在乡镇2025年度青年干部座谈会暨年终工作总结汇报上的讲话
在〔*〕镇2025年度青年干部座谈会暨年终工作总结汇报上的讲话
同志们,青年朋友们:
大家下午好!
今天我们齐聚一堂,召开2025年度青年干部座谈会暨年终工作总结汇报会,这既是一次年度工作的"复盘会",也是一次思想交流的"分享会",更是一次谋划未来的"动员会"。刚才,每一位青年干部都作了述职发言,讲成绩客观实在,谈不足诚恳深刻,说打算清晰明确,充分展现了大家一年来扎根基层、锐意进取、奋发有为的精神风貌。大家的发言,褪去了几分青涩,多了几分成熟与担当;少了一些书生气,多了几分"泥土味"和实践智慧。小龙同志和其他几位班子成员的点评,既有肯定与鼓励,也有鞭策与期许,点问题一针见血,提建议语重心长,我都完全同意。
听了大家的发言,我深受触动,也倍感欣慰。一年来,我们〔*〕镇在产业升级、乡村振兴、民生保障、社会治理等各个领域都取得了来之不易的成绩。这些成绩的背后,凝聚着全镇上下的辛勤汗水,也饱含着在座各位青年干部的智慧、拼搏与奉献。大家在项目建设的一线、在乡村振兴的田野、在服务群众的窗口、在疫情防控的关口,处处都留下了青春奋斗的闪亮足迹。你们用实际行动证明,〔*〕镇的青年干部是一支拉得出、冲得上、打得赢的队伍,是一支值得组织信赖、群众依靠的队伍。在此,我代表镇党委,向大家一年来的辛勤付出表示衷心的感谢!
2025年,是充满挑战与机遇的一年。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的发展任务,我们顶住了压力,稳住了阵脚,在高质量发展的道路上迈出了坚实的步伐。这一年,我们坚持党建引领,全面加强党的建设,推动政治理论学习常态化、制度化。全镇青年干部积极参与,全年集中学习超过50次,个人自学时长普遍超过50学时,深入学习了党的最新理论成果、重要会议精神以及乡村振兴、基层治理等政策法规,政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。这一年,我们聚焦经济发展,〔*〕绿色产业园区的建设取得了突破性进展,预计全年实现工业总产值增长8%以上;我们成功引进了2个超亿元的重点项目,为镇域经济发展注入了强劲动力。这一年,我们深化乡村振兴,人居环境整治成效显著,超过95%的村庄达到了"干净整洁村"标准;我们培育的"〔*〕大米"、"〔*〕生态茶"等特色农产品品牌效应持续扩大,带动了超过500户农户年均增收近万元。这一年,我们倾力改善民生,完成了镇中心卫生院的升级改造,启动了敬老院的扩建工程,教育、文化、体育事业协调发展,群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。
这些成绩的取得,青年干部功不可没。大家在各自的岗位上,有的同志长期奔波在征地拆迁、项目协调的前沿,用脚步丈量民情,用耐心化解矛盾;有的同志扎根村社,与群众同吃同住同劳动,带领村民发展特色产业,美化家园;有的同志在综合办公室、党建办等部门,加班加点、默默奉献,保障了全镇工作的高效运转。你们用青春的激情和汗水,为〔*〕镇的发展蓝图增添了浓墨重彩的一笔。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题与不足。刚才大家的发言和班子成员的点评,都提到了当前我们青年干部队伍中存在的一些共性问题,需要引起我们每个人的高度重视和深刻反思。
一、清醒认识现状,在时代大局中找准定位
青年是时代发展最敏锐的"晴雨表"。当前,我们正处在一个百年未有之大变局加速演进的时代,也处在实现中华民族伟大复兴的关键时期。对〔*〕镇而言,我们正处在转型升级、跨越发展的攻坚期。这是一个充满挑战的时代,也是一个大有可为的时代。作为新时代的青年干部,大家必须清醒认识我们所处的历史方位和肩负的时代使命。
首先,要树立超越"一亩三分地"的大局意识。我们有些同志,习惯于埋头在自己负责的具体事务中,对全镇、全县乃至更高的发展战略思考不多、关心不够。想问题、办事情的视野还局限在自己的科室或分管的领域。这种"只见树木,不见森林"的工作方式,在过去或许尚可应付,但在今天这个各项工作高度关联、深度融合的时代,是远远不够的。大家要主动跳出自己的"小圈子",把自己的工作放到全镇发展的大局中去思考、去定位、去谋划。要知道,你负责的每一个项目、服务的每一位群众、撰写的每一份材料,都是〔*〕镇整体工作不可或-的一部分。只有胸怀全局,才能找准工作的切入点和着力点,才能真正做到"为一域争光、为全局添彩"。
其次,要培养"时时放心不下"的责任担当。责任感是干事创业的根本前提。大家身处基层一线,是党委政府政策的最终执行者,直接面对人民群众。群众的急难愁盼,就是我们的工作重点;发展的瓶颈障碍,就是我们必须攻克的难关。不能有"等一等、看一看"的懈怠思想,更不能有"推一推、动一动"的消极心态。要主动去发现问题,而不是坐等问题上门;要积极去解决矛盾,而不是把矛盾上交。这种担当,体现在面对复杂信访问题时,敢于直面群众、耐心沟通;体现在推进重点项目时,敢于较真碰硬、一抓到底;体现在日常工作中,精益求精、追求卓越。只有把责任扛在肩上,把任务抓在手上,才能不负组织的信任和群众的期盼。
二、深刻反思短板,在自我革命中淬炼成长
人非圣贤,孰能无过。成长就是一个不断发现问题、解决问题的过程。敢于正视自身的短板和不足,是青年干部走向成熟的重要标志。结合今天的述职和日常工作表现,我认为大家需要在以下几个方面深刻反省、着力改进。
第一,理论学习与实践运用存在"两张皮"现象。很多同志在发言中都提到了加强理论学习,这很好。但我们必须反思,学习的成效究竟体现在哪里?是不是存在为了学习而学习、学用脱节的问题?有的同志理论文章读了不少,但面对基层复杂的实际问题时,还是老办法、老套路,不能用新思想新理论来指导实践、破解难题。比如,我们学习了新发展理念,但在推动产业发展时,是否还停留在简单的招商引资层面,而没有深入思考如何实现创新、协调、绿色、开放、共享的发展?我们学习了共同富裕,但在具体工作中,是否真正将促进农民增收、缩小城乡差距摆在了突出位置?理论的价值在于指导实践。大家要把学习的过程变成深化认识、提升能力的过程,真正做到学思用贯通、知信行统一,把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措和解决问题的能力。
第二,应对复杂局面和突发事件的能力有待提升。基层是矛盾的集聚地,也是考验干部能力的主战场。大家在述职中也坦承,面对一些群体性事件、历史遗留问题或者多重矛盾交织的复杂局面时,有时会感到心中无数、力不从心。这反映出我们的斗争精神和斗争本领还不够强。有的同志习惯于按部就班,缺乏应对变化的敏锐性和果断性;有的同志处理问题时方法简单,不善于做群众工作,导致小事拖大、大事拖炸。这些能力的欠缺,不是在办公室里能学来的,也不是听几场报告就能掌握的。必须要在实践中去摸爬滚滚、去经受考验。组织上会为大家创造更多历练的机会,但关键还在于大家自己要有意识地去"墩墩苗",主动到任务最重、矛盾最多的地方去磨练自己,在一次次化解矛盾、处置危机的实战中,积累经验、增长才干。
第三,服务群众的深度和温度仍有欠缺。我们是人民的公仆,为人民服务是我们的天职。但扪心自问,我们离群众的要求还有多大差距?大家在发言中也提到了生活困难、住房、子女入学等需求。将心比心,我们是否真正把群众的安危冷暖放在了心上?是不是还存在"门好进、脸好看、事难办"的现象?是不是下村入户时,满足于转一圈、看一看,而没有真正坐下来、聊一聊,了解群众最真实的想法和最迫切的需求?服务群众不仅是一种工作方法,更是一种情感态度。大家要带着感情、带着责任去做群众工作,放下架子、扑下身子,与群众交朋友,拜群众为师,真心实意地为他们排忧解难。要努力从解决一个个具体问题入手,提升服务群众的专业能力,让群众真切感受到党和政府的温暖。
三、明确努力方向,在多维突破中实现跃升
认识到问题是起点,解决问题才是关键。面向2026年以及更长远的未来,大家要找准努力方向,在思想、能力、作风等多个维度上实现新的突破和跃升。借此机会,我向大家提几点希望和要求。
一是要在"登高望远"中提升政治格局。青年干部要成长为可堪大用、能担重
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