2024年党风廉政建设情况工作总结和下步计划

2024年局党组党风廉政建设情况工作总结和下步计划

一、2024年党风廉政建设工作总结

（一）强化政治铸魂，抓紧思想教育。一是加强学习，增强党员党性意识。党政主要负责人带头领学党的二十届三中全会精神，深入基层开展调研，指导党建工作，带头宣讲党课。二是制定并印发《2024年〔…〕区〔…〕局党组廉政建设工作要点》，明确全年党风廉政建设工作的目标任务。三是强化作风监督。紧盯重要节点开展正风肃纪监督检查，严防"四风"问题反弹。在重大节日前开展提醒工作，确保中央八项规定精神落地有声。四是严格落实意识形态责任制，将意识形态纳入日常议事重要内容，分析研判意识形态领域情况，做好重要节点和重点时段的管控，教育引导党员干部从思想上推动意识形态工作责任制压紧压实。

（二）突出廉洁建设，紧抓工作实际。一是持续巩固深化"先锋〔…〕区"党建品牌创建工作。制定并印发《关于深化"先锋西区"党建品牌的实施方案》，召开品牌创建工作推进会，进一步明确创建要求，打造具有特色的党建品牌。二是扎实开展工程建设领域专项治理。组织召开集中开工仪式及施工安全观摩会，提出相关要求，督促项目建设单位、施工单位和监理单位分别签订廉政合同。通过书面审查、现场监督等方式，确保工程质量安全，严厉打击违纪违法现象。三是组织召开巡察整改专题民主生活会，针对区委第二巡察组反馈的巡察整改意见建议，照单全收，细化整改措施，明确责任领导及具体责任人，扎实抓好整改落实。四是做好内部控制制度建设。及时修订完善《内部控制手册》，涵盖财务管理、采购与合同管理、固定资产管理等16个方面，有效提升〔…〕局内部管理水平。五是落实廉政风险防控措施。梳理各岗位廉政风险点共15个，制定防控措施32条，做到职责履行到哪里，风险就防控到哪里。

（三）聚焦严管厚爱，紧抓监督管理。一是积极营造廉政氛围，强化党建阵地建设。优化基层党组织设置，完成〔…〕个社区党总支换届选举工作；打造"红色驿站"，新增"红色书吧"〔…〕个；打造"〔…〕醉美"主题党日活动品牌；创新开展"党旗在基层一线高高飘扬""两优一先"评选表彰等活动；规范党员发展程序，严格把关党员发展质量。二是优化干部培养机制，提升干部素质。坚持把《干部教育培训工作条例》作为干部教育培训的基本遵循，全面推行"3＋1"培训模式、"中心组＋小组"研讨模式、"课堂教授＋现场教学"模式、"导师帮带＋外出培训"模式、"专题讲座＋网络课程"模式。三是牢固树立"根据地"意识，践行"两个革命"。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日活动等制度；用好批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；严格执行民主集中制、坚持"三重一大"事项集体决策，严格执行重大事项请示报告制度。四是狠抓作风建设，认真落实中央八项规定及其实施细则精神。坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩硬杠杠，持续往深里抓往实里做。坚持日常监督和节点监督同时发力，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，扭住不放、寸步不让，管出成效、管出习惯。5．强化内外监督合力，及时掌握干部思想动态。主动接受群众监督举报，充分发挥职能优势，认真排查信访维稳隐患，畅通渠道收集问题线索，及时处理群众反映的问题。

二、工作中存在的问题和不足

（一）主体责任落实不彻底。对党风廉政建设工作认识不够到位，仍存在"重业务轻党建"的思想观念，对党风廉政建设投入时间少、精力不够集中；压力传导不坚决不彻底，层层衰减现象依然存在。（二）各支部党内组织生活不够健全规范。个〔…〕实"第一责任人"责任不到位，对党建工作重视程度不够高；组织生活不健全，没有严格按照规定开展"三会一课"；主题党日活动内容不够丰富，形式还不够多样；党的各项纪律落实不严〔…〕在违规违纪情况。（三）部分党员干部纪律意识松懈等问题。部〔…〕进取精神减退、担当意识不强、服务能力欠缺；作风建设不够深入扎实，干事创业庸懒散拖等问题仍然存在；个别同志自律标准不高，不能严格遵守廉洁自律相关规定，甚至触碰底线和红线。

三、下一步党风廉政建设工作计划

（一）加强党的全面领导，落实主体责任。深入学习和宣传党的二十届三中全会精神及重要讲话精神，强化理论武装，确保其作为首要政治任务。完善全面从严治党责任清单，定期研究党风廉政建设工作，并建立联系党支部的工作制度。严格执行党委主要责任人要求，支持