在公司2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话
在〔*〕公司2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开公司2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,主要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实二十届中央纪委五次全会和〔*〕集团年度党风廉政建设和反腐败工作会议的部署要求,总结回顾公司2025年的工作,分析研判当前面临的形势,系统部署2026年的重点任务。刚才,〔*〕同志代表公司纪委作了工作报告,全面客观地总结了去年的工作,对今年的任务作出了具体安排,我完全同意,请大家结合实际,认真抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。
一、肯定成绩正视问题,深刻认识过去一年党风廉政建设和反腐败工作的实践成效与严峻挑战
2025年是公司发展史上极不平凡的一年。面对风高浪急的外部市场环境和艰巨繁重的改革发展任务,公司党委坚决扛起管党治党政治责任,以高度的政治自觉和行动自觉,引领和保障公司在惊涛骇浪中行稳致远。一年来,公司各级党组织和纪检机构坚定不移推进全面从严治党,党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的明显成效,为公司顺利完成年度各项经营指标、稳步推进体系改革与转型创新,提供了坚强有力的政治保障和纪律保障。
回顾过去一年,我们的工作成效主要体现在以下几个方面:
一是政治监督的引领作用更加彰明。公司党委始终将政治建设摆在首位,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,围绕国家重大战略和集团决策部署,建立了"第一议题"学习、政治要件闭环落实等机制。通过常态化的政治监督,确保了公司发展始终沿着正确的政治方向前进。尤其是在落实集团"价值升级年"部署的过程中,各级党组织和纪检机构通过精准监督,推动解决了影响价值创造的一系列堵点难点问题,保障了公司核心战略的有效落地。
二是管党治党的责任体系更加严密。公司党委坚决支持纪委履行监督专责,一体推进"两个责任"贯通协同。我们修订完善了全面从严治党责任清单,通过差异化、清单化的方式,将责任压力层层传导至基层末梢,有效破解了"上热中温下冷"的难题。全年组织开展了2轮内部巡察,覆盖了8家下属单位,发现并推动整改了一批深层次问题,巡察利剑作用得到充分彰显。
三是正风肃纪反腐的治理效能更加凸显。我们坚持"三不腐"一体推进的战略方针,始终保持惩治腐败的高压态势。2025年,公司纪委共处置问题线索65件,立案12件,给予党纪政务处分15人次,挽回经济损失超过800万元。这些数字背后,彰显的是公司党委刀刃向内、刮骨疗毒的坚定决心。我们深化运用"全周期管理"方式,针对案件暴露出的制度漏洞和监管短板,发出纪检监察建议书18份,推动相关业务部门完善制度32项,实现了"查处一案、警示一片、治理一域"的综合效应。同时,廉洁文化建设持续深化,"廉洁合规"的价值理念日益深入人心。
四是作风建设的整治成果更加巩固。我们紧盯"四风"问题不放松,对隐形变异、潜入地下的享乐主义、奢靡之风露头就打,严肃查处了违规接受宴请、违规收送礼品礼金等问题5起。尤其是在整治形式主义、官僚主义方面,我们开展了专项治理,着力解决基层反映强烈的文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题,切实为基层减负松绑,激发了广大干部职工干事创业的积极性。
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,对照党中央的要求和广大职工群众的期盼,我们的工作还存在一些不容忽视的问题和短板。当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,存量尚未清底,增量仍在发生。从公司内部看,一些深层次问题仍然存在:少数"关键少数"的政治意识和规矩意识还不够强,对全面从严治党"第一责任人"的职责认识不到位;重点领域和关键环节的廉洁风险依然较高,尤其是在大宗物资采购、专业分包、劳务队伍选择等环节,寻租空间依然存在,新型腐败和隐性腐败的手段不断翻新;一些基层单位的监督力量仍然薄弱,日常监督存在"宽松软"现象,抓早抓小的能力有待提升;"四风"问题树倒根存,顽固性和反复性不容低估。对于这些问题,我们必须高度警惕,以"永远在路上"的清醒和坚定,采取有力措施,切实加以解决。
二、认清形势保持定力,准确把握新征程上纵深推进全面从严治党的时代要求
党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,并对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出了战略部署。刚刚闭幕的二十届中央纪委五次全会,深刻阐述了党的自我革命的重要思想,对持续发力、纵深推进反腐败斗争提出了明确要求。这为我们做好当前和今后一个时期的党风廉政建设和反腐败工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
从宏观层面看,党中央坚定不移推进反腐败斗争的决心坚如磐石,释放了全面从严、一严到底的强烈信号。反腐败斗争已经进入了深水区,呈现出新的阶段性特征,腐败问题与政治问题、经济问题交织,腐败手段更趋隐蔽化、复杂化、智能化。这要求我们必须保持高度的政治敏锐性和鉴别力,不能有丝毫的松懈和麻痹思想。
从行业特点看,建筑装饰行业作为资金密集、资源富集的领域,历来是腐败问题易发多发的"重灾区"。随着行业竞争日趋激烈,项目管理模式不断创新,一些不法分子"围猎"腐蚀国有企业干部的手段也在不断升级。从招投标、设计变更、物资采购到工程款支付,每一个环节都存在廉洁风险。我们必须深刻认识到行业风险的长期性和艰巨性,把严的主基调贯穿于生产经营管理的全过程。
从公司自身发展阶段看,2026年是"十五五"规划的开局之年,也是公司全面落实"四化"目标任务、推动高质量发展的攻坚之年。战略转型的关键时期,往往也是矛盾和风险的凸显期。新的业务模式、新的管理架构、新的市场领域,都会带来新的廉洁风险点。如果管党治党失之于宽、失之于软,就可能导致风险失控,不仅会侵蚀公司的经营成果,更会动摇公司高质量发展的根基。因此,推进党风廉政建设和反腐败斗G争,绝不是一道"选择题",而是一道必须答好、且只能答好的"必答题"。它与公司的改革发展、价值创造、品牌声誉息息相关,是公司行稳致远的"压舱石"和"定盘星"。
我们全体党员干部,特别是各级领导人员,必须站在事关党的事业兴衰成败、事关公司生死存亡的政治高度,深刻认识肩负的责任和使命,以"时时放心不下"的责任感和"事事心中有底"的行动力,把全面从严治党这场伟大的自我革命进行到底。
三、聚焦重点精准发力,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效护航公司高质量发展新征程
2026年公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实上级各项决策部署,将中央巡视整改作为攻坚克难的总抓手,坚持党性党风党纪一起抓,正风肃纪反腐相贯通,深化标本兼治,强化责任担当,持之以恒推进全面从-严治党向纵深发展,为圆满完成公司年度"四化"目标任务、为"十五五"开好局起好步提供坚强保障。围绕这一总体要求,要重点抓好以下五个方面的工作。
第一,深化政治监督,在保障战略落地中彰显担当作为。政治监督是具体的、实践的,必须聚焦"国之大者",紧扣公司发展战略。要围绕"十五五"规划开局起步,加强对重大项目投资、关键核心技术攻关、产业链供应链安全稳定等重点任务落实情况的监督检查,及时发现和纠正政治偏差,确保公司发展始终服务于国家战略全局。要围绕改革创新强化政治担当,紧盯公司体系改革、业务转型中的堵点、痛点,监督推动各级领导干部敢于担当、善于作为,坚决整治不担当、不作为、乱作为等问题,为改革创新扫清障碍。要围绕"关键少数"加强政治监督,把各级领导班子特别是"一把手"作为监督的重中之重,完善谈心谈话、述责述廉、廉政档案等制度,督促其严于律己、严负其责、严管所辖。
第二,深化日常监督,在筑牢风险防线中提升治理效能。监督的目的是发现问题、纠正偏差,重在抓早抓小、防微杜渐。要全面推行数字化监督,这是提升监督质效的必由之路。刚才大家观看了廉政教育微电影《数智化赋能廉政监督》,这不仅是一部影片,更是我们未来监督工作的方向。要加快推进"智慧纪检"平台建设,将监督探头嵌入到业务流程的关键节点。利用大数据、人工智能等技术,对招投标、采购、分包、财务支付等高风险领域进行动态监测和智能预警,让数据"说话",为权力运行装上"电子眼",织密不能腐的制度笼子。要紧盯价值创造的关键点,聚焦项目成本管控、合同履约、资金使用等核心环节,通过穿透式监督,保障公司每一分资产的安全和效益。要前移项目监督关口,全面推行重点项目廉政监督员制度,健全完善境外项目监督机制,把监督体系延伸到最前线,实现对所有行使公权力的公职人员监督全覆盖,最终实现监督创造价值。
第三,深化执纪办案,在精准追责问责中一体推进"三不腐"。保持高压态势不放松,坚持有案必查、有腐必惩,释放越往后执纪越严的强烈信号。要精准处置问题线索,科学运用监督执纪"四种形态",做到宽严相济、罚当其罪。要精准规范执纪问责,严格依规依纪依法,确保每一起案件都经得起历史和实践的检验。要精准落实"三个区分开来",旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,保护干
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