开发区税务局2022年第一季度转作风提效能工作总结

开发区税务局2022年第一季度转作风提效能工作总结

2022年第一季度，在区委区政府和市税务局党委的坚强领导和关心支持下，开发区税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，巩固拓展党史学习教育成果，切实发挥党建引领作用，推动税收现代化工作高质量发展。现将第一季度工作情况报告如下：

一、持续强化思想理论武装，巩固拓展党史学习教育成果

（一）加强政治理论学习。开展党委会"第一议题"学习8次，党委理论学习中心组学习1次，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

（二）抓好基层党组织建设。督促各支部开展好"三会一课"、年度组织生活会以及民主评议党员工作，做好年度党员发展计划，按时收缴党费，定期分析党员思想状况，开展警示教育1次，充分利用"学习强国"学习平台开展日常学习，不定期进行积分通报，营造比学赶超的良好氛围。

（三）常态化走访汇报，强化与区委区政府沟通。今年3月主要负责同志带队走访金湾区委区政府及纪委监委等部门，汇报中组部《税务总局"纵合横通强党建"工作机制的调研报告》精神，以及区局"纵合横通强党建"机制制度体系落实情况，进一步争取指导、支持和帮助。3月向区委汇报的《中共国家税务总局珠海经济技术开发区税务局委员会关于2021年工作总结及2022年工作计划的报告》获金湾区委书记梁耀斌同志肯定性批示，1月的党史学习教育简报《开发区局聚焦旧房改造涉税难题全力守护农场职工"安居梦"》以及3月向区委汇报的《中共国家税务总局珠海经济技术开发区税务局委员会关于落实"纵合横通强党建"机制制度体系情况的报告》均获金湾区委副书记、区长刘军同志肯定性批示。

二、坚持党建带群团建，营造同心同力同行的文化氛围

（一）宣讲先进展巾帼风采。以"勇挑重担，甘为儒牛"为题，对"珠海好人""最美家庭"张碧茹先进事迹进行宣讲，展现巾帼风采；工会和妇委会联合开展"展巾帼风采，创美好生活"活动，参观农业基地，对农产品税收政策进行宣讲，开展蔬果采摘比赛；参加金湾妇联组织的《家庭教育促进法》普法知识线上问答活动，营造浓厚的法律宣传氛围。

（二）青年有为助力文明城市建设。深化珠海市国家文明城市建设成果，积极参与各类创建活动，今年以来累计派出154人次参与核酸检测、交通路面管控、社区防控、隔离酒店防疫等各项工作，全力支援属地疫情防控工作。

（三）志愿服务凸显常态化。建立健全党员志愿服务长效机制，深化"我为群众办实事实践活动"，每名机关党员有效服务时长每月不少于2小时，切实提高党员干部志愿服务水平；落实单位党组织和在职党员"双报到"工作机制，在职党员以普通党员身份全部到居住地报到，挂点联系小林村，签订共建协议，协助开展疫情防控、爱国卫生运动等工作。

三、持之以恒纠治"四风"，厚植税收事业发展的新风正气

（一）灵活运用"第一种形态"，充分发挥谈话提醒作用。区局党委书记在专题会议上对中层以上干部进行集中式谈心谈话，局领导对分管部门存在纪律作风风险排查的重点人员进行针对性的谈话提醒，纪检组长对重点部门负责人进行谈话，一季度累计开展谈话提醒34人次，对于苗头性倾向性问题，及时提醒纠正，防止问题滋生蔓延。

（二）坚持"严管就是厚爱"，严管酒驾醉驾行为。组织全体干部职工、劳务派遣人员签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》206份，召开酒驾醉驾专题警示教育座谈会，学习处理酒驾醉驾适用的党纪、法律法规及相关规定，逐个谈体会、说认识，以谈促改；纪检部门春节前后牵头开展5轮共计143人次酒精检测抽查，用监督检查防范酒驾醉驾行为发生。

（三）加强"八小时以外"管理。对区局干部职工"八小时以外"生活圈、朋友圈和社交圈摸底排查，加强重点人员的警示教育和监督管理；对各部门工作人员"八小时以外"社交生活情况进行摸底，以及开设新媒体账号情况进行排查，及时掌握其思想动态；鼓励办公室、工会等部门发挥职能作用，在符合防疫政策和财政允许的情况下，为留宿干部职工提供健康文明的文体娱乐活动，加强关心关爱。

四、税收改革发展提质增效，积极服务地方经济社会发展

（一）全面推进服务规范，提升纳税人满意度。按照"五好"服务标准对办税服务厅（点）和集约中心进行规范管理，全面实行预约办税，提升办税效率和服务体验，今年一、二月份区局办税服务厅预约率100%，为我市唯一达成百分百预约的办税厅；为老年人、残疾人等特殊群体开辟绿色通道，解决特殊群体办税难题