市人大办公室关于违规吃喝专项整治工作进展汇报

市人大办公室关于违规吃喝专项整治工作进展汇报

习近平总书记强调："党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。"违规吃喝问题绝非小事小节，而是关系到党在人民群众心中形象的大问题。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我办高度重视，将其作为贯彻落实中央八项规定精神、加强党风廉政建设的重要任务来抓，以坚定决心和有力举措推进整治工作，现将工作进展情况汇报如下。

一、强化思想引领，筑牢拒腐防变根基

思想是行动的先导。只有从思想深处筑牢抵制违规吃喝的防线，才能从源头上杜绝此类问题的发生。我办始终将学习教育作为首要任务，通过多种形式，引导全体干部职工深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性，切实增强纪律意识和规矩意识。

（一）深入开展专题学习，提升政治站位。一是组织集中学习研讨。我办多次召开全体干部职工大会，专题学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，以及中央八项规定及其实施细则精神。在学习过程中，要求每位干部职工结合自身工作实际，谈认识、谈体会，确保学习入脑入心。截至目前，已组织集中学习〔*〕次，开展研讨交流〔*〕次。二是开展个人自学反思。为深化学习效果，要求干部职工利用业余时间，认真自学相关文件资料，并撰写学习心得。通过个人自学，干部职工能够更加深入地领会文件精神，反思自身在作风建设方面存在的问题，进一步增强了自我约束的自觉性。全办干部职工累计撰写学习心得〔*〕余篇。三是邀请专家专题授课。为帮助干部职工准确把握政策要求，我办邀请了纪检监察领域的专家学者进行专题授课。专家通过深入解读政策法规、剖析典型案例，让干部职工对违规吃喝问题的界定、危害以及后果有了更为清晰的认识。共举办专题讲座〔*〕场，覆盖全办干部职工。

（二）加强警示教育，敲响廉洁自律警钟。一是通报典型案例。及时传达中央和省、市纪委关于违规吃喝问题的典型案例通报，组织干部职工认真学习，深刻汲取教训。通过对案例的剖析，让干部职工明白违规吃喝不仅会损害个人形象和前途，还会严重影响党和政府在人民群众中的形象。已累计通报典型案例〔*〕起。二是观看警示教育片。组织干部职工观看《"四风"之害》《正风肃纪在路上》等警示教育片，以真实的案例、直观的画面，给干部职工带来强烈的视觉冲击和心灵震撼。观看结束后，要求干部职工撰写观后感，进一步强化警示教育效果。共组织观看警示教育片〔*〕场次。三是开展廉政谈话。办领导班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间开展廉政谈话，及时了解干部职工的思想动态和工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫，做到早发现、早预防、早纠正。已累计开展廉政谈话〔*〕人次。

（三）丰富学习形式，增强学习效果。一是开展知识测试。为检验干部职工对违规吃喝相关政策法规的掌握程度，我办组织开展了知识测试活动。测试内容涵盖中央八项规定精神、公务接待管理规定等方面，通过以考促学，有效提升了干部职工的学习积极性和主动性，测试成绩合格率达到〔*〕％。二是举办主题演讲比赛。以"拒绝违规吃喝，树立良好形象"为主题，举办演讲比赛。干部职工们结合自身工作和生活实际，用生动的语言、真挚的情感，表达了对违规吃喝问题的深刻认识和坚决抵制的决心，营造了良好的学习氛围。三是利用新媒体平台推送学习内容。充分利用微信公众号、工作群等新媒体平台，定期推送违规吃喝专项整治工作的最新动态、政策解读、典型案例等学习内容，方便干部职工随时随地进行学习，拓宽了学习渠道，增强了学习的灵活性和实效性。已累计推送学习内容〔*〕条。

二、严格监督检查，坚决遏制违规吃喝行为

监督检查是确保违规吃喝专项整治工作取得实效的关键环节。我办坚持问题导向，采取多种方式，加大监督检查力度，对违规吃喝问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

（一）开展自查自纠，做到不留死角。一是制定自查方案。结合工作实际，制定了详细的自查自纠工作方案，明确了自查的范围、内容、方法和步骤，要求各科室对照方案认真开展自查，确保自查工作全面、深入、细致。二是全面自查梳理。各科室围绕公务接待、公款吃喝、接受管理服务对象宴请等方面，对近〔*〕年来的相关情况进行了全面自查梳理，认真填写自查自纠情况登记表，如实报告存在的问题。经自查，共发现问题〔*〕个。三是及时整改落实。针对自查发现的问题，建立问题台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。目前，已完成整改问题〔*〕个，其余问题正在持续整改中。

（二）加强日常监督，形成常态化机制。一是严格公务接待管理。进一步完善公务接待制度，严格执行接待标准，规范接待程序，加强对接待经费的审核报销管理。要求公务接待必须有公函、有审批、有清单，严禁超标准接待、严禁同城接待、严禁无公函接待。截至目前，未发现违规公务接待问题。二是加强对干部职工"八小时之外"的监督。通过开展廉政家访、发放廉洁提醒卡等方式，加强对干部职工"八小时之外"社交圈、生活圈的监督，引导干部职工自觉遵守社会公德、家庭美德，坚决抵制违规吃喝等不良行为。已开展廉政家访〔*〕户次，发放廉洁提醒卡〔*〕份。三是畅通监督举报渠道。在单位显著位置设置举报信箱，公开举报电话和电子邮箱，鼓励干部职工和群众对违规吃喝问题进行监督举报。对收到的举报线索，及时进行调查核实，做到件件有回音、事事有着落。目前，共收到举报线索〔*〕条，已全部核查处理完毕。

（三）开展专项检查，严肃查处违规行为。一是成立专项检查组。由办领导带队，抽调纪检、财务等相关科室人员组成专项检查组，定期对各科室违规吃喝问题整治情况进行检查。检查采取查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，确保检查工作深入细致。二是开展重点时段检查。在元旦、春节、五一、端午等重要节假日期间，加大监督检查力度，通过明察暗访、随机抽查等方式，对酒店、餐厅、内部食堂等场所进行检查，重点检查是否存在公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请等问题。已开展重点时段检查〔*〕次。三是严肃查处违规行为。对在监督检查中发现的违规吃喝问题，坚持零容忍，严肃追究相关人员的责任。今年以来，共查处违规吃喝问题〔*〕起，给予党纪政务处分〔*〕人，组织处理〔*〕人，并对典型案例进行了通报曝光，形成了有力震慑。

（四）加强与纪检监察机关协作，形成监督合力。一是主动接受监督指导。积极与市纪检监察机关沟通联系，主动汇报违规吃喝专项整治工作进展情况，认真听取意见建议，争取工作支持。市纪检监察机关多次对我办整治工作进行监督检查，给予了有力指导。二是建立协作配合机制。与市纪检监察机关建立了信息共享、线索移送、联合办案等协作配合机制，形成了监督合力。在查处违规吃喝问题过程中，充分发挥纪检监察机关的专业优势，提高了案件查处的效率和质量。三是参与联合监督检查。积极参与市纪检监察机关组织的联合监督检查活动，与其他部门共同对全市范围内的违规吃喝问题进行监督检查，扩大了监督覆盖面，提升了监督效果。已参与联合监督检查〔*〕次。

（五）强化对重点岗位和关键环节的监督，防范廉政风险。一是梳理重点岗位和关键环节。对涉及财务审批、公务接待、项目招投标等重点岗位和关键环节进行全面梳理，明确廉政风险点，制定相应的防控措施，确保权力规范运行。共梳理重点岗位〔*〕个，关键环节〔*〕个，制定防控措施〔*〕条。二是加强对重点岗位人员的监督管理。对重点岗位人员实行定期轮岗交流，加强日常教育管理和监督考核，及时掌握其思想动态和工作表现，对发现的问题及时进行处理。已对〔*〕名重点岗位人员进行了轮岗交流。三是严格执行制度规定。加强对重点岗位和关键环节相关制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。对违反制度规定的行为，严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。

三、建立长效机制，巩固专项整治成果

违规吃喝问题具有顽固性、反复性，必须建立长效机制，常抓不懈，才能巩固专项整治成果，防止问题反弹回潮。我办在抓好当前整治工作的同时，注重从制度层面入手，建立健全长效机制，推动整治工作常态化、制度化、规范化。

（一）完善制度体系，堵塞管理漏洞。一是修订完善公务接待制度。根据中央和省、市有关规定，结合工作实际，对我办公务接待制度进行了全面修订完善，进一步明确了接待范围、接待标准、审批程序、经费管理等内容，使公务接待工作更加规范、科学、合理。二是制定出台相关配套制度。为加强对干部职工的管理，先后制定出台了《干部职工日常行为规范》《廉政风险防控管理办法》《内部审计工作制度》等相关配套制度，从多个方面对干部职工的行为进行约束和规范，形成了较为完善的制度体系。三是加强制度宣传培训。组织干部职工对新修订和出台的制度进行学习培训，使干部职工熟悉制度内容，掌握制度要求，增强制度执行的自觉性和主动性。共举办制度宣传培训〔*〕场次。

（二）加强制度执行，确保制度落地见