"一号工程"，坚持党建引领，将党建工作作为加速思想、业务、人员融合的"强引擎"，推动工作落地落实、提升财政资金监管和使用安全，着力破解机关党建与业务工作"两张皮"问题，不断深化"五型"政府建设，以打造"高质量"县域财政为目标，努力实现党组织领导班子"六好"目标，确保落地见效，现将2020年党建工作总结汇报如下。
一、主要工作及成效
（一）党建引领，凝心聚力，四个方面定标准
一是优化基层组织建设。中共弋阳县财政局党总支共有正式党员62名，下设机关党支部和离退休干部职工党支部。今年5月任期届满，按期换届，严格换届程序，选举产生了新一届党组织班子。因乡镇财政机构改革，10月份向县直机关工委请求撤销了乡镇财政管理局党支部，并得到上级批复同意，确保了组织设置规范、隶属关系明确。
二是规范领导班子建设。总支书记由党组书记、局长负责担任，各支部班子配备，并安排专人负责党务工作。特别是为弥补离退休干部在互联网办公方式上的困难，在全县范围内率先配备专职联络员，协作开展日常工作。
三是落实党建经费保障。在县直机关工委的支持和帮助下，财政局着眼解决机关党建"有钱办事"的问题，把党建工作经费纳入单位部门预算，与上级党组织补助党建工作经费统一管理、统一使用，今年共统筹安排党建活动、党建活动室建设等支出13余万元，推动机关党建工作提质增效。
四是打造标准活动场所。严格按照"有标牌、有党旗党徽、有入党誓词、有组织架构、有电教设备、有活动计划、有活动记录、有学习资料、有报刊杂志、有学习宣传栏、有管理制度"的"十有"标准，落实党员活动阵地，并及时更新上墙内容，全力推进党建工作标准化建设。
（二）从严治党，夯实根基，六个方面立规矩
1.筑牢信仰之基，狠抓队伍建设。
一是坚定理想信念。制定出台《中共弋阳县财政局党组2020年党组中心组学习计划》，牢牢把握"理想信念"这个根本点，采取"大会学、周会学、党课学、专题学"的模式，全面深入系统学习党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，坚决做到"两个维护"。
二是补足精神之钙。将意识形态工作纳入工作责任制考核，并出台实施细则、考核方案等一系列制度文件，不断拓展学习形式，抓住微信、学习强国APP等关键平台，丰富学习形式，筑牢思想之墙，补足精神之钙。
三是壮大党员队伍。坚持按照十六字方针，严格执行党员发展程序。今年共培养入党积极分子2人，吸收预备党员2人，转正1人。
四是树立先进典型。积极推进"一支部一名以上先进典型"工程。今年共向上级党组织推荐、申报了群众身边好党员曾辉同志、优秀共产党员范超同志、优秀党务工作者李敏同志和中共弋阳县财政局机关党支部先进基层党组织"荣誉称号"。
近几年年来，在局党组的正确带领下，全体党员的共同努力下，我局党建工作取得了令人可喜的成绩，荣获了弋阳县首届"最美职工之家"、青年文明号，全市基层党建"红旗示范点"、全市基层党组织"三会一课"会议记录评比"二十佳"、市、县优秀基层党组织等殊荣。特别是局党组书记吴晓球去年被授予"全国财政系统先进工作者"荣誉称号！
五是落实党内关怀。设立慰问关怀基金，建立困难党员走访登记台账和困难党员信息表，及时准确掌握他们的生活状况，组织开展"七一""春节""探病"走访慰问困难党员。
2.贯彻从严治党，规范组织活动。坚决落实"三会一课"等制度要求，党员领导干部自觉参加双重组织生活，总支书记带头上专题党课，积极开展"党课开讲啦"活动。坚持以"两学一做""主题党日"常态化、制度化为重要载体，从严从实抓好民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党费收缴、政治生日、"党员之星"评比等规定动作。
3.防范政治风险，建立健全机制。严格按照《中国共产党重大事项请示报告条例》的要求和有关规定，制定出台《中共弋阳县财政局党组议事决策规则》，严格执行民主集中制，规范权力运行，不破规矩，不越底线。每年开展支部书记抓基层党建述职评议考核工作。同时，为强化制度执行，专门设置固定公开栏，及时更新内容，规范开展党务、政务公开，做到责任明确、领导有力、运转高效。
4.坚守为政之本，切实服务群众。坚持以加强党的领导为统领，制定出台《关于落实"党建+幸福小区"工作的实施方案》《关于开展与桃源街道双亭社区结对共建活动的计划方案》，与社区开展"结对共建"，以破解难题为突破口，组织在职党员到社区报到，开展社区"联席会谈、便民摆摊"等志愿活动，配合街道（乡镇）党委构建党建引领、齐抓共管、群众参与、多方协商、共建共治的城市基层党建新模式。
5.党建引领事业，助推业务发展。坚持融合发展，打造服务发展"助推器"，以党建引领事业发展，着力解决和防止机关党建"灯下黑"问题。
一是深化"放管服"改革。面对干部队伍"管理难度大、协作成本高、办事效率低"等老问题，我局解放思想，进行技术创新、方法创新、机制创新，先后推出"一七机制"和"数字化管理"工作机制，同时，立规矩，健全严格的"规章制度"，制定出台了《"转变作风、提升效能"工作方案》《履职不力问责办法》等一系列制度，有效的根治了"怕、慢、假、庸、散"的工作顽疾。此举赢得了上下内外一致好评，省内外财政同仁纷纷前来学习。2019年7月3日，省长易炼红在我局实地调研时，当场给出"加强了监管、方便了群众、提高了效率、促进了廉洁"的评价，并安排省政府办公厅对该做法进行全面总结。市财政局还要求将"数字化管理"在全市"12+3"财政部门推广使用。
二是体制改革促发展。针对县乡财权事权不清，县财政统包统揽的"大锅饭"问题，积极争取县委、县政府的支持，2017年初正式实施"划分收支、核定基数、超收返还、自求平衡"的乡镇财政新体制，激发了乡镇积极性。"乡乡赤字"嬗变为"乡乡结余"，并出现了弋阳历史上第一个"亿元乡镇"。
三是精细管理提质量。全面实施绩效管理，提高资金使用效益。2018年，弋阳县在财政部县级财政管理绩效综合评价中排名第78位，迈入"全国百强"；2017、2018年度全省扶贫资金绩效考评，弋阳县分别排名26名、12名，连续两年位于全省第一方阵。
四是结对帮扶助力脱贫。补齐民生短板，积极完成好全县脱贫攻坚任务和本单位扶贫帮扶工作。此外，与桃源街道双亭社区结对帮扶，开展弋阳县城镇贫困群众脱贫解困结对帮扶工作。补齐民生短板，打好脱贫攻坚战，2017年至目前，共计统筹整合财政涉农扶贫资金3.99亿元，完成6859户24094人脱贫、产业扶贫项目193个、贫困村村庄整治项目1775个、饮水安全项目78个、建档立卡贫困户危旧房改造1421户。
五是全员参与疫情防控。面对我县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控严峻形势，弋阳县财政局按照县委、县政府的统一部署，迅速响应，组织29名党员干部和非党员干部参与到我县疫情防控队伍当中，同时组织全体干部职工筹集资金，献上自己的一份力量和爱心，向弋阳县红十字会捐款、组织部共计捐款12300元，用于我县抗击疫情当中去，助力打赢疫情防控阻击战。
6.绷紧纪律之弦，紧握法纪戒尺。以"一把手"工程高位推动党建工作，形成党建工作与业务工作的有机融合，相得益彰。一方面压实主体责任，种好机关党建"责任田"。坚持主要负责人为履行主体责任的第一责任人，带头做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。按照"谁主管、谁负责"的原则，认真履行"一岗双责"，以上率下，加强监管，努力形成上下贯通、层层负责的完整链条，凝聚强大合力。另一方面持续正风肃纪，树立财政为民"好形象"。扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，从上至下，逐一签订《党风廉政建设责任书》。坚持以典型案例为镜鉴，筑牢拒腐防变防线，同时以完善公务接待、监督保障等制度为抓手，制定出台会议费、差旅费有关管理办法，努力建立健全制度体系，矢志不渝深化全面从严治党。
二、存在的不足
离退休干部职工党支部共有党员21名，平均年龄70岁，年龄最大的87岁，能做到按时换届改选，支部委员健全。局机关专门建设了离退休干部党支部活动室，还配备了专职联络员，协助开展活动。但离退休干部党支部建设面临很多问题，主要表现在：
一是离退休干部党支部建设后继乏人。老干部面临"双高期"（高年龄、高发病），离退休干部支部班子成员选择面将会越来越窄。
二是组织生活难以正常开展。离退休党员由于年龄较大，身体状况等情况，不能参加组织生活的老党员逐年增加，影响了党内生活的开展。
三是教育活动形式相对陈旧。离退休党员干部的教育方式还不够灵活，创新互联网方式力度不够大，一般局限于读读报纸，念念文件，灌输式的多，针对性还不够强。
三、下一步工作打算。
一是继续加强党建工作。始终坚持"围绕中心抓党建、抓好党建促发展"的工作思路，树立"打造亮点强党建、树立品牌抓党建"的意识，坚持把党建工作放到财政事业发展的大局中去推动、去发展，切实做到"两不误、两促进"，实现党建与中心工作的深度融合。推进基层党组织建设"标准化、规范化"，在硬件基础设施、工作机制载体、软件资料档案、发展党员队伍等方面下功夫，突出党员先锋模范作用，提升党建质量和成效。
二是深入开展群团融合。主动将党建工作融入到财政业务工作之中，使之相互交融、互为补充。组织开展多种形式的党建活动，通过党群联动，激发党员队伍内生动力，提升党员干部担当奉献精神，做到党带群团、群团融合，从而激起干部入党热情，壮大党员队伍，促进工作、生活"双提升"，增强干部获得感。
三是切实提高服务水平。在学好整治理论的同时，继续贯彻执行好我局的"数字化管理"和"提效机制"的服务要求，提升我局的服务水平，并结合工作实际，熟练掌握全县工作动态，不断提升自身能力。积极思考财政工作发展的新思路、新举措、新办法，为全县经济发展贡献力量。努力克服形式主义和官僚主义，从群众中汲取营养。
四是不断增强宗旨意识。党员干部，特别是党员领导干部要带头贯彻落实习近平同志关于"学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章"的要求，增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置。在提高党性修养的过程中，进一步严肃工作纪律，提振精神状态，激发干部活力，提升工作质量，促使财政干部用心想事、用心谋事、用心干事，努力打造一支善服务、能担当的财政干部队伍。
中共科左后旗查金台牧场纪委2020年全年党风廉政建设工作总结
2020年12月24日
2020年，查金台牧场坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导，全面学习贯彻十九大精神，坚持从严治党方针，紧紧围绕建设清正廉洁，高效为民的党员干部队伍，认真落实党风廉政建设责任制，严肃监督执纪问责，持续进行政风肃纪，坚持惩处腐败，有力推动全场党风政风持续向好，从严管党治党各项工作不断向纵深发展。较好的完成了工作任务，为我场的经济社会事业又快又好发展提供了坚强的政治保证和纪律保证。现将全年工作情况总结如下：
一、加强同级监督、净化党内政治生态
(一)政治监督开展情况
认真学习近平新时代中国特色社会主义思想理论和十九届四中、五中全会精神。时刻严守党的政治纪律和政治规矩，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，在工作中不折不扣地贯彻落实党和国家的重大决策部署，党的政治建设同旗委中心工作紧密结全，相互捉进。认真学习党章，积极开展"不忘初心、牢记使命"主题教育活动，要求党员、干部自觉学习党章、遵守党章、维护党章，激励纪检监察干部忠实履行党章赐予的监督、执纪、问责职责，勇于担当，找准定位和职责，坚持问题导向，保持战略定力，聚焦全面从严治党的重点任务，中心组集中学习16次，累计召开党员大会学习3次，讲党课4次，反腐报告1次，开展警示教育2次。严明了政律和政治规矩。
（二）严肃党内政治生活，增强党内政治生活的原则性和战斗性：全面从严治党是加强党的政治建设的主要内容，全面从严治党就是要从党内政治生活管起，从党内政治生活严起，从"三会一课"，党员固定活动日，组织生活会，民主评议党员等具体生活制度做起，今年7个党支部召开组织生活会，并积极开展了党员固定日活动。提出建议整改12条，推动了党的政治建设工作全面进步全面过硬。
（三）强化纪检监察干部自身建设，着力提高党风政风监督工作的能力水平：作为纪检监察干部，就必须紧跟新时代步伐，培养出新素质，提升新能力，造出新形象。场纪委一班人深刻学习领会党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习党章、党规和宪法法律，参加旗纪委的培训1次，纪委调训1人，进一步掌握专业知识，提高监督执纪问责本领。打铁必须自身硬。牢固树立正人先正已观念，坚定理想信念宗旨，担当尽责，遵纪守法，清正廉洁，保持政治定力、纪律定力、拒腐定力，始终坚持人民立场，持高尚情怀，心中党、心中有民，不忘初心，一件事情一件事情地干，一步一个脚印向前行，场纪委组织业务培训2次，着力建设一支政治强、业务精、作风硬的"干部队伍"。着力维护纪检监察干部良好形象，认真履行好党和人民赋予的光荣使命。
二、坚持正风肃、巩固全面从严治党成果
（一）场纪委始终坚持把中央八项规定精神的执行情况作为重点任务和经常性工作，扭住不放，寸土不让，关注"四风"隐性变异，改头换面等新动向，新形势，采取明察暗访，公开举报电话等得力措施，发现一起，及时查处一起，并点名道姓、公开曝光，形成震慑，达到惩处一人，教育一片的目的。尤其加强在元旦、春节、清明、五一等重要节点的督查暗访力度，场纪委开展明察暗访8次，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止回潮反弹、卷土重来。持续开展"改进工作作风，治理吃拿卡要"、"加强作风建设，禁止公务饮酒"、"滥发津补贴"、"违规操办升学宴"等专项整治活动，通过专项整治进一步推动中央八项规定精神落地生生根。
（二）、深入整治形式主义、官僚主义
场党委成立深入整治形式主义和官僚主义领导小组制定切实可行的集中整治工作方案，进一步强化学习教育，提高思想认识，并认真开展自纠整治，自查4个问题，全部整改完成。场纪委开展督促检查5次，并构建长效机制。
一、打好净化基层政治生态"组合拳"，加大惩治贪腐工作力度
（一）深入整治扶贫领域腐败和作风问题情况：坚持是群众反映的问题都要认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正。紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，开展扶贫领域腐败和作风问题专题专项治理。拓宽信访举报渠道，加强检查暗访，对反映出的贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友、吃拿卡要等问题，从快从严办理，及时处理到位，绝不留一丝一豪余地，同时，把惩治群众身边腐败问题同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑案件，坚决惩治党员干部中的黑恶势力充当"保护伞"的党员干部，维护群众切身利益，以实际成效取信于民。
（二）严格落实"三务"公开
召开"三务"公开调度会4次，开展6次监督检查，发现问题11个，整改完成11个。2020年公开各类信息308条，网上平台公开196条，其中党务127条，村务41条，财务信息28条。
（三）深入开展民生领域损害群众利益问题整治情况：未收到民生领域的信访举报。
（四）认真开展新冠肺炎疫情防控监督
场党委建立常态化防控体制机制，安排防控工作，场纪委加强分场主体责任，开展督查4次，未发现履职不到位情况。
（五）落实地方党政领导干部食品安全责任制
建立党委书记是食品安全工作的第一责任人，认真贯彻执行党中央关于食品安全工作的方针政策决策部署和指示精神、上级党委的决定和相关法律法规要求，场纪委加大了问责力度，建立问责机制。开展监督检查2次。
四、巩固脱贫攻坚成果，强化精准扶贫作风建设
针对中央脱贫攻坚专项巡视"回头看"反馈问题。共对照认领3类6项11个问题。国家脱贫攻坚成效反馈问题，共对照认领6类9项11个问题。已全部整改完成。扶贫领域监督执纪问责与"贪腐谋私损坏群众利益问题专项整治行动"有效结合起来，认真落实"谁主管、谁负责和管行为必须管行风"的原则，场纪委认真组织开展专项治理，及时纠正违规违纪问题，健全完善维护群众利益的制度机制，强化制度约束力，净化社会风气，预防腐败的问题发生。场纪委对履行纠风治乱主题责任进行了严格监督，对发现的问题线索认真调查处理，确保领域案件及时查处。对不认真履行职责，即要追究具体责任人的责任，也要严肃追究有关领导的责任，使责任追究真正成为维护群众利益的有效手段，目前为止建档立卡已脱贫户4户（即低保贫困户）、低保金旗民政局和场一卡通办公室全部以"一卡通"的形式支付给低保贫困户，无其他项目资金，未发现违规违纪行为。
五、存要的问题及2021年工作计划
（一）存在的问题：
年初以来，虽然我们在党风廉政建设作做了一些具体扎实有效的工作，但与旗委、旗纪委的要求还有差距，主要是在反腐倡廉教育还比较单一，监督措施不够周密，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。
（二）2021年工作计划：
1、进一步严明政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，认真开展党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查，重点查处对党不忠城老实，阳奉阴违的"两面人"，全面净化党内政治生态。
2、进一步豪不松懈地贯彻落实中央八项规定精神。发扬钉钉了精神，一个节点一个节点坚守，关注"四风"问题新表面新动向，教育引导党员干部严格约束自已，注重抓早、抓小、抓常，防微杜渐，警钟长鸣。
3、进一步坚决查处群众身边腐败问题。围绕打赢脱贫攻坚战，开展扶贫领域腐败和作风专项治理，严肃查处群众反映强烈的优亲厚友、吃拿卡要、弄虚作假、虚报昌领、贪污挪用等突出问题，抓落实，抓责任，推进全面从严治党向基层延伸。
4、进一步坚决查处腐败案件。坚持全覆盖、零容忍，坚持强高压、重遏制、长震慑，重点查处十八大以来不收敛、不收手的党员干部，发现一起、查处一起，并点名到姓公开曝光。
5、进一步抓好场纪委自身建设。做到忠诚坚定，担当尽责，清正廉洁，坚持人民立场，持高尚情怀，强化自身监督，提高履职能力，保持做好新时代纪检工作的定力，奋发作为，不断取得党风廉政建设新成效。
中共石棉县住房和城乡建设局党组关于2020年度党风廉政建设工作总结的报告
2020年12月02日
一、2020年工作开展情况
（一）强化"四个意识"，全面落实责任。切实履行党组书记"第一责任人"职责，严格落实"一岗双责"责任制，召开党风廉政建设会议4次，全年听取班子成员履行"一岗双责"情况汇报4次、检查10次。印发《2020年党建工作要点》，进一步明确2020年党风廉政建设工作重点。通报市、县纪委关于违反中央八项规定精神典型问题5次，从正反两面引导干部职工严于律己，慎独慎微。
（二）强化监督制约，深化廉政风险防控。利用"三会一课"和党组理论学习中心组学习会，持续加强理论引导，深入开展廉政教育，全年共组织理论中心组学习会6次。坚持廉政谈话制度，全年共谈话33人次。配合落实派驻纪检组党风廉政建设协作机制，及时报送信访举报问题线索、干部处分决定、重大安全问题等工作开展情况；针对单位人事任免、表彰惩治、干部操办婚丧喜庆等相关事宜，主动与派驻纪检组沟通，征求廉政意见。紧抓防范化解重大风险"着力点"，系统分析、全面排查在城市管理、生态环保、脱贫攻坚等领域共39个廉政风险点并逐个落实防范化解举措。
（三）加强排查整治，持续转变住建工作作风。以踏石留印、抓铁有痕的劲头，完成人防行业领域和建筑企业资质审批领域系统治理工作，召开专题会13次，工作推动会5次，清理2014-2018年应缴未缴人防易地建设费项目28个，从企业净资产、人员资格、业绩等方面对全县7家建筑企业开展全面审查，审查审批事项47项共211个小项，查找、整改问题36个，整改率达100%。追缴、补缴人防易地建设费348.93万元，切实推动重点领域审批和监管真正从"宽松软"走向"严紧硬"。全面排查全局44名干部职工违规经商办企业以及在社会团体、企业兼职（任职）情况并逐个签订承诺书，开展机关事业单位"吃空饷"问题专项整治和违规推广政保类商业保险问题集中治理，未发现有违反党风廉政建设要求和中央八项规定精神等情况。
二、2021年工作打算
一是压实党风廉政建设责任。将党风廉政建设纳入2021年目标绩效考核，签订责任书。进一步强化廉政风险点管控，确定廉政风险等级，完善风险防控措施。突出重点岗位、重点领域和重点环节的监督检查。全面梳理责任清单和权力清单，理顺部门职能职责。二是强化廉洁教育。积极开展批评和自我批评，及时通报住建系统党风廉政建设和反腐败工作开展情况，不断增强党员干部的自觉性。有针对性开展法律法规和廉政警示教育，及时通报违纪违法案件，全面开展案例剖析讨论。组织党员干部参观廉洁文化阵地，观看反腐倡廉电教片，用正面典型引路、反面典型警示，不断增强党员干部的廉政意识和法治观念。三是深化作风建设。认真贯彻中央八项规定精神，改进思想作风、领导作风、工作作风和生活作风，严格执行公务接待、会议管理、财务管理、差旅管理、办公用房的有关规章制度，进一步精简会议、文件和简报，严格控制经费开支使用，加强内部规范管理，做到以制度管人、以制度管事。紧盯重要节假日、重大会议等重要时间节点，对严格贯彻落实中央八项规定精神提出具体要求，对重点科室、重要岗位、重点单位进行监督检查，做到时时提醒、事事监督，进一步增强全体党员和干部职工的自律意识。
中共四川阆中燃气有限公司委员会2020年党建工作总结
2020年12月25日
2020年公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照省委、市委和财政局党委对新形势下加强国企党建工作的部署要求，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向、服务全市大局、提高工作水平，推动公司党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为公司全年各项工作高水准开展提供了坚强的政治保证。
一、勇挑重担、凝心聚力，助力疫情防控
疫情发生后，公司党委把疫情防控工作作为首要的政治任务，坚决执行党中央决策部署，省委、市委和上级党组织工作安排，勇挑重担、凝心聚力助力阆中市疫情防控和复工复产。
（一）加强领导、明确责任
公司党委第一时间召开工作会议，组织学习了《习近平总书记关于疫情重要指示精神》，成立以党委书记任组长的疫情防控领导小组，制定了《关于成立应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制领导小组的通知》《四川阆中燃气有限公司应对新型冠状病毒肺炎应急预案》等文件，明确了小组成员、重点部门职责，并对疫情防控报送制度、知识宣传、服务民生部门预防措施等工作进行部署。全年累计发布防疫文件10份，向市住建局、国资委等部门上报防疫资料20份，在公交车张贴防疫资料100余份、标语69条、宣传视频200个。公司全年未发生职工感染冠肺病毒的情况，在疫情防控工作上取得了阶段性成果。
（二）下沉小区、轮班值守
公司党委为支援对接的天马寺社区疫情防控工作，向公司全体党员、团员和入党积极分子发出《关于成立疫情防控党员先锋队的倡议书》，在党委的号召下，公司党员干部组建了"阆中燃气抗疫先锋队"，认领社区宣传、值守等岗位50余个，并为队员配备了医用口罩、消毒液、酒精、测温仪等物资设备，帮助天马寺社区完成了各项疫情防控工作。
（三）多措并举、尽责担当
公司党委积极与市委宣传部对接，不断加强新型冠状病毒肺炎宣传，以公交车、LED显示屏、微信公众号、职工工作群为平台，在全市大力宣传防疫知识，提升市民、职工防疫意识。1月底全面停运公交出租，并免去100辆出租车应缴规费65.8万元。2月开始，对非居民用气、工业用气、车用CNG价格进行了下调，支持民营经济健康发展，累计优惠490余万元。党委发出缴纳特殊党费倡议书，党委书记带头、全体党员踊跃缴纳特殊党费11940元。
（四）常态防控、复工复产
