筑牢廉洁防线，开启崭新征程——致新入职员工的廉政谈话

筑牢廉洁防线，开启崭新征程--致新入职员工的廉政谈话

亲爱的新同事们：

大家好！在这个充满希望与活力的时刻，欢迎你们加入我们国有企业这个大家庭，开启人生新的篇章。作为纪委部门的代表，今天与大家进行这次廉政谈话，目的就是为大家敲响廉洁从业的警钟，助力大家在职业生涯的起点上树立正确的价值观和职业观，系好人生的第一粒扣子。接下来，我将从以下四个关键方面与大家深入交流。

一、坚持夯实"学"的基础，思想基础更加牢固

古人云："学如逆水行舟，不进则退。"在廉政建设的道路上，学习是筑牢思想防线的基石，是我们前行的指明灯。对于新入职的你们来说，深入学习廉政知识、法律法规以及企业的规章制度，是快速适应新环境、融入新集体的重要一课。

我们身处一个信息快速更迭的时代，廉政知识也在不断更新和完善。因此，大家要养成持续学习的良好习惯，利用业余时间研读党纪国法，关注国家廉政建设的最新动态和政策法规的调整变化，积极参加公司组织的各类廉政培训、讲座和研讨活动。例如，我们定期邀请专家学者进行案例分析讲座，通过剖析真实发生的违纪违法案例，深入学习背后的法律条文和廉政风险点，让大家更加直观地认识到腐败行为的严重后果。

同时，要将学习融入到日常工作中，向身边的优秀同事学习，学习他们严谨的工作作风、廉洁的职业操守和高效的工作方法。通过不断学习，丰富自己的知识储备，提升自己的思想境界，让廉洁意识深深扎根于内心，成为一种自觉的行为准则，从而在面对各种诱惑时，能够坚守底线，不为所动。

二、坚持拓宽"做"的途径，队伍活力更加强劲

"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。"学习的目的在于实践，只有将廉政理念转化为实际行动，才能真正发挥其价值，为企业的发展注入强劲的活力。

在工作中，要积极参与公司的廉政文化建设活动，发挥自己的聪明才智和创新精神，为丰富廉政文化的内涵和形式贡献力量。比如，参与策划组织廉政主题的演讲比赛、征文活动、文艺演出等，通过这些活动，不仅能够传播廉政知识，营造浓厚的廉政氛围，还能增强自身的责任感和使命感。

同时，要在日常业务中践行廉洁自律的要求，在工作中，要严格遵守公司的廉政规定，坚决杜绝吃拿卡要、利益输送等违规行为。以严谨的工作态度、扎实的工作作风和廉洁的职业形象，赢得同事的尊重和信任，成为企业廉政建设的积极践行者和推动者，带动身边的人共同营造风清气正的工作环境，让廉政之花在企业中绽放得更加绚烂多彩。

三、坚持抓住"改"的重点，基层党建更加扎实

"人非圣贤，孰能无过。"在工作中，我们难免会出现一些失误和不足，关键在于能否及时发现并加以改正。对于新入职的大家来说，要树立正确的错误观，将错误视为成长的机遇，通过整改不断提升自己，同时也为企业贡献力量。

在廉政建设方面，要善于自我反思和自我批评，定期对自己的工作行为进行梳理和检查，查找是否存在潜在的廉政风险点。例如，在处理涉及资金、物资等敏感事务时，是否严格按照规定的流程操作；在与外部单位的交往中，是否保持了恰当的距离和廉洁的关系。一旦发现问题，要立即制定整改措施，明确整改方向和时间节点，确保问题得到彻底解决。

同时，要积极参与公司的廉政风险排查和整改工作，从基层的角度出发，为完善企业的内部控制制度和风险管理体系提供有价值的建议。通过不断地发现问题、解决问题，推动企业的廉政建设工作向纵深发展，让工作更加扎实有效。

四、坚持强化"督"的力度，工作推动更加有力

监督是廉政建设的重要保障，是确保各项工作规范、有序开展的关键环节。对于新入职的你们来说，要正确认识监督的重要性，积极配合监督工作，同时也要学会在监督下工作，养成自律的习惯。

企业建立了完善的监督体系，包括内部审计、纪检监察、群众监督等多种形式。大家要主动接受这些监督，将其视为一种保护和支持。例如，在项目实施过程