督导督查考核工作讲话、主持词、方案、办法合集13篇(第2/5页)

二是必须突出项目带动，下功夫推进招商引资，提升综合经济实力。在这次督查中，让我们最受鼓舞的是，各县区千方百计争项目，全力以赴抓招商，建成了一批大项目，储备了一批新项目，引进了一批好项目，进一步夯实了发展基础。特别

是积极走出去举办各种形式的项目推介和节会活动，开展招商引资，有力地带动和促进了经济社会发展。抓项目的力度决定发展的速度。对于我们这样一个主要依靠投资拉动经济增长的地区而言，项目建设始终是我们各项工作的总纲，必须在千方百计争取国家投资的同时，大力开展全员招商和全民创业活动，激发各种投资主体的积极性和主动性，用项目增加投资，用项目培植财源，用项目扩大经济总量，用项目来推动发展。

三是必须加快产业开发，下功夫延伸产业链条，夯实强市

富民基础。这次督查，使我们感到最欣慰的是各县区按照强化

特色优势产业支撑的要求，立足各自实际，建基地、扩规模，抓带动、强龙头，打品牌、增效益，促进了产业健康快速发展。X产业开发呈现出新气象，走出了新路子，创造了新经验，看了之后让人感到非常振奋。实践再次证明，市委、市政府提出的建设基地、开发产业的决策顺民意、得民心、有成效，这是历届领导班子艰苦探索的结果，也是人民群众和市场选择的结果，必须一级带着一级干，坚持不懈，全力以赴，抓住不放，一抓到底。

四是必须积极推进创新，下功夫深化各项改革，突破体制

机制障碍。督查过程中，我们看到了各县区创新的思路、创新的举措和创新带来的显著变化。特别是X县提出要建设创新型县，在县域经济发展、社会事业改革、人力资源开发、工作推行机制等方面全方位推进创新，有效地推动了各项工作。X县通过治河增地，保证了电厂用地需求，做到了不占耕地和节约利用土地，成为项目亮点，得到了有关方面的肯定。实践证明，理念指导行动，思路决定出路，要发展就要创新，只有不断推进创新，才能取得更大、更快、更好的发展。

五是必须高度关注民生，下功夫措办实事好事，推动和谐社会建设。这次督查当中，我们看得比较多的是改善民生方面的典型，各县区围绕解决群众就业、就医、就学、行路、吃水、住房、社会保障等方面的实际困难，办成了许多实事好事，这

些实事受到了群众的普遍赞誉。实践证明，只有从群众的根本

利益出发，始终把群众的冷暖放在心上，坚持不懈地为群众办实事、办好事，才能凝聚民心、激发民智、集中民力，形成强大的发展合力。这既是促进经济社会发展的重要目标，也是我们各项事业顺利推进的重要保证。

六是必须加强党的建设，下功夫改进工作作风，狠抓各项

任务落实。今年的工作之所以能够取得这样好的成绩，最主要的是各级党组织认真落实X的要求，全面加强了党的思想、组织、作风和制度建设，为经济社会发展提供了有力保证。特别是我觉得有两种风气值得大力倡导和充分肯定：一种是务实的风气。只有说实话、办实事、抓落实、求实效，才能确保工作每年都有新突破，面貌每年都有新变化。另一种是团结的风气。只有心往一处想，劲往一处使，巩固和发扬全市领导班子团结、民族团结、企地团结、军政军民团结、党群干群团结的优良传统，才能凝心聚力，同心同德，促进发展。

在充分肯定成绩、全面总结经验的同时，必须清醒地看到，我们工作中还存在许多差距和不足，主要表现在：一是县区之间工作不平衡。一些县农业经济特征十分明显，工业经济发展步伐相对缓慢；一些县区在主导产业开发上重点还不够突出，力量还不够集中，没有拳头产品，缺乏支撑县域经济发展和群众增收致富的特色优势产业。二是项目建设任务非常艰巨。一些县对外开放程度低，招商引资项目少，缺乏有效的措施和办

法。项目储备库建设的规模小、数量少，缺乏能吸引人、能赚

钱的大项目和好项目；一些项目前期工作不到位，包括项目谋划水平不高、工作不够扎实细致，特别是有些县在争取项目资金方面，缺乏闯劲和韧劲，缺乏不达目的不罢休的精神和勇气；园区建设档次不高，基础设施不够完善的问题比较突出，主动服务、一站式服务的意识也比较差。三是产业链条亟须不断延伸。结构调整步伐还不快，产业化程度比较低，打主导品牌、推优良品种的积极性、主动性不强；龙头企业数量少，有些带动作用还不够强；机制不活的问题还没有得到解决，建设进度比较慢；道路沿线村庄整治虽有安排，但整治效果较差。四是典型培育工作还需进一步完善。典型的覆盖面还不够宽，代表性还不够强，相比较而言，经济和基础设施建设方面的多一些，党的建设、精神文明建设方面的少一些，这次我们看到的工业方面的典型也比较少。同时，一些老典型的巩固提高工作做得不好，发展变化不大，示范带动作用有所弱化。这些问题，都需要我们在今后工作中高度重视，深入研究，下功夫予以解决。

三、明年工作的初步考虑

关于明年的工作，准备12月上旬举办市委全委扩大会，结合学习研讨，精心谋划研究。综合督查座谈会上大家的发言，努力在六个方面取得新突破，促进经济社会又好又快发展。

一是狠抓过十亿元工程，在重大项目建设上取得新突破。

精心谋划、科学论证一批投资大、带动力强的好项目。特别是

要按照构建工业主导型经济格局的方向，新上一批工业项目，

加强园区配套建设，促使工业经济有一个大的发展。明年每个县区至少论证储备2个过亿元的新项目，市直经济主管部门至少要论证储备1个过亿元的新项目。加快重点项目建设步伐，培育地方工业新的增长极，以此为带动，确保全市主要经济指标保持两位数增长。

二是加快基地建设步伐，在特色产业开发上取得新突破。煤电产业要以项目建设为载体，加快一体化综合开发，论证、引进一批煤炭深加工项目，努力提高煤炭转化率。在煤炭资源开采权的转让上，要引入竞争机制，捆绑式开发下游产品。草畜、果菜产业要进一步扩大基地规模，做强龙头企业，延伸产业链条，增加科技含量，提高经济效益。农牧、林业部门要注意抓好两件事：一是要对品牌的内涵进行深入挖掘、总结、概括和提炼；二是在品牌的推介和使用上，不能各行其是，要用大品牌对接大市场，促进大营销，带动大发展。要以典型示范为抓手，在大力发展现代农业的同时，抓建一批建设示范点。旅游产业要以巩固提升国家5A级旅游景区建设成果为重点，加快景区开发，打造精品线路，加大促销力度，不断提高旅游综合收入。

三是加大中心城市建设力度，在基础设施建设上取得新突破。继续抓好中心城市建设和省级园林城市创建工作，加强城市管理，完善服务功能，不断提升城市品位。加快县城和重点

小城镇建设步伐，力争一批建制镇进入省级重点小城镇建设计

划，中心村全部完成规划编制，城镇化水平提高1-2个百分点。加大交通、水利、供电、通讯和广播电视等基础设施建设力度，力争明年全市实现乡乡通油路、村村通等级公路和电话。加强生态环境建设，大力发展循环经济，严格落实各项治理措施，确保节能降耗、减排治污等各项指标控制在省上规定的标准之

内。

四是大力实施一批民心工程，在促进社会和谐上取得新突

破。按照"学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居"的要求，精心组织实施排危建校、就业再就业、放心就医、敬老养老、廉租住房、安全饮水、通村油路、农村沼气和干部职工菜篮子及津贴发放等一批民心工程，把好事办实，把实事办好，最大限度地解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。明年各县区要全面启动廉租住房建设，确保城市人均住房不足6平方米的困难户都能住上廉租房。切实加强社会管理，引导发展各类社会组织，完善社区服务网络，健全基层社会管理体制，不断提高社会管理水平。广泛开展和谐家庭、和谐社区、和谐村镇、和谐单位等创建活动，在全社会形成良好氛围。

五是切实强化人力资源支撑，在发展社会事业上取得新突破。不断增加对教育、卫生、文化、科技事业的投入，进一步强化各级政府义务教育的保障责任，全面提高教育教学质量；要切实加强公共卫生体系建设，逐步解决人民群众就医难、看

病贵的问题；要以创建文化名市为载体，加快文化事业发展和

文化产业开发；要狠抓适用技术推广应用，努力提高科技成果转化率。要加强党政人才、企业经营管理人才、社会管理人才、专业技术人才和农村实用人才五支队伍建设，为经济社会发展提供人才支撑。

六是不断提升改革开放水平，在推进全民创业上取得新突

破。各县区党委、政府主要领导每人要引进一个2000万元以上项目，其他班子成员每人引进一个500万元以上项目，市直部门主要负责同志，每人要引进一个200万元以上项目，力争明年双招双引总额翻一番。扎实开展"全民创业"行动，积极培育一批地方民营经济"小巨人"。进一步深化各项改革，大力发展资本、土地、技术、人才等要素市场，不断激发发展活力。

为了确保明年各项工作任务的完成，重点要全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断提高各级领导班子、干部队伍谋发展、抓发展的能力和水平，建立健全有效的科学决策机制、完善的目标责任管理机制、有效的典型示范带动机制、严格的督查落实机制和公正的绩效考核评价机制，形成真抓实干、攻坚破难的工作导向和重德才、重实绩、重民意的用人导向，充分调动广大干部群众干事创业的积极性，为全市经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保证。

同志们，这次督查并不意味着今年工作已经结束，全市上下一定要着眼长远，立足当前，充分利用年底前这段时间，进

一步查缺补漏，靠实责任，突出重点，强化措施，确保超额完

成今年各项目标任务。

在全区大督查工作推进会议上的讲话

讲话

各位领导，同志们：中共中央印发《关于加强新形势下党的督促检查工作的意

见》，对各级党组织的督促检查工作作出了新的要求和规定，明确要求建立健全党委领导、党委办公室督查室牵头抓总、部门分工负责、各方面参与的督促检查大工作格局，为形成抓落实合力提供重要保障。同时，市委督查室也要求各县区结合自身实际建立大督查工作格局，落实中央、省市要求。我区的大督查工作格局方案准备工作做得较早，在今年X月份就开始着手调研起草，并征求各方面的意见建议，经过认真修改完善后，正式以区委文件下发，这标志着我区督促检查工作进入新的发展里程碑。站在新的起点上，就如何抓好大督查工作，我讲三点意见。

一、充分认识构建大督查工作格局的重要意义

（一）抓落实促发展，确保政令畅通的需要。近年来，我区认真落实上级部门重大决策部署，大多数部门奋力拼搏，勇于担当，创新工作思路，各项工作取得了优异成绩，圆满完成

了市、区的各项目标任务。但同时我们也要清醒的看到，在少

数部门和单位，重工作决策部署安排，轻督查落实，有令不行、有令不止，上有政策、下有对策，不作为、慢作为、乱作为等问题仍然在不同程度存在。随着我区X工作进入攻坚期，抓落实的任务更加繁重。这对于加强督促检查，切实改进作风，进一步有效推进上级及区委区政府的各项决策部署贯彻落实提出了更高要求。"空谈误国、实干兴邦"，一分部署，九分落实，实干才能取得工作成效；没有督查就没有落实，我们要以更大的决心和气力抓好督促检查工作，形成全区上下抓落实的局面，要围绕全区大局加强督办、促进落实，对上级的各项工作要求、区委区政府作出的重大决策、重要批示，通过建章立制、督促检查等手段，一个一个跟踪问效，推动各项工作部署落到实处；要落实督查责任，坚持问题导向，提高督促检查工作的权威性和执行力；要以多种形式督促检查，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风；要重视督促检查结果的运用，抓整改落实，发现问题的要列出清单、明确责任、限定时间、挂账整改，加大惩戒问责力度，督促真抓真改。各部门、单位负责人要亲自抓督查督办，一级抓一级，层层传导责任；要强化督查职能，健全督查机制，构建上下贯通、横向联动的督促检查大工作格局。

（二）提高督查工作制度化水平的需要。制度是管根本的、管长远的。不断完善科学、管用、系统的制度，是提高督促检

查工作能力和水平的重要保障。近年来，在区委区政府的领导

下，督促检查工作制度适应形势和任务要求不断健全完善。区委区政府进行机构改革，把区委督查室、区政府督查室合并为一个机构，加强了对全区督查工作的统筹，为推动督查工作制度化发挥了重要作用。我区近年来在督促检查工作中形成和完善了许多创造性做法，比如，开展回访调研，加强任务分解、情况反馈，实行考核评比、责任追究等，对推动落实起到了积极作用，这些好的做法有必要上升为制度加以固化；同时，对督促检查工作中存在的突出问题，如督促检查发现的问题整改落实不到位、督促检查结果运用不充分特别是督查问责不够等，也需要用制度化措施加以解决，我区大督查工作体系实施方案的制定出台，就是这些工作的系统总结和归纳。

（三）实现我区督促检查工作创新发展的需要。创新是督

促检查工作发展的不竭源泉和动力。目前我区新的形势和任务要求督促检查工作必须大力推进体制、机制和方式方法等方面的创新，才能适应现实的需要。近年来，我区各部门在实践中积极探索推进督促检查工作的观念、方法、机制等各方面的创新，取得许多新的成果。比如督促检查工作在传统的听取汇报、查资料等做法基础上，加强事前调查研究、综合研判，事中实地察看、抽查暗访、事后跟踪督查，挂账督办等新方法。在督查力量统筹方面，由主要依靠督促检查部门一家向部门"联合作战"转变。创新工作机制，把督促检查工作和综合考评相结合，

提升了工作成效等等。但同时我区督促检查工作中也存在一些

与新形势新任务新要求不相适应的突出问题，主要是：一些部门单位对督促检查工作认识不到位，重视不够，作用发挥不够充分；督促检查手段单一、刚性不够，对问题整改落实缺乏后续跟踪；督促检查结果运用不充分，督查工作权威性和实效性打折扣；督促检查活动统筹不够，存在多头督查、重复督查现象；督查机构不能够完全适应形势任务要求，"小马拉大车"问题突出。针对督促检查工作的突出问题，我区大督查工作实施方案提出了许多新举措新要求，比如强调各单位各部门要切实增强"一分部署、九分落实"的责任意识，强化各单位督促检查工作本单位领导的主体责任；加强督促检查工作的计划和统筹，改进创新督促检查方式方法，充分运用督促检查结果，提升督促检查工作效能，加强督促检查机构和队伍建设，将督促检查干部纳入培训计划，定期开展业务培训和经验交流等等，这些实招，对于推进督促检查工作创新具有重要意义。

二、整合资源，多措并举，大胆创新，积极构建高效有力的督促检查工作大格局

（一）选优配强督查工作队伍。1.建立督查专员人才信息库。

根据工作需要，从现任科级领导和保留原职级待遇科级干部中选派熟悉情况、工作负责的领导组成督查专员队伍，人选由区委组织部、区督查室研究提出，并报区委审定后建立督查专员人才信息库。2.建立兼职督查员制度。在乡（街道）、区级有关

单位设立兼职督查员，兼职督查员由单位研究提出（乡、街道

原则上由党政办主任担任，区属部门由单位办公室主任担任），报区督查室备案，主要负责各级重大决策、重要工作部署和领导批示件等督查工作的上下联系和反馈工作。因人事调整或工作变动导致兼职督查员变动的，由各单位将变动情况报区督查室备案。

（二）完善措施，建立大督查工作长效机制。1.规范督查工作程序。为防止督查工作过多过滥、被督查单位疲于应付现象，严格督查"准入"机制，凡列入督查事项须按相关程序审批。首先，区级督查事项须经区委、区政府主要领导或区督查工作领导小

组审批同意，由区督查室组织实施。未经区委、区政府主要领导和区督查工作领导小组同意，区督查室不得列项督查。其次，区直各单位、各议事协调机构、各临时机构在代区委、区政府或区委办、区政府办起草相关文件时，如需直接明确由区督查室开展督查工作的，须送区督查室审查，经区督查工作领导小组同意后履行签发程序。第三，区直各单位、各议事协调机构、各临时机构确因工作需要，组织跨系统、跨职能的督查工作，须经区分管领导审批同意，向区督查室提交书面督查方案和督促检查事项审批表，由区督查室报请区督查工作领导小组同意后，由牵头单位或主管部门组织实施。第四，区直各部门系统内的督查和各乡（街道）的督查，可根据其工作实际，由本单位自行组织实施。2.完善督查工作管理。一是统一工作流程。在

区督查工作领导小组的授权下，由区督查室负责拟定督查立项

通知，督查组按立项通知的要求进行跟踪督查。区委书记、区长安排部署的重大决策和重要工作的督查，由区督查室直接立项督查；区直部门组织的跨系统的督查，须按督查立项审批程序进行立项督查。二是加强催办管理。实行催办台账管理。定期与承办单位或部门联系，及时掌握督查事项工作进展。对办理有规定办结期限的，必须如期办结；确实难以如期办结的，承办单位要及时向区督查室报告进度情况。对办理过程中出现的矛盾和问题，区督查室要做好相应的协调工作，必要时请相关区级领导出面督促，解决一些相互推诿、久拖不决的老大难问题。对在限定时限内未按要求完成督查事项目标任务，或者工作进展缓慢、成效不明显的责任单位，由区督查室发出催办通知，责成责任单位提交书面保证，限时办结督查事项。三是建立督查工作考核奖惩机制。加强对督查单位和专兼职督查员的考核，由区督查室负责对督查单位平时工作进行记录，年底对全年督查工作情况进行考核，根据考核结果由区督查工作领导小组对先进单位进行通报表扬或奖励。区督查工作领导小组对督查专员和兼职督查员进行考核，对完成督查工作任务较好的督查人员给予奖励。3.加强要素保障，多措并举确保督查工作顺利进行。一是明确职责任务。充分发挥各级领导抓督查促落实的主体责任，实行"分级负责、分工负责"的大督查工作责任制。督查工作领导小组要适时向区委常委会、政府常务会汇报督查

工作情况，并提出督查意见建议。区委、政府分管领导要及时

研究解决涉及分管工作督查中发现的问题。各乡（街道）和部门主要领导为抓督查落实的第一责任人，对本部门的督查工作负有组织和领导责任，要结合本部门实际切实组织开展好各项督查工作的落实。各乡（街道）和部门要明确一名班子成员分管督查工作，具体组织协调抓好督查工作。二是强化督查保障。区委、区政府设立督查工作专项经费，每个督查专项组安排2万元的工作经费，纳入区级财政预算，专项用于督查工作的保障。督查专项组实行"集中办公，分工负责"的管理方式。督查专项组组成人员单位要全力支持督查人员的工作，按照区督查室的安排，确保人员能按时到位开展督查工作。三是提高督查实效。督查组是在区委、区政府统一领导和授权下开展督查工作的主体，在督促检查中要大胆履职，敢于碰硬，敢于担当，紧紧抓住不落实的事、盯住不落实的人、咬住目标任务，一抓到底，抓出成效。要切实转变作风，坚持一线工作法，深入基层、深入群众、深入现场。扎实抓好区委、区政府各项决策部署，上级和区委、区政府领导批示（交办）件等事项的督查，确保区委、区政府决策部署落到实处。要及时、全面、客观地将各项督查事项落实情况、存在困难和问题及下步工作建议反馈到区督查室，发挥好督查推动工作落实的作用。四是规范督查纪律。督查人员在督查过程中要做到"六个不得"：一是不得对应当发现的重要问题和情况等视而不见；二是如实报告督查工作情

况，不得隐瞒、歪曲、捏造事实，坚决防止"假、大、空"；三是

不得泄露督查工作秘密；四是不得在工作中超越权限，造成不良后果；五是不得利用督查工作的便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益；六是不得有违反督查工作纪律的其他行为。五是强化成果运用。充分发挥督查成果在指导工作、完善决策和推广落实经验、加快落实进程以及改进工作方法、转变工作作风等方面的作用。区督查室要及时形成督查专报报区委、区政府主要领导、区督查工作领导小组及督查事项区级分管领导，并根据其意见，及时形成督查通报，印发各乡（街道）、区直各单位，确保督查工作的时效性。一是对督查工作中积极主动、履职尽责、真抓实干、执行落实决策部署到位，推进有力，目标任务完成情况好、质量高、成效明显、实绩突出的单位或个人予以通报表扬，并纳入"正面清单"台帐管理，作为评先选优、提拔重用的依据，在年度考评总分中按照考核工作有关规定给予加分。二是对督查工作中发现有不作为、不担当、不落实的的单位或个人，提交区纪委（监察）按工作程序实施问责处理，并纳入"负面清单"台帐管理，在年度考评总分中按照考评工作有关规定予以扣分。三是对督查中发现的涉嫌违纪违规的问题或线索，由区督查工作领导小组移交区纪委按有关规定进行处理。

三、要善于在工作实践中应用大督查工作机制促进区委、区政府决策部署的落实

在我们有了完善的大督查工作体系作为推动决策落实的制

度保障的情况下，在这里我还要特别强调的是在具体工作中我

们要善于应用这一有力的工作手段，实现"三个到位"，促使区委、区政府的各项决策部署不折不扣的贯彻落实。

一是责任要到位。如果督查中责任不明确，就可能出现有成绩人人争功、耽误事相互推诿的情况。必须把目标任务量化分解到主管领导、责任单位和责任人，把谁去落实、落实什么、什么时候完成到什么程度界定清楚，为考核奖惩提供依据。

二是监督要到位。有些人是有惰性的，一旦缺乏有效监督，落实就会松懈，等到发现完不成任务或任务完成得不那么好，想补救都来不及了。必须把单位主体督查责任和全区面上的督查结合起来，既发挥本部门本单位的职能监督作用，又发挥大督查的监督作用。

三是奖惩要到位。"国家大事，唯赏与罚。赏当其劳，无功者自退；罚当其罪，为恶者咸惧。"对那些抓落实好的单位部门或个人，要及时褒奖；对那些迟迟不能完成任务，或者完成任务差的，要果断予以处理。绝不能落实不落实一个样，干多干少一个样。要坚持在重点工程、重要工作、重大突发事件中考察了解干部，不让老实人吃亏，不让投机者得利，形成"让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位"的良好氛围。

同志们，我区各单位、各部门要结合实际认真贯彻落实大督查工作格局的有关精神要求，在实际工作中积极探索，及时

总结经验，不断增强督促检查工作的整体效能，形成全区上下

重视抓落实、共同抓落实、聚力抓落实的良好局面。我的讲话完了，谢谢大家！

在全县督查工作座谈会上的讲话

讲话

同志们：

这次督查工作座谈会的主要任务是：认真贯彻落实省督查工作会议精神，深入研究分析督查工作面临的形势和任务，安排部署新形势下全县的督查工作，进一步提高认识，统一思想，明确任务，强化措施，不断推动我县督查工作迈上新台阶。下面，我讲几点意见：

一、把握内涵、真抓实干，督查工作取得显著成效

"督查"一词，顾名思义就是"督促检查"、"督促查办"。督查工作是随着人类社会的发展进步应运而生。督查工作既是一项历史悠久的工作，也是一项全新的工作。所谓悠久，是指督查工作历史上就有；所谓全新，是指督查工作有很多不同，是一项全新的工作。督查工作既是一项单一性的工作，又是一项复合性的工作。所谓单一性，就是抓落实的工作；所谓复合性，就是关系到方方面面，包括对决策的认识和理解、决策的形成过程和领导要求、如何督办和形成制度等。中国古代就对督查工作极为重视，最早的督查在夏商就产生，到了秦汉比较

系统，发展到隋唐比较完备，唐代从中央一直到县衙都成立了

督查网络系统；清朝的内阁中，设立稽察房，由各部院衙门将每日事件已结、未结情况报内阁稽察房，稽察房按日记档，逐一核对，对分别已结、未结事项，每月底汇齐奏报，叫做"月折"。中国历史上的督查官重在查办，又查又办。建国以来，我们党一直高度重视督查工作，将督促检查作为党委整体工作的重要组成部分。

近年来，县委政府督查室始终坚持把抓落实作为督查工作的出发点和落脚点，有力地推动了党的路线方针政策和县委、县政府重大决策部署的贯彻落实，促进了各级领导干部作风的转变，密切了党和人民群众的联系，维护了党委的权威。我对近年来督查工作给予以下评价：

一是大局意识和服务意识不断增强。我县的督查工作始终

坚持以服务中央、省和地方党委工作大局为前提，能准确把握党委中心工作、领导决策意图和社会关心关注的热点难点问题，切实围绕党委的重要决策和阶段性任务，突出重点开展督查，推进了县委政府全局性工作的落实和群众关心问题的解决。在督查工作中，既及时反馈决策落实的情况，又认真总结推广了典型经验；既反映决策实施过程中遇到的困难和问题，又及时提出进一步完善决策和推动落实的建议；既站在全局的高度思考问题，又立足于推动全局工作落实，使党委决策更加符合实际、惠及群众，有效地提高了督查工作的服务质量。在着眼大