高校党风廉政建设责任制实施办法(第3/3页)

（六）授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。

（七）违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的；提拔任用明显有违法违纪行为的。

（八）对配偶、子女及身边工作人员严重违法违纪知情不管的，包庇纵容的。

凡有第十六、十七、十八条规定的情形之一需要追究政纪责任的，给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第十九条有下列情节的，可以从轻、减轻处分或者免予处理：

（一）发生问题后能主动如实向组织检查、改正错误的。

（二）主动采取有效措施减少损失，挽回影响的。

（三）针对存在的问题能够认真总结，汲取教训，积极进行整改，效果明显的。

第二十条有下列情节之一的，应当从重或者加重处理：

（一）干扰案件的处理，情节严重、影响恶劣的。

（二）明知错误，仍不采取补救措施，或者受到批评，仍不纠正处理，致使危害结果扩大的。

（三）因未尽职责，致使责任范围内多次发生重大案件或严重问题的。

第二十一条实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

（一）主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行职责，对造成的损失或后果负直接领导责任的领导干部。

（二）重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或参与决定的工作，不履行或不正确履行职责，对造成的损失或后果负次要领导责任的领导干部。

第六章附则

第二十二条全校各部门根据本实施办法，结合本部门实际，建立健全本部门贯彻落实党风廉政建设责任制。

第二十三条校纪委、纪检监察室协助党委、校行政贯彻落实党风廉政建设责任制，并进行监督检查。

第二十四条本办法由纪委、纪检监察室负责解释。