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耿彦波公开发表的讲话文章(一)(第45/84页)

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第一版通栏标题,就是汪洋"打气",直呼其名,办得很活跃,同时版面排得非常生动活泼。而我们的一些版面就像党八股,看了以后像文件。理念需要创新。我们领导同志的活动并不是具有多么特别重大的意义,非得进行大规模宣传。报纸要把大量信息给大家交流。还有电视台,不规范的广告那么多,当然这是由多种原因导致的,将来政府要加大投入,促进规范化,形成良好机制。电视、报纸都是代表大同文化、大同形象的,大同各个方面都应该好起来,应该张扬自己的文化,什么都是一流的,争创一流。干活就要干的比别人强,我们各个方面是不是应该都这样呢?当然,我们报社、电视台的同志都很辛苦,能支撑到今天也很不容易。但是我们是不是应该有更开放的眼光,有更高的水平,更好的运作,希望两个文化名片都能靓起来,照耀大同,为大同增光添彩。

第二个问题是要振奋精神。天有三宝,日、月、星;地有三宝,水、火、风;人有三宝,精、气、神。人是要有一点精神的。曾国藩讲,"书蔬鱼猪,一家之生气;少睡多做,一人之生气。勤者生动之气,俭者收敛之气,有此二字,家运断无不兴之理。"如果我们的干部都是少睡多做,拼命干,还能不发展吗?一个家是如此,一个单位如此,一个市也是如此。

一是要有自加压力、争创一流的精神。敢不敢、会不会、能不能创一流?去年工作我体会很深,功可强成,名可强立。比如我们修路,有人说大同的事难办,能不能办成呢?一个强字,不行我们创造条件也要上,咬住牙也要上,最后还是办成了。古人讲,"天下事有所激、有所逼而成者居其半"。所以,成功是逼出来的,一流是压出来的。

二是要有卧薪尝胆、励精图治的精神。一分耕耘,一分收获。"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来"。勤奋、刻苦、辛苦是为官之正道。孔夫子学生问政,孔夫子答:"先之、劳之。"就是吃苦在先,辛苦在前,率先垂范。学生说这太简单了吧,孔子讲这可不简单,这是人格的力量,君子的力量永远是行动的力量。以身作则,率先垂范,不令而行。如果光是教导别人而自己不干,那就虽令不从,没有影响力和号召力。功夫要下到,情况要掌握,措施要到位,事情就能办好。所以说态度比能力更重要。

三是要有抢抓机遇、敢为人先的精神。要抓住机遇,必须要做好准备。要想得到别人不能得到的,必须舍弃别人不能舍弃的。别人睡觉,我学习;别人打牌,我工作。怎么做好准备呢?就是天黑赶路、天亮进城,抢先一步、抢占先机。笨鸟先飞,龟兔赛跑。有准备是抢占先机的一个重大前提,比如这次我

市廉租房项目申报能够成功就是因为我们有充分的准备;再比如苹果掉在牛顿头上牛顿发现了万有引力,这是牛顿长期学习有准备的结果。同志们想一想,当苹果掉到我们头上,我们有没有准备,能不能抓住机遇?今年我们要全力抢抓机遇,高速公路项目、社会保障项目、水利项目、机场项目有关部门必须全力盯住,发改委、水利局、林业局、房管局、交通局等争取项目的前沿单位,必须全力以赴抓机遇,不能有任何的闪失。

四是要有坚持到底、百折不挠的精神。就是要有松树的精神,"咬定青山不放松,立根原在破岩中,千磨万击还坚劲,任尔东西南北风"。就是坚挺、坚硬的,认准的事,"一本经念到底,一件事抓出头","纠缠如毒蛇,执着如怨鬼"。曾国藩讲,"年无分老幼,事无分难易,但行之有恒,自如种树畜养,日见其大而不觉耳。""学问之道无穷,而总以有恒为主"。因此,认准的事坚持下去才会有成效,说起来容易,但坚持下来是很难的,知易行难,能做到这一条就是胜利。成功来源于坚持。

五是要有规模远大、脚踏实地的精神。曾国藩说"古之成大事者,规模远大与综理密微二者缺一不可。"规模远大是指大抱负、大规划、大目标,是旗帜,是方向,是北斗星座。我们要寻找大目标,眼望星空,脚踏实地。天下大事,必作于细。九层高台,起于垒土。千里之行,始于足下。所以,我们每一步都要走好,每一件事都要做好。

第三个问题是塑造品牌。大同曾经是北魏首都,平城文化是我们的历史品牌。新时期我们必须树立适应时代发展的新品牌。品牌就是形象,品牌就是生产力、战斗力、号召力和凝聚力。

一是要塑造务实的品牌,以务实为根本。"踏实地走每一步路,胜过说一百句空洞的漂亮话","君子的力量永远是行动的力量。"列宁讲,"一个实际行动,胜过一百打纲领"。很多时候我们并不缺乏美好的设想和思路,而是缺乏切实的到达。务实既是一种作风,更是一种能力,务实的能力是在实践中打造的。务实要善于抓住主要矛盾,善于抓大事,素面朝天,直奔主题,抛开"枝枝蔓蔓",把复杂的问题简单化。说得再直白一点,各级领导要办好自己的事,不要去管别人的事,更不要去操心老天的事。而我们的一些同志往往是忘掉自己的事,爱管别人的事,担心老天的事。不是你的事你担心什么呢?要尽职尽责办好自己的事,把复杂问题简单化。把简单问题复杂化是艺术,把复杂问题简单化是科学。艺术是用来欣赏世界,科学是用来分析、解决问题的。

我们的干部是为了解决问题而不是为了欣赏世界。要把复杂问题简单化。人生的智慧就是简单加勤奋。所有的真理都是简单的,简单不一定美,但美一定是简单的。人生的精力有限,鲁迅听到有人说他是天才时,他说其实哪里是天才,我只是把别人喝咖啡的时间都用在了学习上。时间成就伟业。集中时间、集中精力抓大事,就要少应酬、少开会、少喝酒、少自扰。应酬是官场恶习,要大力精简压缩迎来送往。今天我跟同志们郑重地讲,以后我们下基层调研,县里一律不准到地界迎接。凡是迎接的干部说明他就不干活。这是一个很严肃的问题,这是转变作风过硬的一招。要切实减少迎来送往。开会是手段,不是目的。可开可不开的会不开,能用其他方式解决的就不开会,能开短会的就不开长会。喝酒是大同文化的显著特点。豪爽的民族一定是喜欢喝酒的民族。酒能体现友善、豪爽、好客,拉近人与人之间的关系。酒席宴前无大小,酒文化有它的好处,不管从哪里来,不管多大的官,只要到酒桌上,五湖四海,喝酒吃肉,大家套近乎了,亲如兄弟。这个优势对于跑项目、拉关系是一个好招。但同时酒能使人麻醉,使人麻木,使人沉沦。酒醉以后什么事都可以忘记,醉酒的人只晓得天下没有大事,没有领导,只有放大了的自我感觉,飘飘然、昏昏然,赤条条、无牵挂,进入一个新境界。好多事都耽误在了喝酒上。除了上面来了人,或是要争取项目的特殊情况,今后我们自己内部尽量少喝酒。要对酒文化进行改造,集中精力干工作。少自扰,就是自己不能干扰自己,自己给自己增加不必要的麻烦。领导工作有一个特点,就是一定要抛开"枝枝蔓蔓",善于抓重点,这是领导的基本功。不要把精力放在没必要的庸俗的应酬上,看起来挺忙乎、挺紧张,还加班加点,可效果呢?看不到。所以务实是我们的基本功,一定要把干事创业作为我们的核心价值。实绩是检验干部的唯一标准。

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