市场监管局局长讲话汇编-23篇(第16/16页)

三要努力打造"好品郓城"。品牌建设，质量为本。要继续加大品牌培育力度，积极指导符合条件的企业申报山东省品牌价值培育企业、山东省高端品牌培育企业、山东省优质产品（服务）企业，年内新增山东省高端品牌产品企业4家，高端品牌服务企业1家。要进一步推进商标品牌战略，指导帮扶烟郓科技、华宝食品2家公司商标认定为中国驰名商标，填补我县驰名商标空白。要继续培育申报地理标志证明商标、马德里国际注册商标、地理标志保护产品，年内新增地理标志证明商标4件，马德里商标5件。加强质量基础设施建设。以标准、计量、检验检测、认证认可等能力建设为重点，着力构建质量基础设施支撑体系。要充分发挥标准在推动高质量发展中的基础性、战略性和引领性作用，大力实施标准化战略，抓好国家级和省级标准化试点项目立项和建设工作，加快建立乡村振兴、新旧动能转换等新型标准体系，年内至少评审通过1家国家级、1家省级标准化试点项目。帮助有条件的企业建立压力表、水表计量标准，解决企业计量器具送检难、送检时间长的问题。开展小微企业质量管理体系认证提升行动，推荐1家大中型企业申报"泰山品质"认证，帮扶2家小微企业完成质量管理体系认证。

（四）夯实"两大支撑"，全面提升市场治理效能。要创新完善监管机制，增强众治之力、智治之效，夯实市场治理效能提升的支撑力量。

一要大力推进社会共治。市场监管部门职责广、任务重、责任大，仅靠"单打独斗"很难干好，必须正确处理统筹与分工、主导与配合的关系，充分借助各方力量，推动社会共治共享。重点用好六个抓手：一要用好协同监管机制。充分发挥市场监管部门承担的有关领导小组和联席会议办公室职能优势，积极推进市场监管重大事项、难点问题、重要举措上升为党委政府决策，落实党政同责，形成齐抓共管工作格局。二要用好信用监管手段。建立行政处罚、行政许可信息共享机制，加大信息归集力度，完善企业信用风险分类管理办法，与"双随机、一公开"检查、日常监督抽查等监管手段深度结合，瞄准高风险等级实施全面监管、精准监管。加强经营异常名录和严重违法失信名单管理，加大"黑名单"公示力度，切实形成倒逼效应。三要促进行业自律。指导协会完善章程，建立失信退出机制，加强内部会员管理，促进企业诚信经营、严格自律。四要用好新闻媒体。发挥新闻媒体科普宣传、正向引领、舆论监督作用，主动通报检验检测、监督抽查、质量安全、执法办案情况，引领公众选择性消费，运用市场利益杠杆，良币驱逐恶币。五要发动群众监督。用好群众投诉举报快速回应机制，严格落实各项制度措施，保持24小时回应率100%，力争办理过程和办理结果满意率100%，进一步增强群众参与市场监督的获得感。用好社会治理网格化体系，积极参与网格建设，特别是抓住网格员这个关键因素，主动加强市场监管业务培训和联系指导，提高他们监督市场主体、发动群众共治的能力。六要用好消费者协会。加快建立设置完整、配置合理、分级负责、上下贯通的消协组织体系，把消协工作融入市场监管全领域，建立消费纠纷多元化解机制，把消协建成监管维权的重要抓手。

二要推进智慧市场监管建设。加强信息化建设，依托"智慧市场监管手机APP"，积极探索"智慧二维码综合监管"非现场模式，搭建"经营者自查+在线监控+移动执法抽查+数据动态分析+消费者监督查询"五位一体的"云执法"平台，通过加强数据的关联性、预判性、智能化分析研究，准确、超前把握市场主体的运行状况、安全风险情况，实现便捷服务、实时监控、风险预警、辅助决策，推动市场监管质量变革、效率变革、动力变革。

（五）培育"一个产业"，做大做强生物医药产业园。生物医药产业是市委市政府确定的第一核心主导产业，郓城县生物医药产业园被列为全市"一港四园"之一。市场监管局作为县生物医药产业园牵头协调部门，要进一步加强分析调度，强化部门联动，加快生产区、孵化区一期配套设施建设步伐，加大招商引资力度，尽可能招进一批国内外知名的医药生产企业，年内落地一批，开工一批，努力推动生物医药产业做大做强。

四、深入推进全面从严治党，建设"讲政治、守纪律、负责任、有效率"的模范机关

（一）强化政治引领，做到"两个维护"。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。深入开展党史学习教育，完成好"规定动作"，做好"自选动作"，使学习教育内化于心、外化于行，确保取得实实在在的效果。要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，站位全局，制定市场监管中长期规划和奋斗目标，强化措施，一步一个脚印地扎实向前推进。

（二）强化基层建设，打造过硬支部。市场监管的重点在基层，工作落实在基层，矛盾化解在基层。根本不固，楼宇难支，基础不牢，地动山摇。市局把今年确定为"基层规范化建设年"，安排了学习培训、现场指导、交流帮带等活动。我们除了要积极参与市局组织的活动外，也要搞好自身的"岗位大练兵"、"执法大比武"、业务大培训、大讨论、大交流等活动。同时，要积极争取党委政府对市场监管工作的支持，尽快解决队伍建设、基础设施、装备配备等方面面临的困难问题。要以全面提高机关党的建设质量、推进"红旗高扬"品牌创建、"争创过硬党支部"和建设模范机关为重要抓手，积极推动党支部规范提升和"党员先锋岗"创建活动，结合市场监管工作，形成"一支部一品牌""一支部一特色"，打造一批党建品牌，培育一批担当作为干部、"老黄牛"式干部，宣扬一批先进典型，激励广大干部职工干事创业、争创一流。组织开展好"我是党员、我承诺"、过"政治生日"、主题演讲、事迹宣讲等系列活动，向建党100周年献礼。

（三）强化正风肃纪，严守廉洁底线。作风代表形象，关系民心向背，涉及部门口碑。全系统要深入学习贯彻十九届中央纪委五次全会和省、市、县纪委全会精神，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，不折不扣落实中央"八项规定"，坚持不懈纠治"四风"问题，精准整治形式主义、官僚主义。紧盯"吃拿卡要""办事拖拉"等突出问题，保持监管执纪"四个常态"，始终保持高压态势。要健全完善权力配置和运行制约机制，规范工作流程，强化制度执行，形成长效约束机制。我局把今年确定为"作风建设年"，各项工作要"快上手、快推进、快落实、快完成"。把践行"四实""四敢"开展"五问一思"大讨论集中活动组织好、落实好，通过活动开展，锤炼过硬作风，努力打造一支"为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛""三牛"型市场监管铁军。

征途漫漫，唯有奋斗。同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委、县政府的坚强领导下，坚定信心，开拓进取，践行"四实""四敢"要求，发扬"三牛"精神，在新征程书写新篇章，努力开创市场监管工作新局面，为建设富裕文明美丽幸福的新郓城做出新的更大贡献，以优异成绩迎接建党100周年。

郓城县市场监督管理局梁乃卿局长关于郓城县市场监督管理局进一步提升机关文化建设的讲话

为深入开展机关文化建设，全面提升干部队伍整体素质和精神面貌，树立正确的核心价值理念，提高机关行政能力、服务水平、办事效率，树立机关良好形象，营造风清气正、比学赶超的干事氛围，现结合工作实际，制定本实施方案。

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕县委县政府关于深化开展机关精神面貌提升行动大力推进模范机关建设的目标任务和总体要求，进一步提高加强作风建设的政治站位和行动自觉，从我做起，从小事做起，进一步提振精神状态、强化责任担当、锤炼严实作风，努力推动机关精神面貌提升常态化、长效化，确保机关工作规范、有序、高效，不断提高工作效率，为全县经济社会高质量发展服好务。

二、工作措施

紧紧围绕县委县政府中心工作，根据全县"三个年"建设活动要求，结合我局重点工作及模范机关创建等，重点抓好机关能力文化、管理文化、团队文化、执行文化建设四大方面的任务。

（一）创造学习型机关，加强机关能力文化建设

大力弘扬新时代爱国主义精神，倡树"严、真、细、实、快"的工作作风，以"四实""四敢"为标准，扎实推进社会主义核心价值观体系建设，在全系统实施领导干部综合能力提升工程，开展"四学四转四提高活动"，即以"学理论、学政策、学业务、学知识"为主题主线，大兴学习之风、实干之风、创新之风，引导广大干部转变思想观念、转变工作方式、转变工作作风、转变干部形象，努力提高政治能力、专业素养、群众工作水平和破解难题能力。以创建学习型机关为载体，加强机关干部教育培训，努力提高干部职工的理论素养，培育先进的文化理念，促进机关核心价值观的形成，在全系统开展"四个一"学习活动：各科室队所要紧扣工作需要，制定本单位年度学习计划，组织全体同志开展每月读1本业务技能书籍、每周至少组织1次集中学习、力争每次集中学习推动解决1个实际问题、每月开展1次"业务讲习"活动或"主题读书"活动，引导广大干部职工以学促研，创造性地提出解决问题的新方法、新对策。县局将成立督导组，不定期对各单位活动开展情况进行督导检查，对于不能按照要求开展活动的将予以全局通报。

（二）优化流程制度，加强机关管理文化建设

按照工作内容、流程环节、责任人员三个"全覆盖"要求实行流程再造，以业务科室队所为单位建立系统完备的工作制度体系，对现有的规章制度进行全面梳理、修订和完善，建立健全工作流程、工作标准等，科学界定每一岗位的职责，每一部门的任务，细化工作要求，量化工作标准，推动职能职责规范化，制定翔实可操作的工作方案，弄清楚干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成，拉出任务清单、责任清单、进度清单。聚焦"精准可量化、可比较、可追溯"的要求，探索实施机关内部绩效考核评价，推进各项工作无缝对接落实、责任到岗到人。通过建立和完善各项规章制度和工作流程，形成科学规范的制度体系，真正实现以制度管人，以规范管事。

（三）丰富文体活动，加强机关团队文化建设

为提高机关的凝聚力和向心力，积极组织开展贴近中心工作、贴近思想实际、贴近职工生活，寓教于文、寓教于乐、人人参与的系列群体活动。除参加县局组织的集体活动外，各单位要结合自身实际组织开展特色活动，或者围绕"端午节""劳动节""中秋节""国庆节""春节"等节日开展主题活动，活动图片及内容要及时在"郓城市场监管"微信公众号上发布。通过活动搭建机关干部沟通思想、联络感情、交流工作、强健体魄的平台，培养激发机关干部的团队意识和进取精神，促进机关干部职工身心健康，潜移默化地影响、激励机关干部，营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。

（四）倡导竞争理念，加强机关执行文化建设

围绕提升机关干部抓执行、抓落实能力，系统梳理各单位工作理念、工作作风、道德准则等，倡导"能者上、平者让、庸者下"的竞争理念，破除"小成即满"思想、"因循守旧"思想、"等靠要"思想、"巨婴"思想，营造比干劲、比工作、比实绩的良好风气。严格落实评奖记功政策规定，积极做好"四德"模范人物、"最美市场监管人"、"出彩型"好干部、"最美家庭"、"干事创业"好团队等评选表彰推荐工作，挖掘先进典型人物事迹，激励广大党员干部高标准高质量严要求完成各项工作任务。

三、工作要求

（一）严格督导检查。机关文化建设提升是一项系统工程，各单位要结合文化建设的总体要求，突出活动重点，广泛动员，深入宣传，制定切合实际的实施方案。县局将成立机关文化建设提升督导组，对各科室队所的活动开展情况采取"四不两直"的方式进行督导检查，对思想认识不到位，领导责任不落实，组织推动不力和搞形式走过场等现象，一经发现，严肃处理。

（二）强化宣传引导。要及时总结和宣传推广活动中的好经验、好做法，及时发现和培养先进典型，用身边事教育身边人，倡导学先进、争做先进，为活动的高质量开展营造浓厚的舆论氛围，加快机关文化建设提升的步伐。

浙江省市场监督管理局副局长卢永福在中国乳制品工业协会第二十七次年会上的致辞

尊敬的各位嘉宾、女士们、先生们：

大家上午好！

今天我们非常荣幸迎来了中乳协第27次年会暨20XX年中国（国际）乳业技术博览会在美丽的西子湖畔召开。在此，我谨代表浙江省市场监督管理局对本次活动的召开表示热烈的祝贺，对各位嘉宾的到来表示热烈诚挚的欢迎！

浙江是我国乳制品加工业诞生最早的地区之一，创建于1926年的百好炼乳厂，是近代中国第一家国产乳品厂；成立于1931年的西湖炼乳厂，是近代中国最早生产国产奶粉的厂家。改革开发以来，浙江乳制品工业快速发展，1982年杭州食品厂国内率先研制成功燕牌婴幼儿配方乳粉，1992年金华生产出我国第一批塑料瓶装"佳乐"牌液态纯牛奶。进入21世纪，浙江省乳制品企业得到了长足发展，生产技术得到了快速提高，设备工艺进步明显，产品形式多样化。目前我省有4家上市乳制品企业（贝因美、熊猫乳品、一鸣食品、李子园）总市值近250亿元。20XX年列入乳制品分会统计的17家生产企业实现主营业务收入85.3亿元。

浙江省乳制品监管工作始终坚持监管与服务并重、预防与治理并举的理念，对乳制品生产企业实行重点监管，确保乳制品产业高质量发展。我们严格落实"四个最严"要求，着力落实企业主责，每年举办企业履职报告会100场；我们坚持风险滚动治理，按照"问题导向、预防为主"工作思路，乳制品企业体系检查三年全覆盖，进一步扎紧织牢乳制品生产安全防护网；我们创新监管数字赋能，构建以"浙食链"系统为核心的浙江省食品安全追溯闭环管理系统，通过"浙食链"溯源码打通从车间到餐桌的生产交易数据链条；我们大力推进"阳光工厂"建设，将AI分析、物联感知、云解析等数字化技术融入日常监管，实现厂厂阳光、批批检测、样样赋码，打造"透明、放心、可溯"的乳制品生产企业。

浙江省跟全国其他乳制品产业头部省份比差距还很大，作为乳制品质量安全监管部门，我们将继续开展乳制品质量安全提升行动，鼓励企业科研创新，支持企业多元化发展，推动行业的智能化、绿色化发展，推动乳制品产业高质量发展。浙江乳制品的健康发展，离不开中国乳制品工业协会和各位嘉宾的指导和帮助。借此机会，对中乳协和与会嘉宾、专家表示衷心的感谢，也恳请与会的领军企业、国内外专家一如既往给予浙江企业更多的支持和帮助。

最后预祝本次会议圆满成功，祝各位来宾在杭州期间愉快顺利，谢谢大家！