保险公司讲话-45篇(第6/11页)

这两句话只是一个概括，从定量上来讲，国际上关于老龄化社会通行的标准是65岁以上的人占总人口7%，占总人口14%则进入深度老龄化社会，如果占总人口的21%，就是进入重度的老龄化社会。

今天，65岁以上的人达到21%的国家只有一个，就是日本，日本65岁以上的人占总人口的比例已经达到了28.7%，应该是第一个完全进入长寿时代的国家和社会。

刚才讲的长寿时代和长寿社会这两个标准，它的本质特征有五个。第一个就是低死亡率，低死亡率我们都能理解，人类真正进入低死亡率是进入工业社会后，特别是抗生素的发现，大大缓解了流行病和传染病的死亡率，传染病和流行病的死亡率降低又大大降低了儿童的死亡率，公共卫生也从此诞生。当年在英国发生霍乱，一个非常著名的医生在观察霍乱病原的时候，发现很多人是在一个水龙头取水时得了病。把样本拿去显微镜下看，发现了一个新的细菌，就是霍乱细菌，从此告诉大家要远离这个水龙头，疾病的传染迅速就下降了，公共卫生就这样诞生了。美国后来用氯消灭自来水的细菌，大大提高了城市化的水准，降低了传染病。

传染病是人类最大的杀手，第二个杀手就是心脑血管病，这些年心血管和脑血管的死亡率大幅下降，主要原因是预防的手段加强了，药物提升了，还有心脏搭桥、支架等手段。第三个疾病杀手就是癌症。过去在农业社会，人的平均寿命不到30岁，所以根本不会有癌症的，到今天30岁还是小伙子。癌症就是一个老年病，现在寿命延长了，细胞就开始发生病变。今天的癌症也开始慢慢成为了慢性病，美国癌症患者死亡率只有35%，所以今天癌症也处在一个攻克的阶段，由于科技的发展、医学的进步，人的寿命越来越长。现在最重大的攻克难题就是衰老的问题，记忆障碍、帕金森这些病现在这是最难攻克的。

实际上由于医学技术的进步、公共卫生的普及，平均每十年人类的寿命增加2-3岁。1960年的时候，中国人的平均寿命可能只有50岁，到今天中国人的预期寿命达到了77.3岁，香港是全人类预期寿命最高的这样一个社会，达到了85.6岁。日本也达到了将近85岁。平均每十年人的平均寿命增长2-3岁，比如说香港和日本，再过50年，平均寿命就达到100岁了，如果按照大陆目前77.3岁来计算，再过50年，我们的平均寿命就达到93岁了。

第二个现象，就是低出生率，这是社会经济里最复杂的问题。如果死亡率下降、人的寿命延长，出生率还是保持一个较高水平，或者一个女性平均生2.1个孩子，社会还是会保持一个持续的进步。但是现在女性不愿意生孩子，今天中国女性生育率达到1.6%，日本女性生育率只有1.4%，日本去年出生的人口是90万，死亡的人口是140万，到本世纪末，日本的人口就下降到7000万，再过100年，日本的人口可能就是4000万，今天日本是1.1亿人，这是一个非常严峻的问题。

低出生率第一个原因是女性解放，要追求自己的价值，这是一个很重要的因素。还有一个是科技的进步，节育和避孕手段的普及，也降低了生育率。还有社会的经济负担，今天很多人不敢生孩子，生两个孩子养不起。低出生率是最值得研究的问题。

低死亡率、低出生率，带来了第三个现象是平均寿命的延长，每十年延长2-3岁。最重要的是，低出生率导致人口结构发生了根本性的变化，如果是自然的生育率，人口结构就是一个金字塔的结构，但是低生育率情况下，人口结构从金字塔结构逐步变成了一个玉米棒，或者一个矩形的结构。矩形结构又带来了这样的现象，就是平均四个人里面，就有一个65岁以上的老人，社会结构发生了根本的变化。

1万年前的农业社会，我们讲的新石器时代的农业社会，基本上平均寿命在20-30岁，整个人类的人口大概总量在3-5个亿。到了工业革命，工业革命到今天，出现了一个非常奇特的现象，可能我们是人类历史上遇到了一个最短暂的现象，就是科技的进步，城市化、工业化，人口增长，经济繁荣，可能再过100年，这个现象没了。为什么？人口均衡，人口下降，经济活动会发生根本性的变化。

所以我认为提出长寿时代面临很严重的问题，今天我们不面对，但是可能50年、70年后我们的后代会面对，未来社会全球的人口就是80亿，不增长了，甚至在下降，所以未来是不敢想象的。因此我提出长寿时代是人类面临的一个最大的挑战，最严峻的问题。

现在60岁以上的人，75%有慢病，高血压和糖尿病、慢性关节炎，得了慢性病就天天吃药，健康就成了一个大问题。长寿时代来临，一定带来健康时代，一定带来财富时代。你要长寿、健康，就要储备充足的财力，如果还是60岁退休，都消耗财富，这个状态是不可持续的。

所以第四个概念就出来了，长寿经济呼之而出，没有长寿经济，长寿时代一定是一个毁灭的时代。长寿时代一定带来健康时代和财富时代，一定呼唤出长寿经济。

泰康今天四位一体的商业模式，健康、长寿、富足三大闭环的本质，就是长寿时代，我们提出来泰康方案，泰康方案是什么？泰康方案最本质是是把虚拟的保险和现实的医疗、养老、康复到终极关怀结合起来，我们叫医养康宁的结合，持续的关照全生命周期的健康、长寿、富足的问题。没有这个结合，这些产业也都是存在的，但这一结合就出现的一个新的商业模式，也就是说年轻时候储钱，专业的保险公司负责投资，30年的投资就会出现复利现象，50年后会出现"复利之花"，70年就叫"复利之神"，就能够解决财富的问题。

今天我们说是养儿防老，是后代为前代养老，泰康今天走的模式是倒过来的，是你们为孩子储钱。今天我们推出了一个少儿版的幸福有约，就是父母给孩子存一百万，等他到70岁，这个时候"复利之神"就出现了，解决了未来孩子的养老问题。我们可以提供四位一体的服务，保险产品，健康管理和健康服务，加上医养康宁的实体服务，这就构成的泰康方案的核心产品体系。

我们提出的泰康方案展现了中国作为一个创新国家的魅力。我过去有一句话，创新就是率先模仿，20年前我们做保险，是去西方取经，那个时候就是模仿，20年后，我们不能再这样说了，我们从模仿创新已经走到自主创新，今天泰康方案就是人类长寿时代的超级样本，就是自主创新走出来的一条道路。我们的创新很简单，就是把虚拟的保险和实体医养结合，怎么结合的呢？就是一个传统的个人年金保险，加一个养老社区的入住函。这些创新加起来就是新产品，你买的是未来的生活方式，买的是未来像燕园这样品质的养老。这样一个简单的创新，颠覆了整个保险业。其实人寿保险这边是负债，这边叫资产，把整个负债在支付端彻底的颠覆了，颠覆了就产生了一个新的产品，创新产品就是幸福有约，它不是一个纯粹金融产品，而是一种生活方式了。有了这个产品，客户结构发生根本的变化，我们拥有了10万个高净值客户，未来我们将成为中国乃至全球高净值客户最大的企业。客户又改变了销售体系，创造了一个新的职业，我们叫健康财富规划师，是要跟律师、会计师要等媲美的、高知识含量的职业，要懂保险，又要懂养老、医疗，我们的健康财富规划师就是一个初级全科医生加上一个理财师，完全创造了一个新职业。

同时，销售也发生了变化。过去的销售是传统的，今天我们叫超级体验式销售。把客户领到养老社区一看，你要买这个保险，未来享受这样一个生活方式。我们把负债端从产品、客户、职业到销售的方式彻底颠覆了，资产端又发生了变化。过去一张保单最长是20年，今天你买我们的保险，这个钱永远在这，今后到老了以后，你的养老和看病到终极关怀都在支付，把资产大大的拉长，拉长就出现了巴菲特模式，就会出现这样一个高收益的长期投资的模式，就是我说的"复利现象"诞生了。

爱因斯坦有一句话，复利是人类第八大奇观，所以创新带来了复利现象，会带来了第八大奇观。同时解决了未来进入长寿时代，长寿社会是父辈为后备解决养老。今天跟大家分享的长寿时代的泰康方案，以上是我简单的汇报。

二、泰康在线寄语

今天是泰康在线的五周年，作为集团的董事长，我代表集团祝泰康在线生日快乐！

泰康在线是我们非常重要的一个子公司，是我们在拥抱互联网、拥抱科技方面重要的新生力量，所以我希望泰康在线做好科技的创新、科技的进步，反过来赋能我们实体重资产的生态体系，同时我们重资产的生态体系形成的实体服务，也能支撑泰康在线健康险和财产险的服务。

泰康在线的总部在武汉，今天和武汉大学一起筹建联合实验室，未来一定能够共同在人工智能、保险科技、金融科技上走出一条道路出来。

特别感谢这五年来500个合作伙伴和渠道的支持，没有你们就没有今天的泰康在线，泰康在线感谢大家，感谢你们，谢谢！

泰康保险集团董事长陈东升致辞

首先，我代表英雄的家乡人民，欢迎各位领导、各位嘉宾的到来，也感谢中国保险行业协会和各位同仁，为家乡武汉疫后重振和经济社会发展出谋划策，投资引智！

这次抗疫能取得关键胜利，武汉和湖北人民做出了巨大的牺牲和贡献，向武汉和湖北人民致敬！我们泰康保险集团也为这次抗疫做了一些小的贡献，在全国抗疫表彰会上，泰康旗下的泰康同济(武汉)医院被评为"全国抗击新冠疫情先进集体"，应该也是中国银行保险业的唯一代表。

武汉是4月8日开城，从4月28日我和亚布力论坛十几位企业家组团回来，今天已经是我今年第8次回武汉了，核心就是带着企业家支持武汉和湖北疫后重振，包括上个月泰康5000人在曾经的方舱医院里开我们20XX年的开门红启动会。

这一次中国保险创新发展大会应该说也是新的创举。这也是中国保险业响应习近平总书记对武汉和湖北"搭把手，帮一把"的号召，将保险资金运用和地方经济发展结合起来，与地方经济社会发展相互促进的创举。

也借首届中国保险创新发展大会的机会，分享泰康保险集团这些年在大健康领域的探索和实践。泰康是20XX年开始尝试进入养老领域的，2009年获得银保监会批准的首家保险资金投资养老社区的试点资格，2012年泰康推出了首个对接养老社区的保险产品计划--幸福有约，也就是个人的长期年金产品和入住函。这个看起来是非常小的创新，给整个寿险业带来了颠覆性的变化。保险产品、养老社区入住函和养老社区三位一体，提供的是一种未来的新生活方式，也改变了保险业资产负债的结构。保险业负债端收的钱，投资养老社区变成资产；资产端进入养老社区又重构了整个负债端，结束了保险业几百年不具有批量的高净值客户的历史。而批量高净值客户圈层打打通，客观上对我们的销售队伍提出了更高的要求。所以我们打造了一个通过教育部认证的健康财富规划师崭新职业。来源于高级销售人员又不同于高级销售人员的健康财富规划师，说的透一点就是初级的全科医生和全生命周期的理财规划师。由于资产端的改变带来了客户群和销售体系的改变，超级体验式销售方式就出来了。我们健康财富规划师带着客户到养老社区去参观，去体验未来的生活方式。因为养老和医疗分不开，泰康又进入医疗领域，在每个养老社区配建二级康复医院的同时，通过自建、投资和合作等方式打造多层次医疗服务网络。到目前已经已在全国完成22个城市大型医养结合养老社区布局，其中7家已经开张运营；我们还在全国拥有5家大型综合医院。

所以泰康的这个商业模式创新，改变了传统的保险产品形态，扩展了传统的客户群体，创造了全新的健康财富规划师的职业和体验式营销方式，也重新定义了行业属性，让寿险走向实体经济。特别是抓住了人们的刚需，为穿越寿险发展周期和应对新技术冲击提供新的拓展方向。

一是改变了保险产品形态，让保险脱"虚"向"实"。传统保险产品本质上是一纸合同，客户去哪里养老、康复和看病跟保险公司没有关系。泰康"幸福有约"保险产品计划和"泰康之家"医养实体结合，将保险和服务整合在一起，把保险产品实体化，扩展了保险产品的外延和内涵。从此，保险从"冷产品"变成了"热服务"，保险公司与客户从一种摸不着的合同关系，变成了可接触、可体验和可感知的服务关系。

二是改变了保险行业没有批量高端客户的历史。行业每张保单的平均标准保费不超过5万元。而泰康对接养老社区的保险产品计划"幸福有约"，每张保单200万元起，开拓了保险客户圈层。目前泰康高端客户已超过10万人，进入中国私行第一梯队。

三是创造了健康财富规划师这一新职业和场景体验式营销方式。保险产品直接对接医疗养老服务也对代理人有了更高的要求，泰康在此基础上打造"健康财富规划师"这一职业，以"高级理财顾问加全科医生"为基本职业素养。同时，因为有了养老社区和康复医院这一实体，就构建了一个现实的销售场景，客户可以事先参观实体社区，甚至入住体验后再决定是否购买保险产品，这改变了传统保险销售从保单到保单的方式。

第四，重新定义行业属性，让寿险公司成为实体经济的一部分。在传统的观念里，金融是相对于实体经济的特定行业。随着我国保险行业的发展，现代保险的经济补偿、资金融通和社会管理三大功能深入人心。近年来，保险在我国的金融属性不断强化，在社会融资、居民财富管理等领域中发挥日渐重要的作用，成为实体经济发展的长期资金重要来源。在泰康的创新商业模式中，保险公司重资产投资、自建并持有、运营医养实体，实际上已经从实体经济的支持者变成了实体经济本身。据初步测算，以泰康之家高品质养老社区为参照标准，每建设1万户标准养老单元，需固定资产334亿元，直接贡献税收3.5亿元。养老社区投入运营后将持续直接拉动就业和税收。

最后，虚拟保险和实体医养结合也为突破寿险发展瓶颈和应对新技术挑战提供了方案。在上世纪60年代，美国寿险业资产一度占到金融资产的20%，但是在后来发展过程中，养老金和健康险都从寿险公司分离出来，寿险行业地位一落千丈，到1990年下降到不足14%，到2000年之后，寿险业资产占比只剩下不到8%。现在美国市值最高的健康险公司联合健康，市值超过3200亿美金，纯寿险公司市值最高的是大都会人寿，只有420多亿美金。还有近年来，互联网保险兴起，特别是大数据、云计算以及人工智能等新技术在保险领域的应用，在不断地冲击传统寿险的生存空间。这些都给传统寿险的发展带来了冲击和挑战。

但是我们也要看到，消费者的核心需求没有变，人们通过保险管理风险和规划未来生活的出发点没有变，最核心的是消费者现实的医疗和养老需求，最终还是需要在医养实体里得到满足。

特别是人类社会正在进入长寿社会，百岁人生时代到来，人人带病长期生存。未来社会最大的需求、最大的产业可能就是健康和康养，这必然给社会和个人支付带来压力。所以长寿时代就是健康时代、财富时代三位一体，也是长寿经济发展的时代。泰康虚拟保险支付与实体养老服务结合，打造服务人全生命周期的商业模式，满足人们对长寿、健康、富足的需求，实际上是探索出了一个应对长寿时代的企业方案，是长寿经济的样本，也是中国保险业发展的正道。

万峰董事长在新华保险20周年庆典上的讲话

金秋九月，丹桂飘香!在这成熟与收获的季节，我们在首都北京、在巍峨的长城脚下隆重集会，共同庆祝新华人寿成立20周年，重温创业历史，品味收获喜悦，凝聚奋进力量，续写新的华章!

首先，我代表新华人寿董事会和管理层向出席今天仪式的各位领导、各界来宾、各位朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向来自全国各地的新华同仁们致以诚挚的问候!

20年前的今天，经国务院同意、中国人民银行批准，新华人寿在北京成立。从那一天起，新华人寿承载着振兴民族寿险的希望扬帆起航，中国寿险业也由此掀开了蓬勃发展的崭新一页。

20年，新华走过了一条励精图治、拼搏奋斗的创业之路。成立之初，面对大众沉睡的保险意识和几近垄断的市场局面，新华人从零开始、努力拼搏，成功实现了一次又一次跨越:保费收入从1996年的2.6亿元跃升至20XX年的1118亿元;资产规模从1996年的7.7亿元跃升至6845亿元。公司拥有各级机构1700家，员工队伍30万，客户总量2700万。2016年公司成功跻身财富世界500强，已经牢牢占据中国寿险业第一集团之列。

20年，新华走过了一条锐意进取、勇于突破的创新之路。

新华人永不停步，逐步形成了以寿险为核心，包括资产管理、养老保险、养老服务、健康管理、电子商务在内的综合经营格局,培育了具有新华特色的竞争优势。新华人善于把握机遇，于20XX年成功实现A+H股同步上市，开创了公司发展的新局面。

20年，新华走过了一条尊重规律、内涵发展的求实之路。

新华人始终遵循规律，努力专注于客户保障需求。在竞争日益激烈和市场主体诉求多样化的局面下，新华始终保持战略定力，大力发展中长期期交业务，着力建设强大销售队伍。公司经营效益不断改善，为股东提供了持续稳定回报，累计实现利润295亿元。

20年，新华走过了一条服务大众、创造价值的奉献之路。

新华人牢记使命,将自身发展融入经济社会发展之中，为客户提供保险保障，为社会增添和谐安宁。公司赔付累计达217亿元，缴纳税金累计达211亿元，公益慈善投入超过2亿元，展示了负责任的优秀企业公民形象,社会影响力日益增强。

20年披荆斩棘，20年风雨沧桑。此时此刻，我们心潮起伏，对于20年来关心、支持和成就新华发展的每一个人、每一件事，我们都永远感恩、珍惜和铭记。

我们深深感恩这个伟大的时代。

改革开放的基本国策、全面建成小康社会和中国梦的宏伟蓝图，为保险业和新华人寿提供了建功立业的深厚土壤和宽广舞台。我们深深感恩监管机关和各级领导。

在你们的关怀和支持下，保险业迎来了前所未有的政策环境和发展前景，"保险让生活更美好"的愿景正在一天天实现，建设世界保险强国的目标时刻激发着我们奋勇前进。

我们倍加珍惜客户给予的信任。

新华从无到有、从小到大的发展历程中，广大客户和社会各界始终给予我们信任和理解,让我们面对困难始终充满力量。

我们倍加珍惜股东搭建的平台。

中央汇金的加入，大大增强了公司发展实力;宝钢集团作为发起股东，始终助推公司成长进步;瑞士再保险在专业技术方面给予公司支持与帮助;复星集团发力二级市场，坚信公司发展前景。各位股东提供的创业资本和治理经验，铸造了新华宝贵的事业平台。我们倍加珍惜股东搭建的平台。

中央汇金的加入，大大增强了公司发展实力﹔宝钢集团作为发起股东，始终助推公司成长进步;瑞士再保险在专业技术方面给予公司支持与帮助;复星集团发力二级市场，坚信公司发展前景。各位股东提供的创业资本和治理经验，铸造了新华宝贵的事业平台。

我们永远铭记前人的辛勤付出。

以"十八棵青松"为代表的创业团队，怀揣建设一流寿险公司的梦想，克服重重困难搭建了新华这个舞台。孙兵、李福臣、关国亮、何志光等历届领导和经营班子成员，为企业的发展呕心沥血，倾情奉献。特别是康典先生以金融家的独到视野，准确把握资本市场转瞬即逝的机会，带领新华成功上市，完成了公司的华丽转身，掀开了公司发展新篇章。

我们永远铭记每一位新华人的卓越功勋。

广大销售人员历尽艰辛，不辞辛劳，风雨无阻，把新华人寿的产品和关爱送到了千家万户。广大管理人员爱岗敬业，恪尽职守，默默奉献，筑起坚固的后援保障线和风险防范堤坝。全体新华人的艰苦奋斗，成就了今天的基业。尽管有的人因为各种原因离开了新华，但他们的付出同样值得尊重和难忘。

值此20周年之际，我谨代表第六届董事会和经营班子，向各级领导、广大客户、关心支持新华的各界人士，向各位股东、历届老领导和全体新华人，致以最崇高的敬意和衷心的感谢!

回望20年的发展历程，我们深切体会到:服务民生是我们不变的情怀。

20年来，我们始终把服务和服从于国家的经济发展、社会进步、民生保障为己任，把践行社会责任作为崇高使命。与国家同行，与时代共振，与民生相融，是我们不断成长和进步的不懈追求。

改革创新是我们前行的动力。

20年来，从加入世贸组织后率先与外资开展合作，到现在参与日趋激烈的市场竞争，一次次创新求索，一次次柳暗花明，创新已成为新华人寿最鲜明的符号。

科学发展是我们永恒的追求。

作为中国第一批股份制保险公司，从当初如何破茧而出，到现在如何在上百家公司中巍然屹立，只有靠快发展，靠大发展，必须拿结果和实力说话，必须时刻贯穿和奏响发展的主旋律。

光荣属于过去,奋斗成就未来。站在20年的新起点上，我们既满怀豪情，也深感责任和挑战。建设百年老店的新华梦，就好比是一场漫长的接力赛。今天，这一棒传到了我们我们既满怀豪情，也深感责任和挑战。建设百年老店的新华梦，就好比是一场漫长的接力赛。今天，这一棒传到了我们的手中。只有铁肩担道，勇敢超越，奋发图强，我们才能无愧于历史，无愧于时代。

我们将以科学发展观为指导，扎实践行"创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念，牢牢把握发展现代保险服务业的战略机遇期，矢志建设强大新华、价值新华、长青新华、和谐新华，争取到"十三五"末，总保费规模达到1500亿元，总资产接近万亿，新华保险价值不断彰显，成为备受社会尊重和信赖的保险企业。

浩渺行无极，扬帆但信风。在经历过20年的茁壮成长之后，新华人寿和全体新华人一定会百尺竿头，再创辉煌，在实现中国梦和新华梦的伟大征程中，精彩演绎出与时代共进的恢宏交响!

新华保险党委书记、首席执行官、总裁李全25周年司庆致辞

各位新华同仁：

在建党百年的荣耀时刻，新华保险迎来了25周岁的生日。回顾公司25年来的发展历程，作为一名新华人，我感到无比的荣耀和自豪。

新华保险的创立，得益于1995年《保险法》的颁布；新华保险的发展，沐浴着改革开放的浩荡春风。25年来，经过一代代新华人的奋勇拼搏，公司取得了业务发展不断壮大、公司治理不断完善、沪港两地同步上市、公司资产超越万亿、公益慈善享誉全国、品牌形象迈入世界级阵营等一系列骄人成果。2021年，公司更是凭借"二次腾飞"取得的良好业绩，迈入《福布斯》《财富》"双世界500强"行列，完成了多代新华人的梦想。在此，我代表公司党委和执委会，对为公司发展做出贡献的历届领导和各位同仁，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

回首望征程，风雨见彩虹。

新华保险25年的发展史，是中国寿险企业与中国经济腾飞相伴而行的成长史。在中国经济快速崛起的伟大进程中，新华人凭借着自己的战略洞见和聪明才智，抓住中国寿险行业发展的战略机遇，敢打敢拼，快速发展，服务社会民生的能力不断增强。对于公司服务国计民生、回馈社会的初心使命，我们要执着坚守、与时俱进。

新华保险25年的发展史，也是公司逐步融入国内、国际经济双循环的发展史。伴随着中国金融体系和资本市场对外开放的不断深化，新华人专注深耕寿险行业，主动拥抱变化，牢牢把握加入WTO、资金运用国际化等契机，奠定了资产负债双轮驱动的深厚基础。对于公司已经形成的核心竞争能力，我们要继承发展并不断超越提升。

新华保险25年的发展史，同样是全体新华人不懈前行、新华精神不断焕发力量的奋斗史。从创业初期的"18棵青松"到现在的几十万名内外勤队伍，新华人始终坚守"诚信、责任、公平、创新、进取"的核心价值观，凝聚形成了支撑公司前行发展的强大动力。对于公司积淀形成的品牌文化，我们要倍加珍惜、不断弘扬。

当前，公司正在高质量党建引领下，以"1+2+1"战略为指引，朝着高质量发展的目标坚定前行。让我们继续坚守回归保障、服务民生的寿险初心，继续秉持新华保险的光荣传统，继续推动新华保险各项事业的全面发展，凝心聚力，奋发有为，全力谱写下一个25年的壮美华章！

新华保险吉林分公司党委书记、总经理陈金友2022年新春致辞

各位同仁：

日月其迈，岁律更新！值此新春佳节即将到来之际，我谨代表新华保险吉林分公司党委和总经理室，向信赖和支持我们的广大客户表示衷心的感谢，向正在为新华保险吉林分公司的发展奋力拼搏的全省内外勤同仁们致以诚挚的慰问！并向大家致以新春的美好祝愿！

20XX年，全国上下隆重庆祝中国共产党百年华诞，伟大祖国实现第一个百年奋斗目标，中华大地全面建成小康社会，实现"十四五"良好开局，步履铿锵，踏上全面建设社会主义现代化国家的新征程。

20XX年，新华保险发展成果丰硕：总公司成立25周年、A+H股同步上市10周年，党的领导与公司治理融合互促，综合实力不断提升。

20XX年，新华保险吉林分公司在中投公司和总公司党委的正确领导下，以奋斗姿态奔跑，与奋进祖国同行。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的教育方针。扎实开展党史学习教育，稳步推进中投公司和总公司各项工作要求，树正气、讲规矩、谋服务、促发展，以高质量党建引领高质量发展。持续开展常态化疫情防控，持续推动产品转型和机构建设，总保费、续期保费同比增长，价保排名稳居系统前十，新单业务达成稳居行业前列，人力规模稳居市场首位。在严峻复杂的市场竞争中稳发展、防风险，破浪前行，发展壮大，以坚定的信念和有力举措为公司"十四五"发展打下坚实基础。