医院文化建设研讨会上的讲话（老材料）

医院文化建设研讨会上的讲话

各位领导，各位代表，同志们：

金秋九月，秋高气爽，在这收获的时节，我们齐聚商文化的发源地--美丽〔…〕，召开〔…〕区医院思想政治工作研究会第二十九届年会和第十九届医院文化建设研讨会，在此，我谨代表〔…〕区医院思想政治工作研究会向大会的召开表示热烈的祝贺；向承办单位〔…〕市中心医院及会务组的同志们表示衷心的感谢；向百忙中莅临大会的各位领导、各位代表表示热烈的欢迎！

各位领导，各位代表，同志们，在过去的一年中，〔…〕区医院思想政治工作研究会各会员单位，不断探索思想政治工作和医院文化建设新方法，及时交流工作经验，发现和选树先进典型，达到了"拨亮一盏灯，照亮一大片"的效果，为医院发展形成了强大的推动力。今年我们各位代表齐聚〔…〕，共同探讨交流思想政治工作和医院文化建设的经验和体会，本届年会共收到代表撰写论文253篇，其中安徽省62篇、河南省83篇、江苏省85篇、山东省21篇，其中既有如何以"三严三实"精神加强医院领导班子建设的先进经验，也有新医改背景下，公立医院改革的热点和难点问题的探讨；既有各医院思想政治工作的实践做法，也有对目前医院文化建设的深层次研讨。从总体上看，本届年会论文涉及的范围十分广泛，研究的内涵非常丰富。

但是我们也看到，在当前医药卫生体制改革的新形势下，卫生系统思想政治工作和医院文化建设面临着新的课题和对象，研究会的自身的桥梁纽带作用还需要进一步强化，借此机会，我就做好新形势下的医院思想政治工作和医院文化建设谈几点意见，供大家参考。

一、认清形势，增强做好医院思想政治工作的责任感和紧迫感。

当前，国际国内形势正在发生深刻而复杂的变化，医院思想政治工作面临新的形势与任务,我们必须进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。

1、国内外形势的变化对医院思想政治工作提出了新要求。从国际来看，世界范围内各种思想文化交流交融交锋更加频繁，西方国家把我国发展壮大视为对其价值观念和制度模式的挑战，加紧对我国进行思想文化渗透，我们在意识形态领域面临的斗争和较量是长期的、复杂的。从国内来看，在改革开放逐步深化的条件下，各种社会矛盾和问题相互叠加、集中呈现，思想道德领域出现了一些不容忽视的现象，这些对医护人员的思想形成了较大的冲击和影响。

2、医药卫生体制改革的新形势对思想政治工作提出了新课题。近年来，随着全国医药卫生体制改革的不断深入，部门利益分割、以药养医格局被打破，医疗服务体系更加完善，展现了良好的改革发展潜力。但是，改革就是利益的调整，涉及到各个部门的权利和利益的博弈，必然会带来卫生系统思想的不稳定。在这个过程中，我们只有针对医改中出现的新问题、新情况，持续深入地开展思想政治工作，才能统一思想，真正提振精神，凝聚力量，完成改革。

3、医护群体的新变化新需求对思想政治工作提出了新任务。在社会主义市场经济条件下，医务人员的思想状况发生了相应的变化。有的在市场经济大潮面前，思想迷茫，理想信念模糊，宗旨观念淡化，趋利倾向严重；有些滋长了名利思想，责任意识不强，服务意识淡化等等。这些问题虽然表现在少数医务人员身上，但影响很大。如果任其发展蔓延，就会成为涣散卫生队伍的腐蚀剂，就会使我们忘记了宗旨、迷失了方向，就会影响服务质量，损害医患关系。因此我们一定要充分清新形势下加强和改进思想政治工作和医院文化建设的必要性和紧迫性。

二、突出重点，不断推动思想政治工作取得新成就。

（一）要围绕社会主义核心价值观，推进思想政治工作。

核心价值观，是一个政党的行动指南，是一个国家的主心骨，是统帅各个不同社会层面的文化实践活动的纲领和灵魂。党的十八大提出要积极培育和践行社会主义核心价值观。把以国家层面的价值目标，"富强、民主、文明、和谐；社会层面的价值取向，自由、平等、公正、法治；公民个人层面的价值准则，爱国、敬业、诚信、友善"作为社会主义核心价值观基本内容。这24个字，相互联系、相互贯通，实现了政治理想、社会导向、行为准则的统一，实现了国家、集体、个人在价值目标上的统一，兼顾了国家、社会、个人三者的价值愿望和追求。十八大以来，中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观。习近平总书记多次作出重要论述、提出明确要求，为我们思想政治工作实践指明了努力方向，提供了重要遵循。同时中央政治局围绕培育和弘扬社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德进行了集体学习。中办还下发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》。可以看出党中央对于培育和践行社会主义核心价值观的重视程度。因此我们当前的思想政治工作，要把宣传、培育和践行社会主义核心价值观作为一项政治任务和政治要求，紧紧围绕社会主义核心价值观，这个核心和主心骨，不断丰富思想政治工作内容，创新思想政治工作的手段，不断增强思想政治工作的针对性和有效性。

（二）要坚持用"三严三实"要求，指导思想政治工作。

习近平总书记"三严三实"的重要论述，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则。〔…〕区医院思想政治工作研究会，作为一个以"思想政治工作"为研究对象的民间社会团体，更应该深入学习贯彻习近平总书记"三严三实"讲话精神，结合工作实际，以严为镜，照思想，以实为尺，量行为，自觉规范言行，做到思想上坚守、行动上对照、一辈子践行。具体到政研会的实际工作中，我们一要以严为先，补足精神之钙。"正人须先正己，无私方可无畏。"在座的大多都是政工干部，我们做的是人的工作，我们更应该首先严格要求自己，把世界观、人生观和价值观这个"总开关"拧紧、拧严，才能起到示范作用，教育一片，不辱使命。二要以实为要，切实转变作风。实，既是一种高尚的人生态度、严谨的道德实践，也体现了党员干部的责任担当。我们思想政治工作就要从关注大局、关注基层、关注职工为工作立足点，少一些行政命令，多突出群众广泛参与性；少一些空话套话，多听职工心声，多接些地气。

（三）要把握规律总结经验，深化医院思想政治工作。

思想政治工作是一个从实践到认识，从认识到再实践，从再实践到再认识的过程。医院的思想政治工作有其特定的规律，掌握了规律，事半功倍，掌握不了规律，事倍功半。"三贴近"是我们做好医院思想政治工作的重要遵循和指导。

第一，坚持贴近实际，进一步增强医院思想政治工作的针对性。要围绕医院大局开展思想政治工作，把对理论的学习把握与解答现实中提出的重大问题结合起来，运用科学理论指导思想政治工作的具体实践。要把握好医疗卫生事业发展脉络和方向，把握好思想政治工作的主题和要求，力求想问题、做研究、提对策，与时代合拍，与事实相符，对医院管用。

第二，坚持贴近职工，进一步增强思想政治工作的实效性。要围绕维护职工的切身利益开展思想政治工作。要把与医院职工最关心、最直接、最现实的利益问题，作为思想政治工作着力研究解决的重点，把这些问题研究透，回答好，切实维护好职工的根本利益。我们要认真做好调查研究，了解掌握干部职工的思想动态，对医院干部职工关心的热点、难点问题，多做思想动员、释疑解惑、示范引导、提供服务、凝聚人心等工作，理顺情绪，化解矛盾，解决问题。

第三，坚持贴近生活，进一步增强思想政治工作的灵活性。思想政治工作要因人制宜，根据不同的对象，采取的内容与方法也要有所不同。医院职工由于文化水平、思想水平、性格特征不尽相同，所以其接受教育及理解能力也不同。这就需要根据具体情况，有针对性开展思想政治工作，虚心听取职工的意见，并积极的进行疏导，正确对待职工的意见，并有效化解群众消极情绪。避免矛盾的激化及消极情绪的突发，使思想政治工作收到防患于未然的功效。

三、着眼长远，创新医院文化建设，提升医院软实力。

我国医院文化建设与企业文化相比，起步较晚，无论是研究的深度还是普及的广度都相对滞后。究其原因我认为主要有两点：一是医院在市场竞争中的程度不象企业那样激烈，医院生存和发展的危机也不象企业那样紧迫，医院管理人员寄期望文化力提高医院核心竞争力的认识程度没有企业领导者那样高。二是我们对医院文化的基本属性和重要意义缺乏明确的认识，以至不能把文化管理真正置于医院管理工作之中。

在今后的医院思想政治工作中，我们一是要增强医院文化提升管理的功能。注重提炼传承医院文化传统，借鉴吸收国内外知名医院的先进理念，积极培育符合医院实际、体现社会主义核心价值、具有时代特色、适应医院改革、发展需要的优秀医院文化，并使之成为全体职工的共同价值取向。二是要增强医院文化激励创新的功能。一方面，要完善创新机制，培育创新文化，增强每位职工的改革精神和创新意识；另一方面，要牢固树立"人才是第一资源"的理念，大力培养创新人才，努力形成"崇尚创新、宽容失败"的良好氛围。三是要进一步增强医院文化促进和谐的功能。文化是社会和谐的润滑油和粘合剂，要在医院中大力培育和谐文化，发挥医院文化的辐射作用，推动