第X季度党风廉政建设、意识形态“一岗双责”履行情况汇报

X年第X季度党风廉政建设、意识形态"一岗双责"履行情况汇报

按照会议安排，现将本人分管领域第二季度党风廉政建设和意识形态"一岗双责"履行情况汇报如下：

一、履职情况

（一）自身建设情况

本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终保持政治定力、站稳政治立场，忠实履行职责，主动融入大局、服务大局，全面落实党要管党、全面从严治党工作要求。一是强化理论学习。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党XX大精神，结合党委理论中心组学习、机关党支部学习、"三会一课"等形式，组织参加集体学习和交流研讨，同时坚持自学，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。二是深入推进党纪学习教育。以学习最新修订的《中国共产党纪律处分条例》为抓手，坚持深入学、系统学、反复学，逐章逐条学、联系实际学，先学一步、学深一层，积极参与参观警示教育展，着力把"纸上的教训"转化为"心中的敬畏"，真正把遵规守纪内化为思想自觉、行动自觉。三是加强政治自律。严格执行重大决策部署，严格落实重点工作任务。自觉遵守廉洁自律准则，认真落实中央八项规定精神，不利用职务便利获得利益，严格执行重大事项报告制，进一步严肃工作纪律、转变工作作风、规范工作行为、提高工作效率。

（二）分管领域党风廉政建设工作情况

始终把党风廉政建设放在突出位置，切实履行党风廉政建设"一岗双责"。一是严格落实党风廉政建设责任制。努力改进工作作风，提高服务意识和服务水平，自觉接受党内监督和群众监督，自觉维护班子团结，相互配合，团结协作，不断提高自己领导水平和工作能力。深入贯彻党纪学习教育，就一体推进党纪学习教育、整治形式主义为基层减负、整治群众身边不正之风和腐败问题工作进行强调督促，并作了专题党课。二是加强分管领域党风廉政建设风险隐患排查。坚持与班子成员、分管领域干部谈心交心，了解干部职工思想、工作和廉洁自律情况，对可能存在的苗头性、倾向性问题及时提醒，把问题消除在萌芽状态。切实维护群众利益，对民政、残联、医保、卫健领域等涉及民生资金发放的工作高度重视，严格审核享受政策人员和资金发放落实情况，杜绝出现虚报冒领、救助资金截留滥用、救助不及时等问题。统筹推进精神文明建设等工作，及时排查婚丧嫁娶大操大办、高额彩礼等问题，深化移风易俗，广泛做好社会主义核心价值观宣传教育。

（三）分管领域意识形态工作情况

认真落实意识形态责任制，全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线。一是防范化解意识形态领域风险。坚持谁主管谁负责的原则，抓好分管领域意识形态工作，组织开展庆祝中共共产党成立103周年、中华人民共和国成立75周年宣传活动，持续加强宣传引导，培育壮大主流思想舆论。定期汇报、分析研判、及时处置意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，牢牢把握正确的政治方向。对党的二十届三中全会期间各类舆情风险进行综合分析研判，稳妥管控经济金融、社会民生、安全生产等领域热点敏感舆情，统筹好线上引导和线下处置。第X季度分管领域未发生意识形态舆情。二是从严抓好阵地管理。加强各类意识形态阵地建设和管理，坚决有效防范化解民族领域意识形态风险。认真组织分管领域干部学习意识形态相关内容，及时更换宣传展板X块。加强公众号等自媒体平台应用，加强对工作群、平台管理及发送信息的监督审核，进一步加强政民互动，拓宽联系群众、服务群众的沟通联络渠道。加强网络舆情管控，全面清理各类网络不实虚假违法信息，持续做好"网络文明""网络诚信"建设。抓好"扫黄打非"工作，配合做好打击政治性有害出版物和信息工作。

二、存的的问题及下一步工作计划

（一）存在的问题

一是理论学习不够深入、系统，学用结合不够。二是工作中政治意识、大局意识还需进一步加强，业务水平还需进一步加强。三是深入基层不够，对嘎查意识形态工作监督指导不够。

（二）下一步工作计划

一是持续加强政治建设。认真履行管党治党政治责任，落实党风廉政建设和意识形态工作"一岗双责"。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入推进党纪学习教育。

二是持续加强作风建设。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一。立足岗位职责，深入基层、深入群众，时刻关注并及时解决群众反映强烈的问题。

三是持续加强廉政建设。突出党建引领，推进全面从严治党。不断提高理论素养，把学习成果转化为推动自身向纵深发展的成效，不断提升工作能力。加强自身廉政教育和分管领域廉政风险、意识形态风险防控，推动全面从严治党向纵深发展。